مدرسة نوبل الدولية قطر وظائف شاغرة حاليا لجميع الجنسيات

أعلنت مدرسة نوبل الدولية فى قطر عبر الموقع الالكترونى الخص بها  عن توافر شواغر وظيفية لجميع الجنسيات برواتب مميزه وجزية فى ظل بيئه عمليه محفزه تساعدك عن التطور المهنى مع وجود العديد من المميزات الوظيفية للحاصلين عن الشواغر الوظيفية

مدرسة نوبل الدولية قطر

فى هذا المقال سوف نعرض لكم الشواغر الوظيفية لدي مدرسة نوبل الدولية فى قطر وطرق التقديم على الشواغ  الوظيفيه

الوظائف الشاغره لدي مدرسة نوبل الدولية

1-فني إنذار السلامة من الحرائق

المتطلبات:

• شهادة بكالوريوس/دبلوم في مجال ذي صلة (هندسة السلامة، الكهرباء، الميكانيكا، أو ما يعادلها).
• معرفة متعمقة بأنظمة إنذار الحريق ومعايير السلامة المحلية والدولية.
• دقة في الملاحظة، وقدرة على التواصل الفعّال مع الفرق المختلفة.

المهام الرئيسية:

• إجراء الفحوصات الدورية واختبارات الأداء لأنظمة إنذار الحريق.
• متابعة تحديث أنظمة السلامة وضمان توافقها مع اللوائح المعمول بها.
• تنظيم تدريبات دورية للتعامل مع الحرائق وتوعية الموظفين بإجراءات الطوارئ.
• رصد أي مخاطر محتملة واقتراح الحلول الوقائية أو العلاجية.
• الإشراف على أعمال الصيانة والإصلاح لمعدات الإنذار والتنسيق مع المختصين.

الخبرة المطلوبة:
من 2 إلى 3 سنوات في مجال صيانة أنظمة إنذار الحريق أو إدارة سلامة المنشآت.

 

2-مساعد مختبر

المؤهلات:

• درجة الزمالة (دبلوم) في تخصص ذي صلة مثل: علم الأحياء، الكيمياء، تكنولوجيا المختبرات الطبية، أو ما يعادلها.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين، مع تفضيل الخبرة في المؤسسات التعليمية أو المختبرات الأكاديمية.
• إتقان العمل المخبري مع خبرة في تشغيل أجهزة ومعدات المختبرات.

المهارات المطلوبة:

• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إجراء التجارب وتسجيل النتائج.
• مهارات بحثية وتحليلية مع القدرة على تفسير البيانات.
• تواصل فعّال (لفظي وكتابي) لإعداد التقارير وتوثيق العمليات.
• القدرة على إدارة السجلات المخبرية بدقة وتنظيم.

المهام الأساسية:

• إجراء التحاليل والتجارب المخبرية وفق البروتوكولات المعتمدة.
• صيانة الأجهزة المخبرية وضمان جودة التشغيل.
• توثيق البيانات وتحليل النتائج بدقة.
• المشاركة في إعداد التقارير العلمية والتدريب الأكاديمي إن لزم.
• الالتزام بمعايير السلامة ونظم الجودة في المختبر.

3-أمين مكتبة

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم المكتبات والمعلومات، أو في تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال العمل المكتبي، مع تفضيل الخبرة في المؤسسات التعليمية أو الأكاديمية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة (لفظية وكتابية) للتفاعل مع الطلاب والهيئة التعليمية.
• القدرة على تقديم الدعم التعليمي والمساهمة في تعزيز بيئة تعلم إيجابية.
• الاهتمام بالتنظيم وإدارة المحتوى مع فهم جيد لأنظمة التصنيف والفهرسة.
• المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

المهام الأساسية:

• إدارة وتنظيم موارد المكتبة (كتب، دوريات، مصادر إلكترونية، وغيرها).
• مساعدة المستفيدين (طلاب، باحثين، هيئة تدريس) في الوصول إلى المصادر المناسبة.
• المساهمة في تطوير البرامج والأنشطة التعليمية المرتبطة بالمكتبة.
• الحفاظ على تحديث أنظمة الفهرسة والتصنيف وفق المعايير الحديثة.
• تعزيز ثقافة القراءة والبحث العلمي داخل المؤسسة التعليمية.

