وظائف قطر فنادق سانت ريجيس للمقيمين

انضم إلى عائلة سانت ريجيس في قطر واستمتع بتجربة عمل فريدة في عالم الفنادق الفاخرة. نقدم لك فرصًا وظيفية متنوعة في بيئة عمل حيوية ومبتكرة.

وظائف قطر

فرص العمل المتوفرة حالياً بفنادق سانت ريجيس

1. مساعد مدير – التدبير المنزلي

المسؤوليات:

• الإشراف على نظافة الغرف والأماكن العامة لضمان رضا الضيوف.
• إدارة فرق العمل في القسم والتأكد من تقديم خدمة مهنية في جميع الأوقات.
• متابعة طلبات الضيوف المتعلقة بالتنظيف والمرافق.
• إجراء فحوصات منتظمة لضمان الامتثال للمعايير الصحية.
• تدريب الموظفين الجدد والقدامى على مهارات النظافة والخدمة.

المهارات:

• مهارات القيادة والتنظيم.
• القدرة على التعامل مع فرق العمل المتنوعة.
• مهارات تواصل قوية مع الموظفين والضيوف.
• معرفة إجراءات الصحة والسلامة في صناعة الضيافة.
• قدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة المواقف الطارئة.

2. مساعد مدير – مطاعم

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية في المطاعم.
• ضمان رضا الضيوف من خلال تقديم خدمة متميزة.
• تدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات الفريق.
• تنسيق العمل بين فريق الخدمة والمطبخ.
• حل الشكاوى والاستفسارات المتعلقة بالخدمة والطعام.

المهارات:

• مهارات القيادة والإدارة.
• مهارات تواصل ممتازة مع الضيوف والفريق.
• معرفة تامة بأنواع الطعام والمشروبات.
• قدرة على اتخاذ قرارات سريعة لحل المشكلات.
• مهارات تنظيم وتخطيط فعالة لضمان سير العمل بسلاسة.

3. مساعد – حمام سباحة

المسؤوليات:

• ضمان نظافة وصيانة حمام السباحة ومرافقه.
• مراقبة نشاطات السباحة وضمان سلامة الضيوف.
• تقديم إرشادات للضيوف بشأن قواعد السلامة.
• التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان بيئة نظيفة وآمنة.

المهارات:

• معرفة بقواعد السلامة في المسابح.
• مهارات تواصل قوية مع الضيوف.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.
• قدرة على مراقبة الأنشطة والتعامل مع الطوارئ بسرعة.

4. مدقق حسابات – إيرادات

المسؤوليات:

• التحقق من جميع الإيرادات والتأكد من دقة السجلات المالية.
• متابعة التقارير اليومية وتحليل الإيرادات.
• إعداد التقارير المالية الشهرية وإرسالها للإدارة.
• التعامل مع المدفوعات والضرائب المتعلّقة بالإيرادات.

المهارات:

• مهارات تحليل مالي قوية.
• معرفة تامة بإجراءات المحاسبة والفواتير.
• قدرة على العمل بدقة وانتباهم للتفاصيل.
• مهارات تواصل فعّالة.

5. مشرف حفلات (أنثى)

المسؤوليات:

• تنظيم وإدارة حفلات ومناسبات مختلفة.
• التنسيق مع فرق العمل لضمان سير الحفل بسلاسة.
• التعامل مع الضيوف وتنظيم احتياجاتهم خلال الحدث.
• متابعة تفاصيل الحفل لضمان تلبية كافة الاحتياجات في الوقت المناسب.

المهارات:

• مهارات تنظيمية استثنائية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة ديناميكية.
• مهارات تواصل قوية مع العملاء والفريق.
• اهتمام كبير بالتفاصيل.

6. مشرف المشروبات

المسؤوليات:

• الإشراف على تقديم المشروبات في المطاعم أو الحفلات.
• ضمان الجودة والنظافة في تقديم المشروبات.
• تدريب الموظفين على تقديم المشروبات بشكل مناسب.
• متابعة المخزون والتأكد من توفر المواد اللازمة للمشروبات.

المهارات:

• معرفة متعمقة بأنواع المشروبات وطرق تحضيرها.
• مهارات قيادية وإشرافية.
• مهارات تواصل مع الضيوف والموظفين.
• القدرة على اتخاذ قرارات سريعة.

