وظائف قطر شركة MPH للوافدين والاجانب

هل تبحث عن وظيفة في شركة عالمية رائدة؟ شركة MPH في قطر توفر لك فرص عمل متنوعة في مختلف المجالات. انضم إلينا وساهم في بناء مستقبلنا معًا. نحن نقدم بيئة عمل محفزة وفرصًا للتطور المهني المستمر.

وظائف قطر

وظائف قطر شركة MPH للوافدين والاجانب
وظائف قطر شركة MPH للوافدين والاجانب

 

فرص العمل المتوفرة حالياً بشركة MPH

1-مشرف الصحة والسلامة والبيئة – RP Offshore

المهارات:

  1. فهم شامل لأنظمة ومعايير الصحة والسلامة المهنية (مثل ISO 45001).
  2. مهارات تحليل المخاطر وإجراء تقييمات المخاطر (HIRA).
  3. القدرة على إعداد التقارير والتحقيق في الحوادث.
  4. معرفة جيدة بمعايير البيئة البحرية.
  5. مهارات تواصل فعّالة لتدريب الموظفين.
  6. معرفة قوانين ولوائح الصحة والسلامة المحلية والدولية.

المسؤوليات:

  1. تطبيق ومراقبة سياسات الصحة والسلامة والبيئة في مواقع العمل البحرية.
  2. إجراء التدريبات اللازمة للموظفين لضمان الامتثال للإجراءات.
  3. التحقيق في الحوادث وتقديم التقارير التوضيحية.
  4. التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان الامتثال لمتطلبات البيئة والسلامة.
  5. مراقبة وتحسين الأداء البيئي للموقع.

2-مهندس عقود

المهارات:

  1. معرفة واسعة بالعقود والاتفاقيات القانونية.
  2. مهارات تفاوض قوية.
  3. فهم عميق للشروط والأحكام التجارية.
  4. القدرة على إعداد وتحليل العطاءات والعقود.
  5. مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
  6. إتقان برامج إدارة العقود مثل SAP أو Oracle.

المسؤوليات:

  1. إعداد ومراجعة العقود لضمان الامتثال للمعايير القانونية.
  2. التفاوض مع الموردين والمقاولين.
  3. تقديم التوجيه الفني للفريق بشأن إدارة العقود.
  4. مراقبة الالتزام بالعقود وحل النزاعات عند الحاجة.
  5. إعداد تقارير عن أداء العقود وتوقعات التكاليف.

3-مساح كميات

المهارات:

  1. مهارات التحليل وحساب الكميات بدقة.
  2. معرفة واسعة بتقدير التكاليف وإدارة المشاريع.
  3. الإلمام باستخدام برامج مثل AutoCAD وPrimavera.
  4. القدرة على إعداد تقارير مفصلة.
  5. مهارات تواصل فعالة.

المسؤوليات:

  1. حساب كميات المواد اللازمة للمشاريع.
  2. إعداد تقديرات التكاليف وتحليلها.
  3. متابعة الميزانية والتكاليف خلال مراحل المشروع.
  4. تقديم تقارير حول الكميات والمواد المستخدمة.
  5. التعاون مع المهندسين والمديرين لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة.

4-مهندس مشروع أول

المهارات:

  1. خبرة كبيرة في إدارة المشاريع الهندسية.
  2. القدرة على إعداد جداول زمنية وإدارة الموارد.
  3. فهم شامل للمعايير الهندسية والأنظمة التقنية.
  4. مهارات قيادة وتوجيه الفرق.
  5. إتقان برامج إدارة المشاريع مثل MS Project.

المسؤوليات:

  1. إدارة وتنفيذ المشاريع وفقاً للميزانية والجدول الزمني.
  2. الإشراف على الفرق وضمان جودة العمل.
  3. التنسيق مع العملاء والمقاولين.
  4. حل المشكلات التقنية التي تواجه المشروع.
  5. إعداد تقارير أداء المشروع وتقديمها للإدارة.

5-معالج الفواتير

المهارات:

  1. معرفة دقيقة بعمليات المحاسبة والفوترة.
  2. مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير المالية.
  3. إتقان برامج المحاسبة مثل SAP أو QuickBooks.
  4. مهارات تنظيمية عالية.
  5. معرفة القوانين واللوائح المالية.

المسؤوليات:

  1. معالجة الفواتير وضمان دقتها.
  2. التحقق من المطالبات المالية ودعم الوثائق.
  3. متابعة المدفوعات من العملاء.
  4. إعداد تقارير الفوترة وتقديمها للإدارة.
  5. العمل مع الفرق الأخرى لضمان سلاسة العمليات المالية.

6-عالم بيانات أول

المهارات:

  1. مهارات تحليل بيانات متقدمة باستخدام أدوات مثل Python وR.
  2. معرفة واسعة بتصميم قواعد البيانات وذكاء الأعمال.
  3. القدرة على استخدام أدوات التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي.
  4. خبرة في تصور البيانات باستخدام أدوات مثل Tableau أو Power BI.
  5. مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.

المسؤوليات:

  1. تحليل البيانات لتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات.
  2. تطوير نماذج تحليلية وتطبيقات التعلم الآلي.
  3. إعداد التقارير التفاعلية والمرئيات.
  4. العمل مع الفرق لفهم احتياجات البيانات.
  5. ضمان جودة ودقة البيانات المستخدمة في المشاريع.

7-مهندس التثبيت

المهارات:

  1. خبرة في تركيب المعدات والبنية التحتية الهندسية.
  2. فهم المعايير والأنظمة الهندسية.
  3. القدرة على قراءة الرسومات الهندسية وتنفيذها.
  4. مهارات فنية قوية في الصيانة والإصلاح.
  5. القدرة على العمل في بيئات صعبة.

المسؤوليات:

  1. تركيب الأنظمة والمعدات وفقاً للمواصفات.
  2. فحص الأنظمة وضمان جاهزيتها للعمل.
  3. العمل مع فرق الهندسة لضمان جودة العمل.
  4. صيانة المعدات والتأكد من الامتثال للمعايير.
  5. إعداد تقارير التثبيت والصيانة.

8-مسؤول التعلم والتطوير

المهارات:

  1. معرفة منهجيات التدريب والتطوير.
  2. مهارات تصميم البرامج التدريبية.
  3. خبرة في استخدام أدوات التدريب عبر الإنترنت.
  4. مهارات تواصل وقيادة فعالة.
  5. القدرة على تحليل احتياجات الموظفين التدريبية.

المسؤوليات:

  1. تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير.
  2. تقييم احتياجات التدريب للموظفين.
  3. متابعة وتقييم فعالية البرامج التدريبية.
  4. تنسيق دورات تدريبية داخلية وخارجية.
  5. تقديم تقارير دورية حول تطور أداء الموظفين.

 

خطوات التقديم للعمل في شركة MPH

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى زيارة الموقع: mphexperts.com.

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :

تيلجرام

لينكد ان