وظائف فنادق ماريوت بمؤهلات مختلفة وبدون مؤهلات، وذلك للمواطنين القطريين والأجانب المقيمين في قطر براتب يصل إلى (20000 ريال قطري) في عدد من التخصصات المتنوعة في القطاع الفندقي والضيافة في مجالات متعددة منها: المشروبات والأغذية والضيافة والتسويق..

كما أعلنت عنها شركة فنادق (ماريوت الدولية Marriott International)

نبذة عن فنادق ماريوت الدولية

أنشئت شركة ماريوت عام 1927، وتعتبر من أكبر شركات الضيافة الفندقية في العالم، وهي تمتلك أكثر من 8,700 فندق في 139 دولة وإقليم. وتحتوي علاماتها التجارية الشهيرة ريتز-كارلتون و JW Marriott و Sheraton وكذلك Westin. وتتيح ماريوت مجموعة واسعة من الخدمات، تشمل غرف ضيافة رائعة، وأيضا مطاعم وبارات، وقاعات اجتماعات، ومراكز لياقة بدنية، وحمامات سباحة، وخدمات سبا، وأخيرا وليس آخرا أنشطة ترفيهية. ولقد حازت ماريوت على العديد من الجوائز، ومنها أفضل شركة ضيافة في العالم من Fortune Magazine وأفضل علامة تجارية فندقية في العالم من Forbes.

وفيما يلي ننشر الشروط والتفاصيل ورابط التقديم على الوظائف المتاحة.

وظائف فنادق ماريوت

متابعي موقع وظفني الان في قطر ننشر لكم تفاصيل وظائف في قطر وذلك بهدف البحث عن وظيفة بشركة فنادق (ماريوت الدولية Marriott International) للقطريين والوافدين شغل فنادق بمختلف المؤهلات، وظائف خالية وذلك وفقا للمسميات الوظيفية التالية:

وظائف فنادق ماريوت

الوظائف:

1. خبير نظافة الفنادق (Hotel Cleanliness Expert):

المهام:
- ضمان نظافة وترتيب غرف الضيوف والمناطق العامة وفقًا لأعلى معايير الفندق.
- استخدام مواد التنظيف والمعدات بشكل فعال وآمن.
- الالتزام بمعايير النظافة والصحة المهنية.
- تقديم خدمة عملاء ممتازة للضيوف.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال نظافة الفنادق أو مجالات مماثلة.
- مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
- الالتزام بالدقة والاهتمام بالتفاصيل.
متوسط الراتب الشهري: 5,000 ريال قطري.

2. خبير خدمة الطعام والشراب (F&B Service Expert):

المهام:
- تقديم خدمة طعام وشراب ممتازة للضيوف في المطاعم والبارات.
- أخذ الطلبات وتقديم الطعام والشراب بفعالية وكفاءة.
- التعامل مع شكاوى الضيوف وحلها باحترافية.
- الحفاظ على نظافة منطقة تناول الطعام.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال خدمة الطعام والشراب.
- مهارات ممتازة في التواصل واللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الخطى.
- الابتسامة الدائمة والموقف الإيجابي.
متوسط الراتب الشهري: 6,000 ريال قطري.

3. مشرف خدمة الغرف (Supervisor-InRoom Dining):

المهام:
- الإشراف على فريق خدمة الغرف وتدريبه.
- ضمان تقديم خدمة غرف سريعة وفعالة للضيوف.
- حل مشاكل الضيوف المتعلقة بخدمة الغرف.
- الحفاظ على معايير النظافة والصحة في منطقة خدمة الغرف.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال خدمة الغرف أو مجال الإشراف.
- مهارات ممتازة في القيادة والتواصل.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الخطى.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
متوسط الراتب الشهري: 7,000 ريال قطري.

4. منسق تسويق (Coord-Marketing):

المهام:
- دعم فريق التسويق في تنفيذ الحملات التسويقية المختلفة.
- تحليل البيانات وتقديم تقارير عن أداء الحملات التسويقية.
- تطوير محتوى تسويقي جذاب ومقنع.
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التسويق للمنطقة.
المتطلبات:
- شهادة جامعية في مجال التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة.
- مهارات ممتازة في التواصل واللغة الإنجليزية.
- مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
متوسط الراتب الشهري: 7,500 ريال قطري.

5. مشرف صالة (Supervisor-Lounge):

المهام:
- الإشراف على فريق صالة الفندق وتدريبه.
- ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة للضيوف في الصالة.
- حل مشاكل الضيوف المتعلقة بالصالة.
- الحفاظ على أجواء مريحة ودعوية في الصالة.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال الضيافة أو مجال الإشراف.
- مهارات ممتازة في القيادة والتواصل.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الخطى.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
متوسط الراتب الشهري: 8,000 ريال قطري.