7. طاهي الحفلات

المسؤوليات:

• تحضير الطعام للمناسبات الخاصة حسب الطلبات والتفضيلات.
• ضمان جودة الطعام وحفاظه على المعايير الصحية.
• التنسيق مع فريق المطبخ لضمان تقديم الطعام في الوقت المناسب.
• الإشراف على تقديم الطعام في الحفل وضمان تنوع الأصناف.

المهارات:

• مهارات الطهي العالية في تحضير الوجبات للمناسبات.
• معرفة بجميع جوانب تقديم الطعام في الحفلات.
• القدرة على العمل بسرعة في بيئات متعددة المهام.
• مهارات تواصل مع الفريق لضمان تقديم الخدمة بكفاءة.

8. مشرف أول

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية في القسم أو الفريق.
• تنسيق العمل بين الموظفين وتوجيههم لضمان أداء عالٍ.
• التعامل مع أي مشكلات أو شكاوى من الضيوف.
• إعداد تقارير أسبوعية عن الأداء وجودة الخدمة.

المهارات:

• مهارات قيادية قوية.
• القدرة على إدارة الفرق والعمل في بيئة ديناميكية.
• مهارات تواصل فعالة.
• القدرة على اتخاذ القرارات السريعة.

9. مدير الحفلات – تقديم الطعام الداخلي

المسؤوليات:

• التخطيط والإشراف على تقديم الطعام في الحفلات الداخلية.
• التنسيق مع جميع الأطراف المعنية لضمان تقديم الخدمة وفقًا للمعايير.
• إدارة فريق تقديم الطعام خلال الفعالية.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بشأن الطعام.

المهارات:

• مهارات تنظيم فعّالة.
• قدرة على التنسيق بين الفرق المختلفة.
• مهارات تواصل مع الضيوف والفريق.
• معرفة بجميع جوانب تقديم الطعام.

10. مساعد إداري مالي

المسؤوليات:

• تقديم الدعم الإداري للمحاسبة وإدارة الميزانية.
• متابعة الفواتير والمدفوعات المالية.
• إعداد التقارير المالية للمراجعة من قبل الإدارة.
• تنظيم ملفات وأرشيفات مالية دقيقة.

المهارات:

• مهارات تنظيم ودقة عالية.
• معرفة بأساسيات المحاسبة.
• مهارات تواصل قوية.
• القدرة على التعامل مع البيانات المالية.

11. مشرف خدمات الطعام

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات تقديم الطعام لضمان الجودة والخدمة الممتازة.
• التنسيق مع فرق المطبخ والخدمة لضمان سير العمل بسلاسة.
• حل المشكلات المتعلقة بالطعام أو الخدمة خلال الفعاليات.
• مراقبة جودة الطعام والتأكد من مطابقته للمعايير.

المهارات:

• مهارات قيادية ممتازة.
• معرفة شاملة بأنواع الطعام والخدمة.
• مهارات تواصل مع الضيوف والموظفين.
• القدرة على حل المشكلات بسرعة.

12. مشرف مكتب الاستقبال

المسؤوليات:

• إدارة عمليات الاستقبال لضمان تقديم خدمة استثنائية للضيوف.
• تدريب الموظفين الجدد في قسم الاستقبال.
• التعامل مع استفسارات وحجوزات الضيوف.
• متابعة الشكاوى والتأكد من رضا الضيوف.

المهارات:

• مهارات تواصل قوية.
• القدرة على التعامل مع المواقف المتنوعة تحت الضغط.
• مهارات تنظيمية فعالة.
• معرفة بأساليب الحجز وخدمة العملاء.

13. خبير استقبال الضيوف – موظف الاستقبال

المسؤوليات:

• استقبال الضيوف بابتسامة وضمان تلبية احتياجاتهم.
• معالجة تسجيل الوصول والمغادرة بسرعة وكفاءة.
• تقديم المعلومات اللازمة للضيوف حول الفندق والمرافق.
• التعامل مع استفسارات الضيوف وحل أي مشكلات.

المهارات:

• مهارات تواصل ممتازة مع الضيوف.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• معرفة بسياسات وإجراءات الفندق.

خطوات التقديم للعمل في  فنادق سانت ريجيس