وظائف قطر شركة ناقلات براتب يتجاوز 40,000 ريال قطري للمقيمين

1. مهندس تبريد

المهارات:

• معرفة متقدمة بأنظمة التبريد والتكييف.
• القدرة على تشخيص الأعطال وإصلاحها.
• الإلمام ببرامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD.
• مهارات التحليل والتفكير الإبداعي لحل المشكلات.
• الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.

المسؤوليات:

• تصميم وتركيب أنظمة التبريد وفق المواصفات المطلوبة.
• إجراء الفحوصات الدورية والصيانة الوقائية للأنظمة.
• استكشاف الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة.
• تحسين كفاءة أنظمة التبريد وترشيد استهلاك الطاقة.
• إعداد التقارير الفنية وتقديم التوصيات للإدارة.

2. قائد فريق مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات

المهارات:

• خبرة قوية في إدارة فرق الدعم الفني.
• معرفة بأنظمة التشغيل والشبكات وأمن المعلومات.
• مهارات تحليل المشاكل التقنية وإيجاد الحلول المناسبة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع أولويات متعددة.
• مهارات تواصل فعالة مع المستخدمين والإدارات المختلفة.

المسؤوليات:

• الإشراف على فريق الدعم الفني وضمان تقديم خدمة متميزة.
• تطوير إجراءات الدعم الفني وتحسين مستوى الأداء.
• تدريب الموظفين على التقنيات الحديثة وأفضل الممارسات.
• مراقبة الأنظمة وتقديم تقارير دورية عن الأعطال.
• إدارة التحديثات والصيانة الدورية للأنظمة والبنية التحتية.

3. مسؤول فني كهربائي

المهارات:

• خبرة في التعامل مع الأنظمة الكهربائية الصناعية.
• القدرة على قراءة المخططات والرسومات الكهربائية.
• مهارات تحليل الأعطال وإيجاد الحلول الفعالة.
• الإلمام بمعايير وأنظمة السلامة الكهربائية.
• استخدام الأدوات الهندسية والفحص الكهربائي بدقة.

المسؤوليات:

• تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والتصحيحة للمعدات الكهربائية.
• تشخيص الأعطال الكهربائية وإجراء الإصلاحات المطلوبة.
• التأكد من الامتثال للوائح ومعايير السلامة الكهربائية.
• تطوير وتحسين الأنظمة الكهربائية لتحقيق أعلى كفاءة تشغيلية.
• إعداد التقارير الفنية حول أداء الأنظمة والمعدات.

4. مدير مبيعات وتسويق

المهارات:

• مهارات تحليل السوق ووضع استراتيجيات فعالة.
• خبرة في إدارة المبيعات والعلاقات مع العملاء.
• القدرة على التفاوض والإقناع لتحقيق الأهداف البيعية.
• الإلمام بتقنيات التسويق الرقمي والإعلانات.
• مهارات القيادة وإدارة فرق العمل.

المسؤوليات:

• وضع وتنفيذ خطط المبيعات والتسويق لزيادة الإيرادات.
• تحليل اتجاهات السوق والمنافسين لتطوير الاستراتيجيات.
• تحسين استراتيجيات التسويق الرقمي وزيادة تفاعل العملاء.
• تدريب وإدارة فرق المبيعات لتحقيق الأهداف.
• بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.

5. رئيس قسم التخطيط المالي وإعداد التقارير

المهارات:

• خبرة في التحليل المالي وإعداد التقارير المالية.
• إتقان برامج المحاسبة والتخطيط المالي مثل SAP أو Oracle.
• مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المالية.
• القدرة على تقييم المخاطر المالية ووضع الحلول المناسبة.
• معرفة باللوائح المالية والمعايير المحاسبية الدولية.

المسؤوليات:

• إعداد الميزانيات والتوقعات المالية للشركة.
• تحليل الأداء المالي وتقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا.
• تطوير استراتيجيات مالية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• تحسين أنظمة الرقابة المالية وضمان الامتثال للمعايير.
• تقديم توصيات لتحسين الأداء المالي وزيادة الربحية.

6. مساعد علاقات الموظفين

المهارات:

• مهارات تواصل واستماع ممتازة.
• القدرة على التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات.
• معرفة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإلمام بقوانين العمل المحلية والدولية.
• القدرة على بناء علاقات إيجابية داخل بيئة العمل.

المسؤوليات:

• تقديم الدعم للموظفين في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
• متابعة سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالموظفين.
• حل النزاعات والشكاوى داخل بيئة العمل.
• تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
• إعداد التقارير المتعلقة بأداء الموظفين ومعدلات الرضا الوظيفي.

