وظائف قطر شركة سايبم لجميع الجنسيات

هل تبحث عن فرصة للعمل في مشاريع هندسية ضخمة على مستوى عالمي؟ شركة سايبم في قطر توفر لك فرصًا وظيفية متنوعة في مجالات الهندسة والإنشاءات البحرية والبرية. انضم إلينا وكن جزءًا من فريقنا الذي يساهم في بناء مستقبل الطاقة.

وظائف قطر

وظائف قطر شركة سايبم لجميع الجنسيات
وظائف قطر شركة سايبم لجميع الجنسيات

 

فرص العمل المتوفرة حالياً بشركة سايبم

1. قائد مهندس خطوط الأنابيب (Pipeline Lead Engineer)

المهارات:

  • خبرة في تصميم وتنفيذ خطوط الأنابيب.
  • مهارات تحليل وفحص أداء الأنابيب.
  • معرفة عميقة بمعايير الصناعة ومعايير الصحة والسلامة.
  • مهارات قيادة الفريق وإدارة المشاريع.

المسؤوليات:

  • الإشراف على تصميم وتنفيذ مشاريع خطوط الأنابيب.
  • ضمان أن جميع الأنابيب تتوافق مع المعايير الهندسية والمواصفات.
  • التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان جودة العمل في جميع مراحل المشروع.
  • إدارة الأنشطة اليومية للمشروع لضمان تسليمه في الوقت المحدد.

2. مهندس التوصيل E & I (E&I Hook-Up Engineer)

المهارات:

  • معرفة عميقة في أنظمة الكهرباء والأجهزة (E&I).
  • القدرة على إدارة ومراقبة تركيب الأنظمة الكهربائية.
  • مهارات التواصل والعمل مع فرق متعددة.

المسؤوليات:

  • تصميم وتنسيق الأنظمة الكهربائية والأجهزة في المشاريع.
  • ضمان تنفيذ التوصيلات الكهربائية والتكامل بشكل صحيح.
  • مراقبة التركيب وضمان الامتثال للمواصفات الفنية.

3. مدير إنشاءات Brownfield و Tie-In (Brownfield and Tie-In Construction Manager)

المهارات:

  • خبرة في إدارة مشاريع البناء المتعلقة بمرافق البنية التحتية القائمة.
  • مهارات في إدارة الفرق المختلفة والتنسيق بين العمليات.
  • القدرة على تقييم المخاطر وتقديم الحلول السريعة.

المسؤوليات:

  • إدارة مشاريع الإنشاءات في المواقع التي تشمل تحديثات على البنية التحتية القائمة.
  • التنسيق مع جميع الأطراف لضمان تنفيذ المشاريع بشكل آمن وفعال.
  • مراقبة تقدم المشروع والميزانية وضمان التزام المشروع بالجداول الزمنية.

4. مهندس طريقة الهياكل (Structural Method Engineer)

المهارات:

  • معرفة متقدمة في تصميم الهياكل.
  • مهارات تحليل قوية ودقة في العمل.
  • القدرة على استخدام البرمجيات الهندسية مثل AutoCAD وRevit.

المسؤوليات:

  • تطوير طرق تصميم الهياكل وبناء الهياكل وفقًا للمواصفات الهندسية.
  • ضمان الامتثال للمعايير الهندسية في عملية البناء.
  • تقديم استشارات في تحسين تصميمات الهياكل وأدائها.

5. PQCS – الكهرباء والأجهزة (PQCS – Electrical & Instrumentation)

المهارات:

  • معرفة بالمعايير الكهربائية والصناعية للأجهزة.
  • مهارات فحص واختبار الأنظمة الكهربائية.
  • القدرة على كتابة تقارير فنية دقيقة.

المسؤوليات:

  • ضمان الجودة في أنظمة الكهرباء والأجهزة في المشروع.
  • إجراء فحوصات واختبارات على الأنظمة للتأكد من كفاءتها.
  • التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تنفيذ الأنظمة بالطريقة الصحيحة.

