وظائف قطر شركة ريجزون للمقيمين

نحن نبحث عن مواهب متعددة في مختلف التخصصات الهندسية والفنية والإدارية. سواء كنت مهندساً بترولياً، أو فنياً متخصصاً في العمليات النفطية، أو خبيراً في مجال السلامة، ستجد لدينا الوظيفة المناسبة لك

وظائف قطر

فرص العمل المتوفرة حالياً بشركة ريجزون

1. محلل مطالبات الانسكاب النفطي

المهارات:

• فهم عميق لقوانين البيئة والتعويضات.
• مهارات تحليلية لتقييم الأضرار والمطالبات.
• معرفة بعمليات تنظيف الانسكابات النفطية.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية.
• مهارات اتصال مع الجهات المعنية.

المسؤوليات:

• تحليل مطالبات التعويضات الناتجة عن الانسكابات النفطية.
• تقييم الأضرار البيئية والمالية.
• إعداد تقارير مفصلة عن المطالبات.
• التنسيق مع الفرق القانونية والبيئية.
• متابعة تنفيذ عمليات التعويض.

2. مهندس بيئي – هندسة السلامة

المهارات:

• معرفة بقوانين البيئة والسلامة.
• مهارات تقييم المخاطر البيئية.
• فهم أنظمة إدارة البيئة والسلامة (مثل ISO 14001، OHSAS 18001).
• القدرة على تصميم خطط السلامة.
• مهارات اتصال مع الفرق المختلفة.

المسؤوليات:

• تطبيق معايير السلامة والبيئة في المشاريع.
• إجراء تقييمات المخاطر البيئية.
• تصميم خطط الطوارئ والسلامة.
• تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.
• إعداد تقارير الامتثال للجهات الرقابية.

3. مهندس صيانة (كهربائي)

المهارات:

• معرفة بأنظمة الكهرباء والصيانة.
• مهارات صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية.
• فهم المخططات الكهربائية.
• القدرة على استخدام أدوات الصيانة.
• الالتزام بمعايير السلامة.

المسؤوليات:

• صيانة الأنظمة الكهربائية في المنشأة.
• إصلاح الأعطال الكهربائية.
• ضمان كفاءة الأنظمة الكهربائية.
• تلبية طلبات الصيانة الطارئة.
• إعداد تقارير عن الأعمال الفنية.

4. فني عام (تفتيش)

المهارات:

• مهارات تفتيش المعدات والمرافق.
• فهم معايير الجودة والسلامة.
• القدرة على استخدام أدوات التفتيش.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
• مهارات اتصال مع الفرق الفنية.

المسؤوليات:

• إجراء عمليات التفتيش الدورية.
• ضمان تطبيق معايير الجودة والسلامة.
• إعداد تقارير عن نتائج التفتيش.
• تنسيق العمل مع فرق الصيانة.
• متابعة تنفيذ التوصيات.

5. خبير فيزياء بتروفيزيائي

المهارات:

• معرفة بعلم البتروفيزياء وتحليل البيانات.
• مهارات استخدام برامج تحليل البيانات الجيولوجية.
• فهم عمليات استكشاف النفط والغاز.
• القدرة على تفسير البيانات الجيوفيزيائية.
• مهارات تحليلية قوية.

المسؤوليات:

• تحليل البيانات البتروفيزيائية.
• تقديم التوصيات لفرق الاستكشاف.
• إعداد تقارير عن النتائج.
• المشاركة في تطوير نماذج الخزانات.
• تنسيق العمل مع الفرق الجيولوجية.

6. مشرف مناولة البضائع

المهارات:

• مهارات إشرافية لفرق المناولة.
• فهم عمليات سلسلة التوريد.
• القدرة على إدارة المخزون.
• مهارات اتصال مع الموردين والعملاء.
• الاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات مناولة البضائع.
• ضمان تطبيق معايير السلامة.
• متابعة المخزون وتنظيم التخزين.
• تنسيق العمل مع الفرق اللوجستية.
• إعداد تقارير عن أداء الفريق.

7. فني كهرباء أول

المهارات:

• معرفة متقدمة بالأنظمة الكهربائية.
• مهارات صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية المعقدة.
• فهم المخططات الكهربائية.
• القدرة على استخدام أدوات الصيانة المتخصصة.
• الالتزام بمعايير السلامة.

المسؤوليات:

• صيانة الأنظمة الكهربائية المعقدة.
• إصلاح الأعطال الكهربائية الكبرى.
• ضمان كفاءة الأنظمة الكهربائية.
• تدريب الفرق الفنية.
• إعداد تقارير عن الأعمال الفنية.

8. فني أجهزة أول

المهارات:

• معرفة بأنظمة الأجهزة والتحكم.
• مهارات صيانة وإصلاح الأجهزة.
• فهم المخططات الفنية.
• القدرة على استخدام أدوات الصيانة.
• الالتزام بمعايير السلامة.

المسؤوليات:

• صيانة وإصلاح الأجهزة في المنشأة.
• ضمان كفاءة الأجهزة والأنظمة.
• تلبية طلبات الصيانة الطارئة.
• تدريب الفرق الفنية.
• إعداد تقارير عن الأعمال الفنية.

9. مهندس صيانة

المهارات:

• معرفة بأنظمة الصيانة والإصلاح.
• مهارات تحليلية لتقييم الأداء.
• القدرة على إدارة فرق الصيانة.
• فهم المخططات الفنية.
• الالتزام بمعايير السلامة.

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات الصيانة في المنشأة.
• ضمان كفاءة المعدات والأنظمة.
• تلبية طلبات الصيانة الطارئة.
• تدريب الفرق الفنية.
• إعداد تقارير عن أداء الصيانة.

10. مشغل لوحة

المهارات:

• معرفة بأنظمة التحكم والمراقبة.
• مهارات تشغيل لوحات التحكم.
• القدرة على مراقبة البيانات واتخاذ القرارات.
• فهم أساسيات الكهرباء والميكانيكا.
• الالتزام بمعايير السلامة.

المسؤوليات:

• تشغيل ومراقبة لوحات التحكم.
• ضمان كفاءة الأنظمة التشغيلية.
• تلبية طلبات التشغيل الطارئة.
• إعداد تقارير عن الأداء التشغيلي.
• تنسيق العمل مع الفرق الفنية.

11. رئيس ثقافة السلامة والتدريب

المهارات:

• مهارات قيادية لفرق السلامة.
• فهم عميق لمعايير السلامة.
• القدرة على تصميم برامج التدريب.
• مهارات اتصال مع الموظفين.
• الاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات:

• تطوير ثقافة السلامة في المنشأة.
• تصميم وتنفيذ برامج التدريب.
• متابعة تطبيق معايير السلامة.
• تقييم أداء الفرق في مجال السلامة.
• إعداد تقارير عن أداء السلامة.

12. رئيس مركز التميز

المهارات:

• مهارات قيادية لفرق العمل.
• فهم عميق لعمليات التميز والتحسين.
• القدرة على تصميم استراتيجيات التحسين.
• مهارات تحليلية لتقييم الأداء.
• مهارات اتصال مع الإدارة العليا.

المسؤوليات:

• قيادة مبادرات التميز في المنشأة.
• تصميم استراتيجيات التحسين المستمر.
• متابعة تنفيذ مبادرات التميز.
• تقييم أداء الفرق وتقديم التغذية الراجعة.
• إعداد تقارير عن أداء مركز التميز.

13. مدير المشروع

المهارات:

• مهارات إدارة المشاريع (التخطيط، التنفيذ، المتابعة).
• فهم عميق لإدارة الموارد المالية والبشرية.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات اتصال مع أصحاب المصلحة.
• معرفة ببرامج إدارة المشاريع (مثل MS Project، Primavera).

المسؤوليات:

• التخطيط الشامل للمشروع ووضع الجداول الزمنية.
• متابعة تنفيذ المشروع وفق الميزانية والوقت المحدد.
• تنسيق العمل بين الفرق المختلفة.
• ضمان جودة العمل ومراقبة الأداء.
• إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة العليا.

14. مصمم نماذج أرضية/جيوميكانيكا

المهارات:

• معرفة بعلم الجيوميكانيكا.
• مهارات استخدام برامج النمذجة الجيولوجية.
• فهم عمليات استكشاف النفط والغاز.
• القدرة على تفسير البيانات الجيولوجية.
• مهارات تحليلية قوية.

المسؤوليات:

• تصميم نماذج جيولوجية للخزانات.
• تحليل البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية.
• تقديم التوصيات لفرق الاستكشاف.
• إعداد تقارير عن النتائج.
• تنسيق العمل مع الفرق الجيولوجية.

15. مساعد مدير، محطات الطاقة الشمسية (RLIC)

المهارات:

• معرفة بأنظمة الطاقة الشمسية.
• مهارات إدارة العمليات التشغيلية.
• القدرة على تحليل البيانات التشغيلية.
• فهم معايير السلامة والجودة.
• مهارات اتصال مع الفرق الفنية.

المسؤوليات:

• المساعدة في إدارة محطات الطاقة الشمسية.
• ضمان كفاءة العمليات التشغيلية.
• متابعة أداء المعدات والأنظمة.
• تنسيق العمل مع الفرق الفنية.
• إعداد تقارير عن الأداء التشغيلي.

16. محلل التعريفات والتجارة

المهارات:

• فهم قوانين التعريفات الجمركية والتجارة.
• مهارات تحليلية لتقييم البيانات التجارية.
• القدرة على إعداد التقارير المالية.
• معرفة بأنظمة إدارة التجارة.
• مهارات اتصال مع الجهات المعنية.

المسؤوليات:

• تحليل البيانات المتعلقة بالتعريفات والتجارة.
• تقييم تأثير التعريفات على العمليات التجارية.
• إعداد تقارير عن النتائج.
• التنسيق مع الفرق القانونية والمالية.
• متابعة التغيرات في قوانين التجارة.

خطوات التقديم للعمل في شركة  ‏شركة ريجزون

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :

تيلجرام

لينكد ان