7. مهندس تصميم – هندسة بحرية

المهارات:

• خبرة في تصميم السفن والمنشآت البحرية.
• القدرة على استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وSolidWorks.
• معرفة بالقوانين البحرية والمعايير الهندسية الدولية.
• مهارات التحليل الهندسي وإجراء الحسابات المعقدة.
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

المسؤوليات:

• تصميم الهياكل البحرية وتطوير نماذج هندسية دقيقة.
• التأكد من الامتثال للمعايير الدولية للهندسة البحرية.
• تحليل بيانات الأداء البحري وتحسين كفاءة التصميم.
• التعاون مع فرق الهندسة والتصنيع لتنفيذ التصاميم.
• تقديم تقارير تحليلية حول تصاميم السفن والمنشآت البحرية.

8. مشرف العمليات البحرية

المهارات:

• خبرة في إدارة العمليات البحرية والموانئ.
• معرفة بالقوانين والتشريعات البحرية الدولية.
• مهارات قيادة الفرق واتخاذ القرارات السريعة.
• القدرة على تحليل البيانات والتقارير التشغيلية.
• مهارات التخطيط وإدارة الموارد بكفاءة.

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات البحرية وضمان تنفيذها بكفاءة.
• ضمان الامتثال للوائح السلامة البحرية.
• تنسيق عمليات التحميل والتفريغ في الموانئ.
• إعداد التقارير التشغيلية وتقديم التوصيات للتحسين.
• إدارة فريق العمل البحري وتحسين مستوى الأداء.

9. مدقق داخلي أول

المهارات:

• مهارات تحليل البيانات وإجراء التدقيق المالي والتشغيلي.
• القدرة على تقييم المخاطر ووضع الحلول المناسبة.
• الإلمام بالمعايير المحاسبية وإجراءات التدقيق الدولية.
• مهارات إعداد التقارير وتقديم التوصيات للإدارة.
• الدقة والانتباه إلى التفاصيل لضمان النزاهة المالية.

المسؤوليات:

• إجراء عمليات التدقيق الداخلي للشركة.
• التأكد من الامتثال للوائح المالية والمعايير المحاسبية.
• تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير مفصلة.
• تقييم العمليات التشغيلية وتقديم توصيات للتحسين.
• متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال التام.

10. مفتش نظام احتواء الشحنات

المهارات:

• معرفة تفصيلية بأنظمة احتواء الشحنات ومعايير السلامة.
• القدرة على قراءة المخططات الهندسية والتقارير الفنية.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم حالة الحاويات والمعدات.
• الإلمام باللوائح الدولية الخاصة بالشحن البحري.
• مهارات إعداد التقارير وإدارة البيانات.

المسؤوليات:

• فحص أنظمة احتواء الشحنات وضمان امتثالها للمعايير.
• توثيق أي أعطال أو مشكلات وإعداد التقارير اللازمة.
• تقديم توصيات لتحسين كفاءة وأمان أنظمة الاحتواء.
• التعاون مع الفرق الفنية لإجراء الإصلاحات اللازمة.
• مراجعة وتحديث سجلات الصيانة والتدقيق الدورية.

11. قائد الصحة والسلامة والبيئة والجودة

المهارات:

• خبرة في إدارة أنظمة الصحة والسلامة المهنية.
• معرفة بقوانين البيئة والجودة ومعايير ISO.
• مهارات تحليل المخاطر وإدارة الأزمات.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على تدريب الفرق.
• إتقان إعداد التقارير وإدارة الوثائق التنظيمية.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصحة والسلامة والبيئة.
• مراقبة الامتثال للوائح والمعايير الدولية والمحلية.
• تدريب الموظفين على إجراءات السلامة والوقاية من المخاطر.
• التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير اللازمة.
• تحسين إجراءات إدارة الجودة وضمان الالتزام بالمعايير.

12. ضابط الصحة والسلامة والبيئة

المهارات:

• الإلمام بإجراءات السلامة المهنية والبيئية.
• القدرة على تقييم المخاطر ووضع خطط للتخفيف منها.
• مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير التفصيلية.
• مهارات تواصل قوية لتدريب وتوجيه الموظفين.
• معرفة باستخدام برامج إدارة السلامة مثل HSE Management Systems.

المسؤوليات:

• تنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة في مواقع العمل.
• إجراء عمليات التدقيق والتفتيش الميداني لضمان الامتثال.
• تدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ والسلامة.
• الإبلاغ عن أي حوادث مهنية ووضع خطط للوقاية المستقبلية.
• التعاون مع الهيئات التنظيمية لضمان الامتثال للوائح.

13. مهندس QSA

المهارات:

• خبرة في إدارة الجودة وضمان الامتثال للمعايير.
• القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات الجودة الإحصائية.
• معرفة بمعايير الجودة العالمية مثل ISO 9001.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة.
• الإلمام بأحدث تقنيات وتوجهات ضمان الجودة.