6. PQCS – الطلاء وتحت سطح البحر (المشتريات) (PQCS – Coatings and Subsea – Procurement)

المهارات:

  • مهارات متقدمة في شراء المواد والأنظمة.
  • معرفة بمعايير الجودة في الطلاء والتركيب تحت سطح البحر.
  • مهارات تفاوض قوية وقدرة على إدارة المشتريات.

المسؤوليات:

  • الإشراف على شراء المواد المستخدمة في الطلاء والتركيب تحت سطح البحر.
  • ضمان أن المواد تتوافق مع المعايير البيئية والصناعية.
  • تنسيق مع الموردين والمقاولين لضمان توصيل المواد في الوقت المحدد.

7. قائد هندسة النظام – القائد الرقمي (System Engineering Lead – Digital Lead)

المهارات:

  • خبرة في الهندسة الرقمية وأنظمة التحكم.
  • مهارات القيادة والعمل مع فرق متعددة التخصصات.
  • معرفة متعمقة في تصميم وتنفيذ الأنظمة الرقمية.

المسؤوليات:

  • قيادة فريق الهندسة الرقمية وتطوير الأنظمة الرقمية للمشروع.
  • التنسيق بين الفرق الهندسية المختلفة لضمان تكامل الأنظمة.
  • تقديم الحلول الرقمية الفعالة لتسهيل تنفيذ المشاريع.

8. PQCS – الهيكلية والأنابيب (PQCS – Structural & Piping)

المهارات:

  • خبرة في فحص جودة الأنابيب والهياكل.
  • مهارات تحليل واختبار الأنظمة الهيكلية والأنابيب.
  • القدرة على ضمان الامتثال للمعايير الفنية في التصاميم.

المسؤوليات:

  • مراقبة جودة الأعمال الهيكلية والأنابيب في المشاريع.
  • التأكد من توافق جميع الأنظمة مع المعايير الفنية والصناعية.
  • إجراء اختبارات وفحوصات لضمان الأداء الأمثل.

9. PQCS – الميكانيكية والمعدات (PQCS – Mechanical & Equipment)

المهارات:

  • خبرة في فحص المعدات الميكانيكية.
  • معرفة قوية في الأنظمة الميكانيكية ومعدات التصنيع.
  • مهارات تحليلية للتأكد من كفاءة المعدات وجودتها.

المسؤوليات:

  • مراقبة الجودة للأجزاء الميكانيكية والمعدات في المشاريع.
  • إجراء فحوصات متعمقة للتأكد من أن المعدات تتوافق مع المعايير.
  • تقديم تقارير دورية حول جودة المعدات وإجراءات الصيانة.

10. مهندس رئيسي – عملية (Principal Process Engineer)

المهارات:

  • خبرة كبيرة في العمليات الصناعية وتحليل تدفق العمل.
  • مهارات في تحسين العمليات وتقليل التكاليف.
  • معرفة متقدمة في السلامة الصناعية.

المسؤوليات:

  • تصميم وتحليل العمليات الصناعية لضمان فعالية وكفاءة الإنتاج.
  • تحسين العمليات الصناعية باستمرار لتقليل التكاليف وتحسين الأداء.
  • متابعة عمليات التشغيل اليومية لضمان تقديم أفضل النتائج.

11. مدير أول – المواد والتآكل (Senior Manager – Materials & Corrosion)

المهارات:

  • معرفة متعمقة في المواد وطرق الوقاية من التآكل.
  • خبرة في إدارة المشاريع المتعلقة بالمواد في الصناعات الثقيلة.
  • مهارات قيادية قوية لتنظيم الفريق وتنفيذ الخطط.

المسؤوليات:

  • إدارة استراتيجيات المواد ومراقبة التآكل في الأنظمة والمعدات.
  • تقديم استشارات لمنع التآكل وتحسين أداء المواد.
  • مراقبة العمليات البيئية والمخاطر المتعلقة بالتآكل.

12. قائد واجهة (Interface Lead)

المهارات:

  • مهارات تواصل عالية وقدرة على التنسيق بين فرق متعددة التخصصات.
  • خبرة في إدارة العلاقات بين الأطراف المختلفة في المشاريع الكبيرة.
  • قدرة على حل المشكلات والتفاوض في حالات الضغط.

المسؤوليات:

  • التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تحقيق أهداف المشروع.
  • حل القضايا والتحديات بين الفرق المختلفة، مثل الفرق الهندسية والمقاولين.
  • تقديم تقارير حول حالة المشروع وتقدم العمل لجميع الأطراف المعنية.

13. مهندس التخطيط (T&I) (Planning Engineer – T&I)

المهارات:

  • خبرة في تطوير خطط المشروع وتنظيم الجدول الزمني.
  • مهارات تحليل المخاطر وتحديد الأولويات.
  • معرفة قوية في البرمجيات الخاصة بالتخطيط مثل Primavera وMicrosoft Project.

المسؤوليات:

  • تطوير وتحليل خطط زمنية للمشروعات الكبيرة.
  • إدارة جداول المشروع ومتابعة تقدم الأعمال.
  • التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية.

14. مهندس مناولة المواد – الأنابيب والتخطيط (Material Handling Engineer – Piping and Planning)

المهارات:

  • مهارات في مناولة المواد والتخطيط اللوجستي.
  • قدرة على إدارة وتوزيع الموارد بكفاءة في المشاريع الكبيرة.
  • مهارات قوية في استخدام برامج إدارة الموارد.

المسؤوليات:

  • ضمان أن المواد الضرورية للمشروع متوفرة في الوقت المناسب.
  • إدارة ومراقبة عمليات مناولة الأنابيب والموارد في موقع البناء.
  • التنسيق مع فرق الشحن والتوريد لضمان وصول المواد في الوقت المحدد.

15. مشرف مراقبة الجودة – لحام (Welding Quality Control Supervisor)

المهارات:

  • معرفة واسعة في تقنيات اللحام والمعايير الهندسية.
  • مهارات في تنفيذ اختبارات جودة لحام.
  • قدرة على استخدام معدات القياس والفحص المتقدمة.

المسؤوليات:

  • مراقبة عمليات اللحام لضمان الالتزام بالمعايير الهندسية.
  • إجراء اختبارات وتفتيشات على اللحام للتأكد من جودته وسلامته.
  • تطوير تقارير جودة لحام وتوثيق نتائج الفحوصات.

16. سكرتير المشروع (Project Secretary)

المهارات:

  • مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة المواعيد.
  • معرفة في كتابة التقارير والمراسلات.
  • مهارات تواصل قوية والعمل مع فريق متعدد التخصصات.

المسؤوليات:

  • دعم الفريق الإداري والفني في تنظيم مستندات وتقارير المشروع.
  • تنسيق المواعيد والاجتماعات والتأكد من توفر جميع المعلومات الضرورية.
  • مراقبة تقدم العمل والقيام بمراجعة للوثائق والمراسلات.

17. مهندس رئيسي أول – العمليات (Senior Principal Process Engineer)

المهارات:

  • مهارات قيادة وتوجيه فرق هندسية في مشاريع العمليات الكبرى.
  • قدرة على تحليل تدفقات العمل وتحسين الكفاءة في العمليات.
  • معرفة بالتحسين المستمر والابتكار في الأنظمة العملية.

المسؤوليات:

  • قيادة وتوجيه فرق العمليات لضمان الإنتاجية الفعالة.
  • تصميم عمليات صناعية وابتكار حلول لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.
  • العمل مع فرق أخرى لتحليل أداء العمليات وإجراء التعديلات اللازمة.

18. منسق فحص المشروع – الكهرباء والأجهزة (Project Inspection Coordinator – Electrical & Instrumentation)

المهارات:

  • خبرة في التنسيق بين فرق الفحص الفني.
  • معرفة بالأجهزة الكهربائية والتوصيلات.
  • مهارات في ضمان الجودة والامتثال للمواصفات.

