وظائف قطر الخطوط الجوية القطرية للمقيمين

محتويات المقالة

الخطوط الجوية القطرية، إحدى أفضل شركات الطيران في العالم، تبحث عن موظفين مؤهلين للانضمام إلى فريقنا. سواء كنت مضيف طيران، أو مهندسًا، أو متخصصًا في مجال آخر، ستجد لدينا فرصًا لتحقيق طموحاتك المهنية والمساهمة في نمو شركتنا.

وظائف قطر

وظائف قطر الخطوط الجوية القطرية للمقيمين
وظائف قطر الخطوط الجوية القطرية للمقيمين

 

فرص العمل المتوفرة حالياً الخطوط الجوية القطرية

1. مدير أول سلسلة التوريد:

  • المهارات اللازمة:
    • معرفة شاملة بإدارة سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية.
    • مهارات تحليلية لتقييم الأداء وتحسين العمليات.
    • مهارات تفاوض قوية مع الموردين.
    • إجادة استخدام أنظمة إدارة سلسلة التوريد (ERP).
  • المسؤوليات:
    • الإشراف على تخطيط وتنفيذ استراتيجية سلسلة التوريد.
    • تحسين عمليات الشراء والتوزيع.
    • ضمان توفير المواد والمخزون وفق الجداول الزمنية.
    • التواصل مع الموردين والشركاء لضمان الجودة.

2. مدير مناوبة المحطة (قطري):

  • المهارات اللازمة:
    • مهارات إدارة فرق العمل.
    • فهم شامل لإدارة المحطات وإجراءات التشغيل.
    • القدرة على اتخاذ القرارات السريعة تحت الضغط.
    • مهارات تواصل فعالة.
  • المسؤوليات:
    • إدارة عمليات المحطة خلال فترة المناوبة.
    • ضمان سير العمليات بشكل آمن وفعال.
    • الإشراف على فريق العمل وحل المشكلات الفورية.
    • إعداد تقارير الأداء اليومية.

3. مهندس نمذجة البيانات:

  • المهارات اللازمة:
    • إتقان أدوات نمذجة البيانات وبرمجيات قواعد البيانات.
    • فهم عميق لهيكلة البيانات وتحليلها.
    • مهارات البرمجة بلغات مثل Python وSQL.
    • القدرة على إنشاء تصاميم بيانات تدعم الأهداف التشغيلية.
  • المسؤوليات:
    • تطوير نماذج بيانات تلبي احتياجات الشركة.
    • تحليل البيانات لضمان جودتها ودقتها.
    • تقديم حلول لتحسين هيكلة البيانات.
    • العمل مع الفرق المختلفة لضمان تكامل البيانات.

4. مدير دعم الأعمال والرقابة المالية:

  • المهارات اللازمة:
    • فهم عميق للتحليل المالي والمحاسبي.
    • مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
    • القدرة على تحديد المخاطر المالية والعملياتية.
    • إجادة العمل مع أنظمة تخطيط الموارد (ERP).
  • المسؤوليات:
    • توفير الدعم المالي والإداري لفريق الأعمال.
    • إعداد التقارير المالية ومراقبة الأداء.
    • الإشراف على عمليات الرقابة المالية.
    • تحسين العمليات المالية لضمان الكفاءة.

5. طبيب متخصص – مركز الطب الجوي:

  • المهارات اللازمة:
    • شهادة طبية تخصصية معترف بها دولياً.
    • خبرة في الطب الجوي أو الطوارئ.
    • القدرة على التعامل مع الحالات الحرجة.
    • مهارات تواصل مع المرضى والزملاء.
  • المسؤوليات:
    • تقديم الرعاية الطبية للحالات المرتبطة بالطيران.
    • الاستجابة للطوارئ الطبية في الوقت المناسب.
    • إعداد تقارير طبية تفصيلية.
    • التعاون مع الفريق الطبي لضمان أعلى مستويات الرعاية.

6. مسؤول المرافق الرئيسي – إدارة المساحات:

  • المهارات اللازمة:
    • خبرة في إدارة المرافق وتنظيم المساحات.
    • مهارات تخطيط وتنظيم.
    • القدرة على تحليل البيانات والمساحات المتاحة.
    • إجادة التعامل مع برامج CAD وبرامج إدارة المرافق.
  • المسؤوليات:
    • الإشراف على إدارة المساحات داخل المنشآت.
    • وضع خطط لتحسين استخدام المساحات.
    • ضمان الامتثال للمعايير الصحية والسلامة.
    • إعداد تقارير دورية عن الاستخدام والأداء.

7. مهندس برمجيات:

  • المهارات اللازمة:
    • إتقان لغات البرمجة مثل Java، Python، C++.
    • خبرة في تطوير البرمجيات وحلول التطبيقات.
    • مهارات تحليل وتصميم الأنظمة.
    • الإلمام بمنهجيات Agile وScrum.
  • المسؤوليات:
    • تصميم وتطوير برامج وأنظمة مخصصة.
    • اختبار البرمجيات وضمان جودتها.
    • صيانة وتحسين البرمجيات الموجودة.
    • العمل مع الفرق لتلبية احتياجات العملاء.

8. مسؤول ضمان السلامة والتدريب الرئيسي:

  • المهارات اللازمة:
    • معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة.
    • خبرة في إعداد وتنفيذ برامج التدريب.
    • مهارات تحليلية لتقييم المخاطر.
    • القدرة على إعداد تقارير السلامة.
  • المسؤوليات:
    • تطوير برامج تدريب على السلامة.
    • مراقبة الالتزام بإجراءات السلامة.
    • إجراء تقييمات دورية للمخاطر.
    • إعداد تقارير أداء السلامة.

9. مراقب تكنولوجيا المعلومات:

  • المهارات اللازمة:
    • خبرة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات.
    • القدرة على مراقبة وصيانة الأنظمة.
    • مهارات حل المشكلات التقنية بسرعة.
    • الإلمام بأمن المعلومات.
  • المسؤوليات:
    • مراقبة أداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات.
    • تحديد وحل المشكلات التقنية.
    • ضمان تشغيل الأنظمة بكفاءة.
    • تقديم تقارير عن أداء التكنولوجيا.

10. مدير الاتصالات وخبرة الموظفين:

  • المهارات اللازمة:
    • مهارات تواصل قوية وإبداعية.
    • القدرة على قيادة مبادرات تحسين تجربة الموظفين.
    • خبرة في تطوير استراتيجيات الاتصالات.
    • مهارات تحليل البيانات واستطلاعات الرأي.
  • المسؤوليات:
    • إدارة اتصالات الشركة الداخلية والخارجية.
    • تطوير برامج لتحسين تجربة الموظفين.
    • تحليل ردود فعل
خطوات التقديم للعمل في الخطوط الجوية القطرية
للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى زيارة الموقع: aa115.taleo.net

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :

تيلجرام

لينكد ان