وظائف قطر لدي مؤسسة قطر راتب يصل الى 60,000 ريال قطري للمقيمين

مؤسسة قطر، الرائدة في مجال التعليم والبحث العلمي في المنطقة، تبحث عن كفاءات أكاديمية وبحثية في مختلف التخصصات. نقدم لك رواتب مجزية تصل إلى 60,000 ريال قطري، بالإضافة إلى فرص للتطوير المهني في بيئة أكاديمية عالمية.

وظائف قطر

فرص العمل المتوفرة حالياً بمؤسسة قطر

1. مهندس – خدمات الموثوقية والدعم (قطري):
المهارات:

• معرفة قوية بأنظمة الصيانة والموثوقية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات الهندسية.
• إجادة استخدام برامج إدارة الصيانة.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال.
• معرفة بمعايير الصحة والسلامة المهنية.

المسؤوليات:

• ضمان استمرارية المعدات والأنظمة الهندسية وتحسين أدائها.
• إجراء التحليلات الهندسية لتحديد الأعطال وتقديم الحلول المناسبة.
• العمل مع فرق الصيانة لضمان تنفيذ خطط الصيانة الدورية.
• المساهمة في تحسين عمليات التشغيل وزيادة كفاءة المعدات.
• تقديم تقارير عن الأداء والموثوقية لإدارات التشغيل والصيانة.

2. مهندس مرافق (قطري الجنسية):
المهارات:

• خبرة في إدارة وتشغيل المرافق الهندسية.
• فهم شامل للبنية التحتية والخدمات المساندة (الكهرباء، التكييف، السباكة، إلخ).
• إجادة العمل مع أنظمة التحكم والمراقبة الخاصة بالمرافق.
• مهارات إدارة المشاريع والتعامل مع الموردين.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية وتحليل البيانات.

المسؤوليات:

• الإشراف على تشغيل وصيانة المرافق لضمان الأداء الأمثل.
• تنفيذ خطط الصيانة الوقائية للمرافق الحيوية.
• مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمياه وتقديم حلول لتحسين الكفاءة.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان استدامة المرافق وتحسين الخدمات.
• الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في جميع عمليات المرافق.

3. مدير رأس المال البشري والإدارة (QRDI-C):
المهارات:

• خبرة في إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي.
• مهارات قيادية وإدارية عالية.
• القدرة على تطوير سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية ومعايير الامتثال.
• مهارات تحليلية واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.
• الإشراف على عمليات التوظيف والتطوير المهني للموظفين.
• تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الإدارية والتنظيمية.
• تقديم تقارير للإدارة حول أداء الموارد البشرية وتحليل احتياجات القوى العاملة.

خطوات التقديم للعمل في مؤسسة قطر