المسؤوليات:

  • تنسيق عمليات فحص الأنظمة الكهربائية والأجهزة في المشاريع.
  • التأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية تتوافق مع المعايير المعتمدة.
  • إجراء عمليات الفحص الميداني وتقديم التقارير حول أي مشاكل.

19. مدير مراقبة الجودة – المشتريات (Quality Control Manager – Procurement)

المهارات:

  • خبرة في إدارة الجودة في المشتريات.
  • القدرة على التأكد من أن المواد والمعدات المستلمة تتوافق مع المعايير.
  • مهارات في تحليل البيانات وإعداد تقارير الأداء.

المسؤوليات:

  • ضمان جودة المشتريات من المعدات والمواد.
  • التنسيق مع الموردين لضمان تقديم منتجات مطابقة للمعايير.
  • فحص المواد والمعدات عند استلامها لضمان الجودة.

20. منسق تسريع المشروع (Project Acceleration Coordinator)

المهارات:

  • مهارات تنظيمية متقدمة وقدرة على التفاعل مع فرق متعددة.
  • خبرة في تنفيذ استراتيجيات تسريع المشاريع.
  • القدرة على تحليل التقدم وتحديد الحلول لزيادة سرعة التنفيذ.

المسؤوليات:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتسريع المشاريع.
  • متابعة تقدم العمل والعمل على إزالة العقبات أمام التنفيذ.
  • التنسيق مع جميع الأطراف لتسريع عمليات المشروع.

21. مشرف مراقبة الجودة – التحكم في الأبعاد (Quality Control Supervisor – Dimensional Control)

المهارات:

  • خبرة في مراقبة الأبعاد والمعايير الهندسية.
  • مهارات في استخدام أدوات قياس الأبعاد المتقدمة.
  • معرفة في تصميم الأنظمة الهندسية والمواصفات.

المسؤوليات:

  • فحص جميع الأنظمة والبنى لضمان أن الأبعاد تتوافق مع الخطط.
  • إجراء فحوصات هندسية دقيقة للتحقق من الدقة والامتثال للمعايير.
  • إعداد تقارير وتحليل الأخطاء في الأبعاد.

22. مدير المشروع FF (FF Project Manager)

المهارات:

  • مهارات قيادة قوية في إدارة المشاريع.
  • معرفة متعمقة في إدارة الموارد والميزانيات.
  • مهارات قوية في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

المسؤوليات:

  • قيادة وتوجيه فريق المشروع من البداية حتى النهاية.
  • ضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
  • التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل بشكل متسق.

23. منسق مراقبة الجودة (Quality Control Coordinator)

المهارات:

  • مهارات في ضمان الجودة وفحص العمليات.
  • معرفة بمعايير الجودة والصحة والسلامة.
  • القدرة على التعامل مع فرق متنوعة.

المسؤوليات:

  • تنسيق عمليات مراقبة الجودة عبر جميع جوانب المشروع.
  • ضمان التزام الفرق بالمعايير والمعايير الهندسية.
  • تقديم تقارير دورية حول أداء الجودة في المشروع.

24. مشرف مراقبة الجودة – مشرف NDT (Quality Control Supervisor – NDT Supervisor)

المهارات:

  • معرفة متقدمة في تقنيات الاختبارات غير التدميرية (NDT).
  • مهارات في إدارة فرق الاختبارات والفحص.
  • القدرة على استخدام تقنيات ومواد متقدمة في NDT.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات الفحص غير التدميري (NDT) لضمان جودة الأجزاء.
  • تنسيق مع فرق المراقبة لضمان إجراء الفحوصات وفقًا للمعايير.
  • تقديم تقارير شاملة حول نتائج الفحوصات وفعالية الإجراءات.

25. منسق تفتيش المشروع – الميكانيكية والمعدات (Project Inspection Coordinator – Mechanical & Equipment)

المهارات:

  • خبرة في مراقبة فحص الأنظمة الميكانيكية.
  • معرفة بالأجهزة والأنظمة الميكانيكية.
  • مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية.

المسؤوليات:

  • تنسيق عمليات فحص الأنظمة الميكانيكية والمعدات في المشروع.
  • التأكد من توافق المعدات مع المعايير الهندسية.
  • تقديم تقارير دقيقة حول حالة المعدات والأنظمة.

26. مشرف مراقبة الجودة – الطلاء (Quality Control Supervisor – Coating)

المهارات:

  • معرفة عميقة في تقنيات الطلاء ومعايير الجودة.
  • مهارات في إدارة فرق العمل وتنفيذ الفحوصات.
  • قدرة على متابعة وضمان جودة الطلاء في جميع المراحل.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات الطلاء وضمان جودتها.
  • فحص المواد والتقنيات المستخدمة في الطلاء لضمان تطابقها مع المعايير.
  • تقديم تقارير حول أداء وجودة الطلاء على الأسطح المختلفة.

27. قائد المشتريات – الأنابيب (Procurement Lead – Piping)

المهارات:

  • خبرة في إدارة عمليات المشتريات المتعلقة بالأنابيب.
  • مهارات تفاوض قوية مع الموردين.
  • معرفة في إدارة سلسلة الإمدادات.

المسؤوليات:

  • قيادة وتنظيم عمليات شراء الأنابيب.
  • التنسيق مع الموردين لضمان تسليم الأنابيب في الوقت المحدد.
  • ضمان أن الأنابيب تلبي المعايير الهندسية.

28. مهندس العقد من الباطن (Subcontractor Contract Engineer)

المهارات:

  • معرفة قوية بشروط العقود وتفاصيل المشاريع.
  • مهارات تفاوض مع المقاولين من الباطن والموردين.
  • قدرة على مراجعة وتحليل العروض التعاقدية.

المسؤوليات:

  • تنسيق عقود المقاولين من الباطن وضمان الامتثال لجميع الشروط.
  • إدارة جميع الجوانب التعاقدية مع المقاولين من الباطن.
  • التأكد من أن المقاولين يلتزمون بالجداول الزمنية والميزانيات.

29. مهندس رئيسي أول – نظام التحكم (Senior Principal Control Systems Engineer)

المهارات:

  • خبرة عميقة في أنظمة التحكم الصناعية.
  • مهارات في تصميم وتنفيذ أنظمة التحكم.
  • معرفة بأنظمة الأتمتة الصناعية والبرمجة.

المسؤوليات:

  • تصميم وتطوير أنظمة التحكم لجميع العمليات.
  • الإشراف على فرق الهندسة لضمان تصميم وتنفيذ الأنظمة بدقة.
  • إجراء فحوصات دورية للتحقق من أداء أنظمة التحكم.

30. موظف خدمات عامة (General Services Officer)

المهارات:

  • مهارات متعددة في تقديم خدمات عامة وإدارية.
  • معرفة بالتنظيم الإداري وتنسيق الأنشطة اليومية.
  • القدرة على التعامل مع مجموعة واسعة من المهام.

المسؤوليات:

  • تقديم دعم إداري لجميع الأقسام في الشركة.
  • التنسيق بين فرق العمل والإدارة لتنظيم الأنشطة اليومية.
  • معالجة الطلبات المتعلقة بالخدمات العامة والصيانة.

31. مهندس العقد من الباطن – المشتري (Subcontractor Contract Engineer – Purchaser)

المهارات:

  • معرفة تامة بشروط المشتريات العقودية.
  • مهارات في التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن.
  • قدرة على تحليل العروض التجارية والمالية.

المسؤوليات:

  • تنسيق عمليات الشراء والتعاقد مع المقاولين من الباطن.
  • ضمان توافر المواد والمعدات المطلوبة للمشروع.
  • مراجعة العروض التجارية لضمان أفضل الأسعار والعروض.

32. مهندس تشغيل العمليات (Operations Engineer)

المهارات:

  • معرفة متعمقة في تشغيل الأنظمة والعمليات الصناعية.
  • مهارات في تحسين الأداء وضمان الكفاءة التشغيلية.
  • قدرة على إجراء التعديلات والابتكار في العمليات.

المسؤوليات:

  • مراقبة وتحليل العمليات التشغيلية لضمان الكفاءة.
  • التنسيق مع الفرق الفنية لإجراء التعديلات وتحسين الأداء.
  • إجراء الاختبارات اللازمة لتقييم فعالية العمليات.

33. مشرف تشغيل الأجهزة (Instrumentation Supervisor)

المهارات:

  • مهارات في تشغيل وصيانة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية.
  • معرفة بأنظمة التحكم والمراقبة.
  • القدرة على تدريب الفرق الفنية على تشغيل الأجهزة.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات تشغيل وصيانة الأجهزة في المشروع.
  • التأكد من توافق الأجهزة مع المعايير والمواصفات.
  • تدريب الفرق الفنية وتوجيهها لضمان أداء فعال.

34. مشرف التشغيل الميكانيكي (Mechanical Operations Supervisor)

المهارات:

  • خبرة واسعة في تشغيل وصيانة المعدات الميكانيكية.
  • معرفة بالأدوات والآلات الميكانيكية المستخدمة في الصناعة.
  • قدرة على إدارة فريق فني وضمان سير العمليات بكفاءة.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات التشغيل الميكانيكي والتأكد من فعاليتها.
  • تنسيق مع الفرق التقنية لضمان صيانة المعدات بشكل دوري.
  • متابعة أداء المعدات الميكانيكية وحل أي مشاكل تقنية تظهر.

35. مدير التوصيل (Connection Manager)

المهارات:

  • خبرة في إدارة توصيل الأنظمة المختلفة في مشاريع البناء والصناعة.
  • مهارات في التنسيق والتواصل مع فرق متعددة.
  • قدرة على ضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للجدول الزمني.

المسؤوليات:

  • الإشراف على توصيل الأنظمة والمرافق المختلفة في المشروع.
  • التنسيق مع الفرق الفنية لضمان التكامل بين الأنظمة.
  • التأكد من أن جميع الأنظمة متصلة بشكل صحيح وفقًا للخطط.

36. مشرف تشغيل كهرباء (Electrical Operations Supervisor)

المهارات:

  • خبرة في تشغيل وصيانة الأنظمة الكهربائية.
  • معرفة بالمعايير الكهربائية الدولية والمحلية.
  • مهارات في توجيه الفرق الفنية لضمان أداء الأنظمة الكهربائية.

المسؤوليات:

  • الإشراف على عمليات تشغيل الأنظمة الكهربائية في المشروع.
  • التأكد من أن الأنظمة الكهربائية تعمل بكفاءة وأمان.
  • متابعة الصيانة الدورية والتأكد من توافر قطع الغيار.

37. منسق التفتيش (Inspection Coordinator)

المهارات:

  • مهارات في التنسيق بين فرق التفتيش والفرق الفنية.
  • القدرة على إدارة وتنظيم عمليات الفحص والمتابعة.
  • معرفة بأنواع الفحوصات الهندسية المختلفة.

المسؤوليات:

  • تنسيق جميع عمليات التفتيش وضمان تطبيق المعايير الهندسية.
  • متابعة نتائج التفتيش وتقديم تقارير دقيقة حول الوضع الحالي.
  • التنسيق مع الفرق الفنية لإجراء التعديلات المطلوبة بعد التفتيش.

38. مدير ما بعد الطلب (Post Order Manager)

المهارات:

  • مهارات قوية في إدارة ما بعد الطلبات والامتثال للمواعيد النهائية.
  • معرفة بإجراءات إدارة العقود والشراء.
  • القدرة على التواصل بفعالية مع الموردين والعملاء.

المسؤوليات:

  • مراقبة تنفيذ الطلبات بعد الشراء وضمان وصول المنتجات في الوقت المحدد.
  • تنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تلبية جميع احتياجات المشروع.
  • التواصل مع الموردين والعملاء لحل أي مشكلات متعلقة بالطلبات.

39. مشتري – الأجهزة / الكهربائية (Purchaser – Instrumentation/Electrical)

المهارات:

  • مهارات في التفاوض مع الموردين والمصنعين.
  • معرفة بالتوريد والمشتريات في المجالات الكهربائية والأجهزة.
  • القدرة على تقييم العروض والموردين.

المسؤوليات:

  • إجراء عمليات الشراء للأنظمة الكهربائية والأجهزة.
  • التأكد من أن المنتجات تفي بالمتطلبات الفنية وتصل في الوقت المحدد.
  • التنسيق مع فرق المشروع لتحديد متطلبات المواد.

40. مهندس تشغيل اتصالات (Communications Operations Engineer)

المهارات:

  • خبرة في تشغيل أنظمة الاتصالات الصناعية.
  • مهارات في تثبيت وتشغيل المعدات الاتصالات.
  • معرفة متعمقة في الشبكات والاتصالات.

المسؤوليات:

  • الإشراف على تشغيل وصيانة أنظمة الاتصالات في المشروع.
  • التنسيق مع الفرق الفنية لضمان الاتصال المستمر بين الأنظمة المختلفة.
  • فحص الأنظمة لضمان الكفاءة والأداء الأمثل.

41. مشتري – الأنابيب (Purchaser – Piping)

المهارات:

  • مهارات في شراء الأنابيب والمواد المتعلقة بها.
  • معرفة بجودة الأنابيب والمواصفات الفنية.
  • مهارات في التفاوض وتقييم العروض.

المسؤوليات:

  • شراء الأنابيب والمواد المتعلقة بها وفقًا لمتطلبات المشروع.
  • التنسيق مع الموردين لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد.
  • ضمان توافق الأنابيب مع المعايير الفنية والمواصفات.

42. مهندس أول – مناولة المواد (Senior Engineer – Material Handling)

المهارات:

  • خبرة في تخزين ونقل المواد في المواقع الصناعية.
  • مهارات في إدارة الأنظمة اللوجستية.
  • معرفة بإجراءات السلامة في مناولة المواد.

المسؤوليات:

  • إدارة وتنظيم مناولة المواد في المشروع.
  • التأكد من استخدام المواد بكفاءة ودون هدر.
  • التنسيق مع الفرق الفنية لتخزين ونقل المواد بأمان.

43. مشتري – الهياكل الإنشائية (Purchaser – Structural Steel)

المهارات:

  • مهارات في شراء المواد الإنشائية والهياكل الفولاذية.
  • معرفة بتوريد الهياكل الفولاذية وتحديد المواصفات.
  • القدرة على التفاوض مع الموردين لتحقيق أفضل العروض.

المسؤوليات:

  • شراء الهياكل الإنشائية الفولاذية لمشاريع البناء.
  • التأكد من أن الهياكل تفي بالمواصفات الهندسية.
  • التنسيق مع فرق البناء والموردين لضمان تسليم الهياكل في الوقت المحدد.

44. مهندس رئيسي أول – البيانات (Senior Principal Data Engineer)

المهارات:

  • مهارات متقدمة في تحليل البيانات وإدارتها.
  • معرفة بأنظمة إدارة البيانات والأدوات التحليلية.
  • قدرة على تطبيق تقنيات البيانات لتحسين الكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات:

  • تحليل البيانات لتحديد الأنماط والفرص لتحسين الأداء.
  • إدارة وتنسيق تدفق البيانات عبر الأنظمة المختلفة.
  • تطوير حلول تحليل البيانات لتحسين العمليات واتخاذ القرارات

خطوات التقديم للعمل في شركة سايبم

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى زيارة الموقع:www.linkedin.com

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :

تيلجرام

لينكد ان