4- ممرضة

المتطلبات الأساسية:

• حاصل/ة على دبلوم تمريض من مؤسسة معتمدة.
• حاصلة على ترخيص تمريض ساري المفعول في دولة قطر.
• خبرة سابقة في تمريض الأطفال أو التمريض المدرسي (ميزة إضافية).

المهارات والكفاءات المطلوبة:

• معرفة متعمقة بمراحل نمو الطفل والمراهق، والقضايا الصحية الشائعة في البيئة المدرسية.
• إلمام كامل بسياسات الصحة المدرسية والإجراءات الوقائية.
• مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الطلاب، أولياء الأمور، والكوادر التعليمية.
• الدقة والتنظيم، مع الاهتمام بالتفاصيل في توثيق الحالات الصحية.
• القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وكفاءة.
• المرونة في العمل والقدرة على إدارة المهام المتعددة ضمن بيئة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات:

• تقديم الرعاية التمريضية اليومية للطلاب داخل المدرسة.
• إدارة الحالات الصحية المزمنة والطارئة وفق البروتوكولات المعتمدة.
• تنفيذ برامج الصحة المدرسية والتوعية الصحية الوقائية.
• التواصل مع أولياء الأمور بشأن الحالات الصحية الخاصة للطلاب.
• المشاركة في وضع خطط الطوارئ الصحية وتدريب الكوادر عليها.
• الحفاظ على السجلات الصحية للطلاب بدقة وسرية تامة.

5-عامل حمام السباحة

المتطلبات الأساسية:

• حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
• شهادة في الإنقاذ المائي أو سلامة المسابح (أفضلية)
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في حراسة المسابح

المهارات المطلوبة:

• معرفة متكاملة بأنظمة السلامة المائية وبروتوكولات الطوارئ
• مهارات مراقبة ممتازة وقدرة على التركيز لفترات طويلة
• لياقة بدنية عالية لأداء مهام الإنقاذ والصيانة
• قدرة على التواصل الفعال مع مختلف الفئات العمرية
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة

المهام والمسؤوليات:

1. السلامة والمراقبة:

• مراقبة نشاطات السباحة بشكل مستمر
• تطبيق كافة إجراءات السلامة والوقاية
• الاستجابة الفورية للحوادث والطوارئ

2. الصيانة والنظافة:

• فحص معدات السلامة بشكل يومي
• ضبط مستويات الكلور ودرجة الحموضة
• الحفاظ على نظافة المسبح والمنطقة المحيطة

3. التوعية والإرشاد:

• توجيه المستخدمين للالتزام بقواعد السلامة
• تقديم الإرشادات اللازمة للمبتدئين
• المشاركة في تدريبات الطوارئ

الشروط البدنية:

• القدرة على الوقوف لفترات طويلة
• مهارة سباحة ممتازة
• تحمل العمل في ظروف مختلفة (حرارة، رطوبة)

نوع العمل:

• دوام كامل (يشمل عطل نهاية الأسبوع)
• يتطلب العمل فترات مسائية في بعض الأحيان

المزايا:

• تدريب مستمر على أحدث أنظمة السلامة
• فرص للتطور في مجال إدارة المرافق المائية
• بيئة عمل ديناميكية وتفاعلية

6-مرحبا بالموظفين

المتطلبات والخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال خدمة العملاء
• تفضيل للخبرة في البيئات التعليمية أو المؤسسات المجتمعية أو قطاع الضيافة
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة)

المهارات الأساسية:

• مهارات اتصال استثنائية مع قدرة على التعامل بلباقة مع كافة الفئات (طلاب، أولياء أمور، زوار)
• القدرة على إدارة الضغوط والعمل بكفاءة في أوقات الذروة والفعاليات المدرسية
• الدقة والتنظيم في إدارة المهام المتعددة وأعمال السكرتارية
• المظهر اللائق والسلوك المهني الذي يعكس صورة المؤسسة التعليمية

المهام الرئيسية:

1. خدمة الزوار والاستقبال:

• استقبال الزوار وتوجيههم بشكل لائق
• الرد على الاستفسارات الهاتفية والبريدية
• تنظيم مواعيد المقابلات والزيارات

2. الدعم الإداري:

• تحديث السجلات وقواعد البيانات
• تنظيم ملفات الطلاب وأولياء الأمور
• المساعدة في التحضير للفعاليات المدرسية

