وظائف قطر فنادق آكور براتب يتجاوز 20,000 ريال قطري للوافدين

انضم إلى فنادق  أكور في قطر واستمتع بتجربة عمل فريدة في عالم الفنادق الفاخرة. نقدم لك فرصًا وظيفية متنوعة في بيئة عمل حيوية ومبتكرةتساعد على التطوز الوظيفي . رواتبنا تتجاوز 20,000 ريال قطري، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من المزايا.

فرص العمل المتوفرة حالياً بفنادق آكور

1. منشئ محتوى (Content Creator)

المهارات:

  • الإبداع والابتكار في إنتاج المحتوى.
  • إتقان كتابة النصوص والتسويق بالمحتوى.
  • استخدام برامج تحرير الصور والفيديو.
  • معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التحليل.
  • مهارات البحث وجمع المعلومات.

المسؤوليات:

  • إنشاء محتوى جذاب وملائم للعلامة التجارية.
  • إنتاج مقاطع فيديو ومنشورات لوسائل التواصل الاجتماعي.
  • تنسيق المحتوى مع فرق التسويق والمبيعات.
  • تحليل أداء المحتوى وتحسينه.

2. باريستا (Barista)

المهارات:

  • معرفة أنواع القهوة وطرق تحضيرها.
  • مهارات خدمة العملاء.
  • القدرة على العمل بسرعة ودقة.
  • الاهتمام بالتفاصيل في التقديم.

المسؤوليات:

  • تحضير وتقديم المشروبات الساخنة والباردة.
  • تنظيف وصيانة معدات القهوة.
  • تقديم خدمة عملاء متميزة.
  • إدارة المخزون وطلب الإمدادات.

3. موظفة مبيعات (Sales Associate)

المهارات:

  • مهارات التواصل والإقناع.
  • القدرة على التعامل مع العملاء.
  • مهارات التفاوض وإتمام الصفقات.
  • معرفة بالمنتجات والخدمات المعروضة.

المسؤوليات:

  • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
  • مساعدة العملاء في اختيار المنتجات.
  • تقديم عروض الأسعار والعروض الترويجية.
  • إدارة عمليات الدفع والفواتير.

4. مشرف الحجوزات (Reservations Supervisor)

المهارات:

  • إدارة الوقت والتنظيم.
  • مهارات خدمة العملاء.
  • القدرة على استخدام أنظمة الحجز.
  • مهارات حل المشكلات.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات الحجز والتأكد من دقتها.
  • التعامل مع استفسارات العملاء وحل مشكلاتهم.
  • تنسيق الحجوزات مع الإدارات الأخرى.
  • إعداد التقارير الدورية عن أداء الحجوزات.

5. وكيل حجوزات الأطعمة والمشروبات / متدرب متلقي الطلبات (F&B Reservations Agent / Order Taker Intern)

المهارات:

  • مهارات الاتصال الفعّال.
  • معرفة بأنظمة الحجز والضيافة.
  • القدرة على التعامل مع ضغط العمل.

المسؤوليات:

  • تسجيل وحجز طلبات الأطعمة والمشروبات.
  • تنسيق الطلبات بين العملاء والمطبخ.
  • التأكد من دقة الطلبات وسرعة تنفيذها.

6. منسق التدبير المنزلي (Housekeeping Coordinator)

المهارات:

  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
  • معرفة بإجراءات التنظيف والصيانة.
  • القدرة على استخدام برامج إدارة الفنادق.

المسؤوليات:

  • تنسيق مهام التنظيف اليومية.
  • متابعة أداء موظفي التدبير المنزلي.
  • التأكد من نظافة الغرف والمرافق.

7. مضيفة رئيسية (Head Hostess)

المهارات:

  • اللباقة ومهارات الضيافة.
  • القدرة على تنظيم الجداول.
  • حسن التعامل مع العملاء.

المسؤوليات:

  • استقبال الضيوف والترحيب بهم.
  • تنظيم قوائم الانتظار والطاولات.
  • التنسيق مع فريق الخدمة لضمان تجربة مميزة للضيوف.

8. مديرة سبا (أنثى) (Spa Manager – Female)

المهارات:

  • مهارات الإدارة والقيادة.
  • معرفة بخدمات العناية بالبشرة والعلاج الطبيعي.
  • القدرة على تقديم تجربة استثنائية للعملاء.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات السبا اليومية.
  • إدارة فريق العمل وتدريبه.
  • التأكد من رضا العملاء وجودة الخدمات المقدمة.

9. مشرف تجربة الضيوف (Guest Experience Supervisor)

المهارات:

  • مهارات تواصل قوية.
  • القدرة على حل المشكلات بسرعة.
  • مهارات خدمة العملاء.

المسؤوليات:

  • متابعة تجربة الضيوف من الوصول حتى المغادرة.
  • معالجة أي شكاوى أو استفسارات.
  • ضمان تحقيق أعلى معايير الخدمة.

10. مدير السلامة والأمن (Safety & Security Manager)

المهارات:

  • خبرة في إجراءات الأمن والسلامة.
  • القدرة على التعامل مع الطوارئ.
  • مهارات القيادة والإدارة.

المسؤوليات:

  • تطوير خطط الأمن والسلامة في الفندق.
  • الإشراف على فرق الأمن.
  • تطبيق السياسات والإجراءات الوقائية.