المسؤوليات:

• تطوير إجراءات ضمان الجودة وتحسين العمليات التشغيلية.
• إجراء عمليات التدقيق لضمان الامتثال لمعايير الجودة.
• تقديم توصيات لتحسين الأداء وتقليل الأخطاء.
• تدريب الفرق على أفضل ممارسات الجودة.
• إعداد تقارير تفصيلية عن مستوى الجودة والامتثال.

14. مفتش ماكينات

المهارات:

• خبرة في فحص وتشخيص مشاكل الماكينات الصناعية.
• القدرة على قراءة الرسومات الفنية والمخططات الميكانيكية.
• مهارات استخدام أجهزة القياس والفحص المتقدمة.
• معرفة بمتطلبات الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية بدقة.

المسؤوليات:

• فحص وصيانة المعدات الميكانيكية لضمان التشغيل السليم.
• اكتشاف الأعطال وإجراء التحليلات اللازمة للإصلاح.
• متابعة جداول الصيانة الوقائية والالتزام بها.
• إعداد تقارير حول حالة الماكينات واقتراح التحسينات.
• التأكد من الامتثال لمعايير السلامة الصناعية.

15. خريج جديد – الاتصال الجماهيري / التسويق

المهارات:

• مهارات تواصل قوية وكتابة إبداعية.
• القدرة على إدارة حملات التسويق الرقمي والإعلاني.
• الإلمام بمنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق الإلكتروني.
• مهارات تحليل البيانات وفهم سلوك المستهلك.
• القدرة على الابتكار في استراتيجيات التسويق والعلاقات العامة.

المسؤوليات:

• دعم تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي.
• إدارة محتوى مواقع التواصل الاجتماعي وتحليل الأداء.
• إعداد التقارير حول الحملات التسويقية وفعاليتها.
• العمل على تحسين الصورة العامة للشركة وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.
• التعاون مع فرق التصميم والإبداع لإنشاء محتوى تسويقي جذاب.

16. محلل أعمال سلسلة التوريد

المهارات:

• معرفة متقدمة بإدارة سلاسل التوريد والتخطيط اللوجستي.
• مهارات تحليل البيانات واستخدام برامج ERP.
• القدرة على تحسين العمليات وتحديد نقاط الضعف.
• الإلمام بإدارة المخزون والتوزيع.
• مهارات إعداد التقارير واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المسؤوليات:

• تحليل بيانات سلسلة التوريد لتحسين الكفاءة.
• مراقبة المخزون وتقليل التكاليف التشغيلية.
• التعاون مع الموردين لضمان تدفق المواد بسلاسة.
• تقديم تقارير حول أداء سلسلة التوريد والاقتراحات للتحسين.
• تطوير استراتيجيات لوجستية لتعزيز الإنتاجية وتقليل الفاقد.

17. أخصائي التوظيف

المهارات:

• مهارات استقطاب المواهب وإجراء المقابلات.
• معرفة بسياسات وإجراءات التوظيف الحديثة.
• القدرة على استخدام منصات التوظيف الرقمية.
• مهارات تفاوض قوية لبناء عروض توظيف تنافسية.
• الإلمام بقوانين العمل وإجراءات التأشيرات في قطر.

المسؤوليات:

• استقطاب المرشحين وإجراء مقابلات التوظيف.
• تنسيق عمليات التعيين وضمان التوافق مع احتياجات الشركة.
• إدارة عمليات التأشيرات وتصاريح العمل للموظفين الجدد.
• تطوير استراتيجيات لجذب أفضل الكفاءات.
• تحسين تجربة المرشحين من خلال عمليات توظيف فعالة وسلسة.

18. مستشار قانوني (ثنائي اللغة)

المهارات:

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة.
• معرفة عميقة بالقوانين التجارية والعمالية.
• مهارات تحليلية قوية لتقديم استشارات قانونية دقيقة.
• القدرة على صياغة العقود والاتفاقيات القانونية.
• مهارات التفاوض وحل النزاعات.

المسؤوليات:

• تقديم استشارات قانونية للإدارة العليا.
• مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات القانونية.
• التعامل مع القضايا القانونية والمرافعات إذا لزم الأمر.
• ضمان الامتثال للوائح القانونية المحلية والدولية.
• تقديم الحلول القانونية للمشكلات التي تواجه الشركة.

خطوات التقديم للعمل في شركة ناقلات

للتقدم لهذه الوظيفة يرجى زيارة عبر موقعها الالكتروني للشركه مع العلم انه فى حاله عدم وجود اي من الوظائف المذكوره انتهاء المده المحدده للتقديم على الوظيفه:careers.nakilat.com