3. التنسيق والمتابعة:

• التنسيق بين الإدارات المختلفة
• متابعة الشكاوى والمقترحات
• تطبيق سياسات المدرسة وإجراءاتها

ظروف العمل:

• المرونة في أوقات العمل (تشمل بعض الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع)
• الاستعداد للمشاركة في الفعاليات المدرسية الخاصة
• بيئة عمل ديناميكية وتفاعلية

الشروط المفضلة:

• المعرفة بأنظمة الإدارة المدرسية (مثل نظام Banner)
• الخبرة في التعامل مع أنظمة الحضور والانصراف
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات

نقدّر في المتقدمين:

• الروح الإيجابية والابتسامة الدائمة
• القدرة على حل المشكلات بسرعة
• التمتع بذكاء عاطفي عالٍ في التعامل مع المواقف المختلفة

مزايا الوظيفة:

• فرص للتطور الوظيفي في المجال الإداري التعليمي
• بيئة عمل محفزة وتفاعلية
• برامج تدريبية لتنمية المهارات

 

7-حارس أمن

المتطلبات الأساسية:

• شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأمن والسلامة
• لياقة بدنية تمكنه من الوقوف لساعات طويلة
• القدرة على حمل أوزان تصل إلى 7 كجم (15 رطلاً)

المهارات المطلوبة:

• إجادة أساسيات الحاسوب والأنظمة الأمنية
• مهارات اتصال ممتازة (شفهية وكتابية)
• القدرة على اتخاذ القرارات السليمة تحت الضغط
• اليقظة الدائمة والانتباه للتفاصيل
• المعرفة بأنظمة السلامة المدرسية

المهام الرئيسية:

• حراسة مداخل المدرسة ومرافقها
• مراقبة أنظمة الكاميرات الأمنية
• التحقق من هويات الزوار وتسجيل الدخول
• التعامل مع الحالات الطارئة وفق الإجراءات
• كتابة التقارير الأمنية اليومية
• تنسيق عمليات الإخلاء عند الحاجة
• التعاون مع الإدارة لضمان بيئة آمنة

ظروف العمل:

• العمل خلال ساعات الدوام المدرسي
• الاستعداد للعمل في نوبات عند الضرورة
• بيئة عمل ديناميكية وتفاعلية

الشروط البدنية:

• القدرة على الحركة السريعة عند الحاجة
• التحمل البدني للوقوف والمشي لساعات
• الرؤية والسمع الجيدان

المزايا:

• تدريب مستمر على أنظمة الأمن الحديثة
• فرص للتطور في مجال الأمن المؤسسي
• بيئة عمل منظمة وذات معايير مهنية عالية

 

8-بستاني

المؤهلات والمتطلبات:

• خبرة عملية مثبتة في مجال البستنة والعناية بالمساحات الخضراء
• تفضيل لمن لديهم خبرة سابقة في المؤسسات التعليمية أو المرافق العامة
• المعرفة المتخصصة في أنواع النباتات المناسبة للبيئة المدرسية

المهارات الفنية المطلوبة:

• إتقان تقنيات الزراعة الحديثة والعناية بالنباتات
• خبرة في برامج الري والتسميد المتوازن
• معرفة عميقة بأساليب مكافحة الآفات الزراعية
• القدرة على تشغيل وصيانة معدات البستنة الأساسية

المهام والمسؤوليات:

1. العناية بالمساحات الخضراء:

• زراعة الأشجار والنباتات وتنسيق الحدائق
• تنفيذ برامج الري والصيانة الدورية
• تشذيب الأشجار وتقليم النباتات بانتظام

2. إدارة البيئة النباتية:

• مراقبة صحة النباتات وعلاج الأمراض
• تطبيق طرق المكافحة العضوية للآفات
• الحفاظ على نظافة وأمان المناطق الخضراء

3. التنسيق مع الفرق المدرسية:

• دعم الأنشطة التعليمية المتعلقة بالطبيعة
• المساعدة في المشاريع البيئية للطلاب
• تأمين البيئة النباتية للفعاليات المدرسية

ظروف العمل:

• القدرة على العمل في الهواء الطلق بكافة الظروف الجوية
• المرونة في التعامل مع مستويات الضوضاء المدرسية
• الالتزام بمعايير السلامة المهنية

الشروط المفضلة:

