وظائف قطر الهلال الأحمر للوافدين والاجانب

انضم إلى فريق الهلال الأحمر القطري وكن جزءاً من رسالتنا الإنسانية النبيلة. نقدم لك فرصاً وظيفية متنوعة في بيئة عمل محفزة وملتزمة بقيم العطاء والإخاء. ساهم في خدمة المجتمع وإحداث فرق إيجابي في حياة الآخرين.

وظائف قطر

فرص العمل المتوفرة حالياً ب‏شركة الهلال الأحمر

1. مدقق داخلي

المهارات المطلوبة:

• إتقان معايير التدقيق الداخلي
• مهارات تحليلية قوية
• معرفة باللوائح المالية والمحاسبية
• القدرة على اكتشاف المخاطر المالية والاحتيال
• مهارات تواصل ممتازة

المسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي والتأكد من الامتثال للسياسات
• تقييم المخاطر وتحليل الأنظمة المالية والإدارية
• إعداد تقارير التدقيق وتقديم التوصيات اللازمة
• العمل مع الإدارات المختلفة لتحسين العمليات

2. مدقق الحسابات الدائنة

المهارات المطلوبة:

• إتقان برامج المحاسبة
• دقة في تحليل البيانات المالية
• فهم إجراءات الدفع والمحاسبة
• مهارات حل المشكلات

المسؤوليات:

• مراجعة الفواتير والمستندات المالية
• ضمان الامتثال لسياسات الدفع
• تحليل الفروق المالية وإعداد التقارير
• العمل على تحسين الكفاءة المالية

3. سكرتيرة

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية وإدارية عالية
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office
• مهارات تواصل قوية
• القدرة على العمل تحت الضغط

المسؤوليات:

• إدارة المراسلات وجدولة الاجتماعات
• تنظيم الملفات والمستندات
• تنسيق سفر المديرين عند الحاجة
• متابعة المهام الإدارية اليومية

4. رئيس قسم تنمية المجتمع

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وإدارية
• القدرة على تطوير البرامج المجتمعية
• مهارات التواصل والتفاوض
• خبرة في العمل التنموي والمجتمعي

المسؤوليات:

• وضع استراتيجيات لتنمية المجتمع
• الإشراف على المشاريع المجتمعية
• بناء شراكات مع الجهات المعنية
• تقييم أثر البرامج المجتمعية وتحسينها

5. أخصائي التوجيه والتقييم

المهارات المطلوبة:

• معرفة بأساليب التقييم والتوجيه
• مهارات تحليلية عالية
• القدرة على إعداد التقارير المفصلة
• مهارات تواصل وإقناع

المسؤوليات:

• تقييم أداء الأفراد والبرامج
• تقديم توصيات للتحسين والتطوير
• تطوير أدوات التقييم والمتابعة
• تحليل البيانات واستخلاص النتائج

6. محاسب

المهارات المطلوبة:

• إجادة برامج المحاسبة مثل SAP أو QuickBooks
• معرفة بالمعايير المحاسبية
• مهارات تحليلية ودقة في العمل
• القدرة على إعداد التقارير المالية

المسؤوليات:

• تسجيل العمليات المالية وتحليلها
• إعداد الميزانيات والتقارير المالية
• إدارة الحسابات والضرائب
• ضمان الامتثال للقوانين المالية

7. أخصائي أول تنمية مؤسسية

المهارات المطلوبة:

• خبرة في تطوير الهياكل التنظيمية
• مهارات تحليلية وإستراتيجية
• القدرة على إدارة التغيير
• مهارات تواصل وتفاوض

المسؤوليات:

• وضع استراتيجيات لتحسين الأداء المؤسسي
• تطوير سياسات وإجراءات العمل
• تقديم توصيات لتحسين كفاءة المؤسسة
• إدارة مبادرات التطوير المؤسسي

8. أخصائي جودة

المهارات المطلوبة:

• معرفة بمعايير الجودة ISO
• مهارات تحليلية قوية
• خبرة في إعداد تقارير الجودة
• مهارات حل المشكلات

المسؤوليات:

• متابعة تطبيق معايير الجودة
• تنفيذ خطط تحسين الأداء
• تقديم تقارير دورية عن الأداء
• تحليل الأخطاء والعمل على تحسينها