6. مهندس فريق الرعاية (Engineer-Care Team):

المهام:
- تقديم الدعم الفني لجميع أنظمة الفندق.
- حل مشاكل الصيانة والتصليحات بشكل سريع وفعال.
- إجراء عمليات التفتيش الدورية على أنظمة الفندق.
- الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.
المتطلبات:
- شهادة جامعية في مجال الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال الصيانة الفنية.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
متوسط الراتب الشهري: 8,500 ريال قطري.

7. مشرف تسويق (Supervisor-Marketing):

المهام:
- الإشراف على فريق التسويق وتوجيهه.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة للمنطقة.
- تحليل البيانات وتقديم تقارير عن أداء الحملات التسويقية.
- تمثيل الفندق في المؤتمرات والفعاليات التسويقية.
المتطلبات:
- شهادة جامعية في مجال التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال التسويق والإدارة.
- مهارات قيادية ممتازة ومهارات التواصل.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الخطى.
متوسط الراتب الشهري: 9,000 ريال قطري.

8. مدير خدمة الغرف (Mgr-Room Service):

المهام:
- الإشراف على قسم خدمة الغرف وتوجيهه.
- ضمان تقديم خدمة غرف ممتازة للضيوف في جميع الأوقات.
- تطوير وتنفيذ معايير خدمة الغرف.
- حل مشاكل الضيوف المتعلقة بخدمة الغرف.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال خدمة الغرف والإدارة.
- مهارات قيادية ممتازة ومهارات التواصل.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الخطى.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
متوسط الراتب الشهري: 9,500 ريال قطري.

9. خبير دعم الطعام والشراب (F&B Support Expert):

المهام:
- تقديم الدعم لعمليات الطعام والشراب في جميع أنحاء الفندق.
- حل مشاكل الصيانة والتصليحات المتعلقة بالطعام والشراب.
- ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة الغذائية.
- المساهمة في تطوير قوائم الطعام والعروض الترويجية.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال الطعام والشراب.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
- الالتزام بمعايير النظافة والصحة المهنية.
متوسط الراتب الشهري: 6,500 ريال قطري.

10. خبير خدمة الطعام والشراب (F&B Service Expert):

المهام:
- تقديم خدمة طعام وشراب ممتازة للضيوف في المطاعم والبارات.
- أخذ الطلبات وتقديم الطعام والشراب بفعالية وكفاءة.
- التعامل مع شكاوى الضيوف وحلها باحترافية.
- الحفاظ على نظافة منطقة تناول الطعام.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال خدمة الطعام والشراب.
- مهارات ممتازة في التواصل واللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الخطى.
- الابتسامة الدائمة والموقف الإيجابي.
متوسط الراتب الشهري: 6,000 ريال قطري.

11. مشرف محاسبة (Supervisor-Accounting):

المهام:
- الإشراف على فريق المحاسبة وتوجيهه.
- ضمان دقة ودقة جميع المعاملات المالية.
- إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات.
- الالتزام بمعايير المحاسبة الدولية.
المتطلبات:
- شهادة جامعية في مجال المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال المحاسبة والإدارة.
- مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات.
- مهارات ممتازة في التواصل واللغة الإنجليزية.
متوسط الراتب الشهري: 8,000 ريال قطري.

12. مهندس صيانة (Engineer-Maintenance (U)):

المهام:
- تقديم الدعم الفني لجميع أنظمة الفندق.
- حل مشاكل الصيانة والتصليحات بشكل سريع وفعال.
- إجراء عمليات التفتيش الدورية على أنظمة الفندق.
- الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.
المتطلبات:
- شهادة جامعية في مجال الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في مجال الصيانة الفنية.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
متوسط الراتب الشهري: 8,500 ريال قطري.

13. مشرف صالة (Supervisor-Lounge):

المهام:
- الإشراف على فريق صالة الفندق وتدريبه.
- ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة للضيوف في الصالة.
- حل مشاكل الضيوف المتعلقة بالصالة.
- الحفاظ على أجواء مريحة ودعوية في الصالة.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مجال الضيافة أو مجال الإشراف.
- مهارات قيادية ممتازة ومهارات التواصل.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الخطى.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
متوسط الراتب الشهري: 8,000 ريال قطري.

14. منشئ محتوى (Content Creator):

المهام:
- إنشاء محتوى تسويقي جذاب ومقنع للمنصات الرقمية المختلفة.
- كتابة المقالات والمنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية رقمية.
- تحليل البيانات وتقديم تقارير عن أداء المحتوى.
المتطلبات:
- شهادة جامعية في مجال الإعلام أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل.
- خبرة في إنشاء محتوى رقمي للمنصات المختلفة.
- مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات.
متوسط الراتب الشهري: 7,000 ريال قطري.