• المعرفة بأنظمة الزراعة المستدامة
• القدرة على تدريب الطلاب على أساسيات البستنة
• الإبداع في تصميم المساحات الخضراء التعليمية

9-المسؤول

(وزارة التعليم/المجلس المركزي للتعليم الثانوي/شرعية المدرسة)

خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير

 

 

10-فني ميكانيكا كهربائية وميكانيكية

 

العمل بدوام كامل

 

11-مساعد مكتب الاستقبال

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة جامعية (بكالوريوس كحد أدنى، مع تفضيل حاملي الماجستير)
• خبرة عملية لا تقل عن عامين في القطاع التعليمي (تفضيلاً)

المهارات الأساسية:

• كفاءة عالية في:
  • التخطيط والتنظيم
  • إدارة الملفات والمستندات
  • متابعة التفاصيل الدقيقة
• إتقان متقدم لبرامج:
  • MS Word
  • Excel
  • PowerPoint

الكفاءات الشخصية:

• قدرات تواصلية مميزة (شفهية وكتابية)
• مهارات خدمة عملاء متميزة
• القدرة على:
  • إدارة أولويات متعددة
  • التكيف مع بيئة عمل سريعة الإيقاع
  • العمل تحت الضغط

الميزات الإضافية:

• المعرفة المسبقة بالأنظمة المدرسية
• الإلمام باللوائح والسياسات التعليمية
• الخبرة في نظم الإدارة الأكاديمية

المسؤوليات الأساسية:

1. التنسيق بين الأقسام الأكاديمية
2. متابعة الجداول والأنشطة التعليمية
3. إعداد التقارير والمستندات الرسمية
4. دعم العمليات الإدارية اليومية
5. التواصل مع الطلاب وأولياء الأمور
6. ضمان جودة الخدمات الأكاديمية

بيئة العمل:

• جو عمل ديناميكي محفز
• فرص للتطوير المهني
• نظام عمل مرن يتكيف مع المتغيرات

الشروط المفضلة:

• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات
• المبادرة في حل المشكلات
• المرونة في التعامل مع المهام الطارئة

 

12-مشرف المنشأة

المتطلبات الأكاديمية:

• دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (حد أدنى)
• يُفضل الحاصلون على درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الهندسة المدنية أو الميكانيكية

متطلبات الخبرة:

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في:
  • إدارة المرافق والصيانة
  • تشغيل المنشآت التعليمية أو المؤسسية
  • التنسيق مع فرق الصيانة والمقاولين

المهارات الفنية:

• معرفة متعمقة بـ:
  • أنظمة البناء والكهرباء والميكانيكا
  • معايير السلامة والوقاية
  • نظم إدارة المرافق الحديثة
• إتقان برامج:
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • برامج إدارة الصيانة (إن وجدت)

المهارات الإدارية:

• قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
• القدرة على إدارة ميزانيات الصيانة
• كفاءة في إعداد التقارير الفنية

المهارات الشخصية:

• قدرات تواصلية مميزة مع:
  • الكوادر الإدارية والتعليمية
  • الطلاب والزوار
  • الموردين والمقاولين
• مهارات التفاوض وإدارة العقود

المهام الأساسية:

1. إدارة المرافق:

• الإشراف على صيانة المباني والمرافق
• متابعة أعمال المقاولين والفنيين
• إدارة عقود الصيانة والخدمات

2. السلامة والجودة:

• ضمان تطبيق معايير السلامة
• متابعة أنظمة الإنذار والحماية
• إجراء الفحوصات الدورية

3. التخطيط والتطوير:

• وضع خطط الصيانة الوقائية
• اقتراح التحسينات والتطويرات
• إدارة مشاريع الترميم والتجديد

الشروط المادية:

• القدرة على التنقل بين أقسام المبنى
• الاستعداد للعمل خارج أوقات الدوام عند الحاجة
• التحمل البدني لمتطلبات العمل الميداني

المزايا:

• بيئة عمل ديناميكية وتحديات متنوعة
• فرص للتطوير المهني المستمر
• حزمة مزايا تنافسية حسب سياسات المؤسسة

 

13-منسق القبول

العمل بدوام كامل

 

 

14-أخصائي الموارد البشرية

 

المسؤوليات الأساسية:

1. إدارة دورة التوظيف الكاملة:

• تحليل احتياجات المؤسسة من الكوادر
• تنفيذ استراتيجيات جذب المواهب
• إدارة عمليات المقابلات والاختيار
• متابعة إجراءات التعيين والمباشرة

2. إدارة شؤون الموظفين:

• الإشراف على نظام الرواتب والمكافآت
• إدارة حزم المزايا والمنافع
• متابعة تقييمات الأداء الوظيفي
• حل النزاعات وإدارة علاقات الموظفين

3. التطوير والامتثال:

• تصميم وتنفيذ برامج التدريب
• ضمان الامتثال للأنظمة والقوانين
• إدارة سجلات الموظفين وملفاتهم
• تطوير سياسات الموارد البشرية

المتطلبات والمؤهلات:

الأكاديمية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية (حد أدنى)
• يُفضل الحاصلون على الماجستير في المجالات ذات الصلة

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية
• تفضيل الخبرة في القطاع التعليمي أو المؤسسات غير الربحية

المهارات التقنية:

• إتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
• كفاءة عالية في برامج Microsoft Office
• معرفة بأنظمة الرواتب والمزايا

المهارات الشخصية:

• قدرات تواصلية وإقناعية ممتازة
• مهارات تفاوضية وحل النزاعات
• الدقة والتنظيم في إدارة الملفات
• الحفاظ على السرية والاحترافية
• القدرة على العمل تحت الضغط

الشروط المفضلة:

• المعرفة بخصوصية القطاع التعليمي
• الإلمام بقوانين العمل وأنظمة التوظيف
• القدرة على إعداد التقارير الإدارية

ما نقدمه:

• بيئة عمل ديناميكية وتنافسية
• فرص للتطوير المهني المستمر
• حزمة مزايا تنافسية حسب سياسات المؤسسة

15- نائب المدير

المسؤوليات الأساسية:

القيادة التربوية:

• دعم مدير المدرسة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ السياسات التعليمية
• قيادة وتنفيذ المبادرات التربوية الحديثة لتحسين المخرجات التعليمية
• الإشراف على تطوير المناهج واستراتيجيات التدريس الفعّالة

إدارة العمليات:

• تنسيق العمليات المدرسية اليومية وضمان سيرها بسلاسة
• متابعة الامتثال للوائح والمعايير التعليمية المحلية والدولية
• تقييم أداء الهيئة التدريسية واقتراح خطط التطوير المهني

التميز الأكاديمي:

• تحليل البيانات الأكاديمية ووضع خطط التحسين المستمر
• الإشراف على تقييمات الطلاب وضمان عدالتها وفعاليتها
• تعزيز أفضل الممارسات التعليمية بين أعضاء الهيئة التدريسية

بناء المجتمع المدرسي:

• تعزيز التواصل الفعّال مع أولياء الأمور وشركاء المدرسة
• قيادة مبادرات تعزيز رفاهية الطلاب النفسية والاجتماعية
• تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تعزز الهوية المدرسية

المتطلبات والمؤهلات:

الأكاديمية:

• درجة الماجستير في التربية أو القيادة التعليمية
• شهادات مهنية في القيادة التربوية (ميزة إضافية)

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية بمدارس دولية
• سجل حافل في تحسين النتائج الأكاديمية
• خبرة في العمل ضمن بيئات ثقافية متنوعة

المهارات:

• قدرات قيادية وإدارية مميزة
• مهارات اتصال وتفاوض استثنائية
• إتقان تحليل البيانات واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة
• مرونة في التعامل مع التحديات التعليمية

حزمة المزايا:

• راتب تنافسي معفى من الضرائب
• سكن مفروش مجهز بالكامل
• تأمين صحي شامل للعائلة
• تذاكر طيران سنوية
• خصومات على الرسوم الدراسية للأبناء
• فرص التطوير المهني المستمر

بيئة العمل:

• مناخ تعليمي دولي متعدد الثقافات
• فرص للتطور الوظيفي في القيادة التعليمية
• موارد تعليمية وتقنية متطورة

 

 

خطوات التقديم للعمل في مدرسة نوبل الدولية :

للتقدم لهذه الوظيفة عبر الموقع الالكترونى الخاص بها  مع العلم انه فى حاله عدم وجود اي من الوظائف المذكوره انتهاء المده المحدده للتقديم على الوظيفه : www.nobleqatar.com

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :