وظائف قطر شركة ‏PwC يصل الى 40,000 ريال قطري للوافدين

هل تبحث عن فرصة عمل في إحدى الشركات الرائدة في مجال الخدمات المهنية؟ PwC قطر، إحدى أكبر شبكات الخدمات المهنية في العالم، تقدم لك فرصًا وظيفية متنوعة في مجالات التدقيق والضرائب والاستشارات، مع رواتب تنافسية تصل إلى 40,000 ريال قطري شهريًا ويوجد أيضا ممبزات اخري مع وجود بيئه عمل متميزه للتطور المهنى

فرص العمل المتوفرة حالياً بشركة ‏PwC

1. أخصائي استشارات – إدارة التحول (إدارة المشاريع)

المسؤوليات:

• قيادة مشاريع التحول داخل المؤسسات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• وضع خطط تنفيذ التغيير وإدارة المخاطر المرتبطة بها.
• التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان تنفيذ المبادرات بسلاسة.
• تقديم تقارير الأداء والتوصيات للإدارة العليا.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في إدارة المشاريع والتحول المؤسسي.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.
• إتقان أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project, JIRA, Agile frameworks.

2. مدير/مدير أول – استشارات، حكومية، تعليمية

المسؤوليات:

• تقديم الاستشارات للقطاع الحكومي والقطاع التعليمي لتحسين الأداء المؤسسي.
• تطوير استراتيجيات تعليمية وإدارية لتحقيق الأهداف الوطنية.
• تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية أو التعليمية.
• فهم عميق لسياسات التعليم وإدارة المؤسسات.
• مهارات قيادية وقدرة على توجيه الفرق.
• خبرة في تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

3. مساعد أول للعناية الواجبة المالية، خدمات المعاملات

المسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التدقيق المالي للشركات قبل عمليات الاندماج أو الاستحواذ.
• تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير المخاطر المالية.
• دعم العملاء في اتخاذ القرارات الاستثمارية المستنيرة.
• التحقق من الامتثال المالي والضريبي وفقًا للأنظمة.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في التدقيق والتحليل المالي.
• معرفة قوية بالمعايير المحاسبية والضريبية.
• إتقان برامج التحليل المالي مثل Excel, SAP, Power BI.
• مهارات تواصل قوية مع العملاء.

4. مساعد تنفيذي

المسؤوليات:

• تقديم الدعم الإداري والتنسيقي لكبار المديرين التنفيذيين.
• إدارة جداول المواعيد وتنظيم الاجتماعات والسفر.
• إعداد التقارير والمراسلات الداخلية والخارجية.
• الحفاظ على سرية المعلومات الإدارية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الأولويات.
• إتقان أدوات الأوفيس (MS Word, Excel, PowerPoint).
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل وإنجاز المهام بكفاءة.

5. مدير المحاسبة وكشوف المرتبات

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات المحاسبية وكشوف المرتبات.
• ضمان الامتثال للمعايير المالية والقوانين الضريبية.
• إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية.
• إدارة فريق المحاسبة وتحسين الكفاءة التشغيلية.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في المحاسبة وإعداد التقارير المالية.
• معرفة واسعة بالبرامج المحاسبية مثل SAP, Oracle, QuickBooks.
• دقة وانتباه شديد للتفاصيل.
• قدرة على تحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.

6. مساعد الشؤون المالية القطرية

المسؤوليات:

• تقديم الدعم المالي والإداري للعمليات داخل قطر.
• إعداد التقارير المالية وإجراء التحليلات اللازمة.
• ضمان الامتثال للوائح المالية القطرية.
• التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان تنفيذ السياسات المالية.

المهارات المطلوبة:

• معرفة جيدة بالقوانين المالية القطرية.
• خبرة في إعداد التقارير المالية والتحليل المالي.
• القدرة على استخدام أدوات التحليل المالي مثل Excel و Power BI.

7. مدير أول – ضريبة الشركات

المسؤوليات:

• إدارة الامنثال الضريبي للشركات وضمان تقديم التقارير الضريبية بدقة.
• تقديم استراتيجيات للحد من المخاطر الضريبية.
• التعامل مع الجهات الضريبية والتأكد من الامتثال للقوانين المحلية والدولية.
• تطوير حلول مبتكرة لتحسين الكفاءة الضريبية.

المهارات المطلوبة:

• خبرة واسعة في قوانين الضرائب المحلية والدولية.
• القدرة على تحليل المخاطر الضريبية والتخطيط الضريبي الفعّال.
• إتقان برامج المحاسبة الضريبية.

8. مدير التميز الإداري والدعم

المسؤوليات:

• تحسين العمليات الإدارية وتطوير استراتيجيات التميز التشغيلي.
• الإشراف على الفرق الإدارية وضمان تقديم الخدمات بكفاءة.
• تنفيذ أنظمة تحسين الجودة والإدارة المستدامة.
• التعاون مع الإدارات المختلفة لتعزيز الإنتاجية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وإدارية عالية.
• خبرة في تحسين العمليات والتطوير المؤسسي.
• القدرة على تحليل الأداء وإيجاد الحلول التحسينية.

9. مسؤول علاقات المستثمرين

المسؤوليات:

• إدارة العلاقة مع المستثمرين وتقديم تقارير عن الأداء المالي.
• التواصل مع المساهمين وتوفير المعلومات المالية والاستراتيجية.
• تحليل البيانات المالية وتحديد الاتجاهات السوقية المؤثرة.
• دعم الإدارة في تطوير خطط الاتصال الاستثماري.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في التحليل المالي وعلاقات المستثمرين.
• مهارات تواصل قوية مع المستثمرين والمحللين الماليين.
• إتقان برامج تحليل البيانات والتقارير المالية.

10. مدير المشروع – التأمين

المسؤوليات:

• إدارة مشاريع البأمين وتطوير الاستراتيجيات التشغيلية.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.
• ضمان الامتثال للوائح التأمين والسياسات التنظيمية.
• تقديم تقارير الأداء وتحليل البيانات المتعلقة بالتأمين.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في إدارة المشاريع بمجال التأمين.
• معرفة واسعة بسياسات التأمين والمخاطر المالية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات.

11. خبير السياسة الصحية

المسؤوليات:

• تطوير ونحليل السياسات الصحية لضمان تحسين الخدمات الطبية.
• تقديم توصيات للجهات الصحية بناءً على البحوث والدراسات.
• مراقبة تنفيذ السياسات الصحية وتقديم التقارير حول مدى فاعليتها.
• التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة لتحسين أنظمة الرعاية الصحية.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في تحليل وتطوير السياسات الصحية.
• معرفة عميقة بأنظمة الرعاية الصحية والتشريعات الصحية.
• مهارات بحثية وتحليلية قوية.

خطوات التقديم للعمل في شركة ‏PwC