9. محلل بيانات

المهارات المطلوبة:

• إتقان أدوات تحليل البيانات مثل Power BI أو SQL
• مهارات تحليلية وإحصائية
• القدرة على استخراج الأنماط والاتجاهات
• مهارات برمجية مثل Python أو R

المسؤوليات:

• تحليل البيانات واستخلاص النتائج
• إعداد التقارير لمساعدة الإدارات في اتخاذ القرارات
• تطوير لوحات معلومات تفاعلية
• تحسين أساليب جمع البيانات

10. خبير إدارة المخاطر

المهارات المطلوبة:

• معرفة بإدارة المخاطر التشغيلية والمالية
• القدرة على التنبؤ بالمخاطر
• مهارات تحليلية متقدمة
• فهم المعايير والقوانين المنظمة

المسؤوليات:

• تحديد المخاطر المحتملة وتحليلها
• وضع استراتيجيات للحد من المخاطر
• تطوير خطط استجابة للطوارئ
• تقديم تقارير عن المخاطر والتوصيات

11. منسق

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيم وإدارة المهام
• القدرة على التعامل مع فرق متعددة
• مهارات تواصل عالية
• إجادة برامج إدارة المشاريع

المسؤوليات:

• تنسيق الأعمال بين الإدارات
• متابعة تنفيذ المهام والمشاريع
• إعداد التقارير الدورية
• دعم الفرق لضمان سير العمل بسلاسة

12. رئيس خدمات الموارد البشرية

المهارات المطلوبة:

• خبرة في إدارة الموارد البشرية
• معرفة بقوانين العمل
• مهارات قيادة وتواصل
• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات التوظيف والتدريب
• تطوير سياسات الموارد البشرية
• إدارة الرواتب والمزايا
• تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظفين

13. أخصائي علاقات دولية

المهارات المطلوبة:

• معرفة بالعلاقات الدولية والدبلوماسية
• مهارات تواصل وتفاوض
• إجادة اللغات الأجنبية
• فهم السياسات والعلاقات الدولية

المسؤوليات:

• بناء علاقات مع الجهات الدولية
• تنظيم الفعاليات والاجتماعات الدولية
• تقديم تقارير عن السياسات الدولية
• دعم المشاريع المشتركة مع الشركاء الدوليين

14. منسق التراخيص

المهارات المطلوبة:

• معرفة بإجراءات التراخيص
• مهارات تنظيمية وإدارية
• الدقة في التعامل مع المستندات
• مهارات تواصل جيدة

المسؤوليات:

• متابعة طلبات التراخيص
• التنسيق مع الجهات الحكومية
• ضمان الامتثال للوائح القانونية
• تقديم تقارير عن حالة التراخيص

15. رئيس البرامج

المهارات المطلوبة:

• خبرة في إدارة المشاريع والبرامج
• مهارات قيادة وإدارة فرق العمل
• معرفة بتطوير الخطط الإستراتيجية
• مهارات تحليلية وتقييم الأداء

المسؤوليات:

• إدارة وتطوير البرامج المختلفة
• وضع الأهداف ومتابعة تحقيقها
• تحسين الأداء وضمان تحقيق الأهداف
• إعداد التقارير وتقديمها للإدارة العليا

16. رئيس وحدة التراخيص والمعاملات الحكومية

المهارات المطلوبة:

• خبرة في القوانين والإجراءات الحكومية
• مهارات إدارة فرق العمل
• القدرة على التعامل مع الجهات الحكومية
• مهارات تنظيمية وتخطيطية

المسؤوليات:

• الإشراف على معاملات التراخيص
• ضمان الامتثال للقوانين
• تطوير علاقات مع الجهات الحكومية
• تحسين كفاءة العمليات

17. رئيس التسويق

المهارات المطلوبة:

• خبرة في استراتيجيات التسويق
• مهارات تحليل السوق
• الإبداع في الحملات التسويقية
• القدرة على إدارة الفرق

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق
• الإشراف على الحملات الإعلانية
• تحليل السوق والمنافسين
• تعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات

خطوات التقديم للعمل في شركة الهلال الأحمر