11. عامل غسيل الملابس (Laundry Attendant)

المهارات:

  • معرفة بأنواع الأقمشة وأساليب الغسيل المناسبة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.
  • الاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات:

  • غسل وكي الملابس والمفروشات.
  • فرز الملابس والتأكد من نظافتها.
  • تشغيل وصيانة معدات الغسيل.

12. مدير منفذ (Outlet Manager)

المهارات:

  • مهارات الإدارة والقيادة.
  • القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.
  • مهارات تنظيمية قوية.

المسؤوليات:

  • الإشراف على العمليات اليومية للمنفذ.
  • تحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء.
  • إدارة فريق العمل وتحفيزه.

13. مساعد مدير منفذ (Assistant Outlet Manager)

المهارات:

  • مهارات إدارية وتنظيمية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.
  • مهارات خدمة العملاء.

المسؤوليات:

  • دعم مدير المنفذ في العمليات اليومية.
  • ضمان تقديم خدمة ممتازة.
  • تدريب الموظفين الجدد.

14. مساعد مدير خدمات تقديم الطعام والمناسبات الجماعية (Assistant Catering & Events Manager)

المهارات:

  • التخطيط والتنظيم.
  • مهارات التفاوض والتواصل.
  • القدرة على العمل ضمن فريق.

المسؤوليات:

  • تنسيق وتنظيم الفعاليات والمناسبات.
  • العمل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم.
  • الإشراف على تجهيزات الطعام والشراب.

15. مشرف (حفلات الطعام والشراب وخدمات تقديم الطعام) (Banquet & Catering Supervisor)

المهارات:

  • مهارات القيادة والتنسيق.
  • المعرفة بخدمات تقديم الطعام.
  • القدرة على إدارة فريق العمل.

المسؤوليات:

  • الإشراف على تجهيزات الولائم والمناسبات.
  • التأكد من تنفيذ معايير الجودة.
  • التعامل مع شكاوى العملاء.

16. موظف استقبال سبا (Spa Receptionist)

المهارات:

  • مهارات التواصل وخدمة العملاء.
  • معرفة بأنظمة الحجز.
  • القدرة على تعدد المهام.

المسؤوليات:

  • استقبال الضيوف وجدولة المواعيد.
  • تقديم المعلومات حول خدمات السبا.
  • التعامل مع المدفوعات والحجوزات.

17. مدير الهندسة (Engineering Manager)

المهارات:

  • خبرة في أنظمة الصيانة.
  • مهارات تحليلية وإدارية.
  • القدرة على إدارة فرق الصيانة.

المسؤوليات:

  • الإشراف على الصيانة في المنشأة.
  • تطبيق إجراءات السلامة والجودة.
  • تطوير خطط صيانة المعدات.

18. كوميس 1 – معجنات (Commis 1 – Pastry)

المهارات:

  • مهارات خبز وتحضير المعجنات.
  • معرفة جيدة بمكونات الحلويات وتقنياتها.
  • الدقة والاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات:

  • تحضير وتقديم المخبوزات والحلويات وفق المعايير المطلوبة.
  • ضمان جودة المكونات والتأكد من صلاحيتها.
  • الحفاظ على نظافة محطة العمل والمعدات.

19. مشرف التدبير المنزلي (Housekeeping Supervisor)

المهارات:

  • مهارات القيادة والتوجيه.
  • معرفة بأساليب وإجراءات التنظيف.
  • القدرة على إدارة فريق العمل بفعالية.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات التدبير المنزلي وضمان تنفيذها بكفاءة.
  • تدريب فريق العمل وتحفيزه.
  • التعامل مع شكاوى الضيوف الخاصة بالنظافة.

20. منقذ حياة (Lifeguard)

المهارات:

  • إجادة السباحة والإنقاذ.
  • المعرفة بالإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR).
  • اليقظة وسرعة الاستجابة لحالات الطوارئ.

المسؤوليات:

  • مراقبة منطقة السباحة لضمان سلامة الضيوف.
  • التدخل الفوري في حالات الطوارئ وإنقاذ الأشخاص عند الحاجة.
  • التأكد من تطبيق قواعد السلامة في المسبح.

21. قائد وردية – هندسة (Shift Leader – Engineering)

المهارات:

  • خبرة في إدارة فرق الصيانة.
  • القدرة على التعامل مع المشكلات الطارئة.
  • المعرفة بأنظمة التشغيل والصيانة في الفندق.

المسؤوليات:

  • الإشراف على الفريق الهندسي خلال الوردية.
  • ضمان تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والطارئة.
  • توثيق العمليات اليومية وتقديم التقارير للإدارة.

22. فني تدفئة وتكييف وتبريد (HVAC Technician)

المهارات:

  • خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف.
  • القدرة على تشخيص الأعطال وإصلاحها.
  • المعرفة بإجراءات السلامة الكهربائية والميكانيكية.

المسؤوليات:

  • تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التكييف والتبريد.
  • فحص المعدات وضمان عملها بكفاءة.
  • التعامل مع أي أعطال فنية في أنظمة التهوية والتدفئة.

خطوات التقديم للعمل في  فنادق آكور

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى زيارة الموقع:careers.accor.com

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :

تيلجرام

لينكد ان