التسجيل في ساند التأمين ضد التعطل عن العمل 2023 (الرابط والشروط)

ننشر إعلان التسجيل في ساند التأمين ضد التعطل عن العمل كما ننشر الشروط وطريقة التسجيل واجابات لأهم الاسئلة التي تدور في خاطر المواطنين عن التأمين ضد التعطل عن العمل وذلك من خلال السطور القادمة.

 

ماهي البيانات المطلوبة في طلب تعويض ساند؟

 البيانات المطلوبة في طلب تعويض ساند:
1- رقم الهوية الوطنية.
2- اسم البنك ورقم الآيبان.
3- العنوان وبيانات الاتصال.

 

ما هو موعد صرف تعويض ساند الشهري؟

موعد صرف تعويض ساند في بداية كل شهر ميلادي.

 

ما هو الفرق بين ” ساند” و” حافز”؟

الفرق بين ” ساند” و” حافز”

نظام ساند  يستهدف المتعطلين عن العمل (( سبق لهم العمل)).

برنامج حافز يهدف لدعم للباحثين عن العمل.

 

تم انتهاء عقد العمل (محدد المدة) ولم يتم التجديد هل أستحق تعويض ساند؟

نعم , في حال استيفاء الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق.

 

هل هناك سن معين لتطبيق النظام؟

نعم هناك سن معين لتطبيق النظام ويجب أن يكون سن المشترك في تاريخ تطبيق النظام دون التاسعة والخمسين.

 

هل يقتصر دور نظام ساند على من يفقدون عملهم أو من هم عاطلون أصلاً؟

نعم يقتصر تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل على الذين تعطلوا عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم.

 

ماهي شروط استحقاق التعويض؟

شروط استحقاق التعويض:

أن يكون سعودي الجنسية.

توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إلية.

ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته

أن يكون قادرا على العمل.

ألا يكون قد بلغ سن الستين.

التسجيل في الوزارة (من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل)·

البحث بنشاط وجدية عن العمل.

الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.

التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.

 

كم مدة صرف التعويض ؟

مدة صرف التعويض 12 شهراً متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق.

 

ماهي آلية التسجيل في النظام؟

سيتم تلقائياً تسجيل جميع المشتركين في فرع المعاشات بموجب نظام التأمينات بنظام التأمين ضد التعطل، ولا يتطلب أي إجراءات جديدة.

 

متى يمكن ان يبدأ صرف التعويض للمستفيد؟

يستحق المستفيد التعويض اعتبارا من أول الشهر التالي لتاريخ توافر شروط الاستحقاق وتم التسجيل لدى الوزارة ممثلة بصندوق تنمية الموارد البشرية خلال ثلاثة أشهر من ترك العمل.
هل يمكن تعويض الصرف بأثر رجعي من تاريخ الصرف عن العمل في حال توفرت الشروط؟

سيتم الصرف من أول الشهر التالي لتوافر شروط الاستحقاق ومن ضمنها التسجيل لدى الوزارة ممثلة بصندوق تنمية الموارد البشرية خلال الثلاثة أشهر من ترك العمل.

 

متى يتم إيقاف صرف التعويض؟

يتم إيقاف صرف التعويض عن المستفيد لكل مرة من مرات الاستحقاق في أي من الحالات الأتية:
الوفاة
إذا كان له دخل شهري من عمل . أو نشاط خاص.
إذا أصبح المستفيد غير قادر على العمل.
إذا لم يعد مسجلا لدى الوزارة.
 إذا لم يعد يبحث بجدية ونشاط عن عمل.
 إذا لم يلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول.
إذا لم يتقيد بالتعليمات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة.
إذا تجأوزت فترة بقاء المستفيد خارج المملكة ( 60 ) يوماً متصلة أو متقطعة.
إذا بلغ سن الستين وكان مستحق لمعاش وفقاً لأحكام نظام التأمينات.
في حال زوال أي من شروط الاستحقاق.
يمكن أيضا الاطلاع علي مزيد من الاجابات لمزيد من الاسئلة الشائعة من خلال الصفحة المخصصة لذلك علي موقع المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بالضغط هنا

 


تابعونا علي ( تويتر )

تابعونا علي ( لينكد ان )

تابعونا علي ( فيس بوك )

تابعونا علي ( التليجرام ).