مسؤول التوظيف برواتب تتجاوز 25,000 ريال قطري
المهام والمسؤوليات:
- البحث عن المرشحين المناسبين واستقطابهم من خلال قنوات متنوعة، مثل مواقع التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، وفعاليات التوظيف.
- فحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتقييم مؤهلات المرشحين لضمان توافقهم مع متطلبات الوظيفة.
- تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة.
- تحديث وصيانة نظام تتبع المتقدمين لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.
- بناء قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين للحفاظ على خط إمداد قوي بالكفاءات.
- إعداد وصياغة أوصاف الوظائف ونشر إعلانات التوظيف عبر القنوات المناسبة.
- ضمان تجربة إيجابية للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف، من التقديم إلى الانضمام.
- دعم عملية إدماج الموظفين الجدد وتسهيل تأقلمهم مع بيئة العمل.
المهارات المطلوبة:
- معرفة متعمقة بدورة التوظيف الكاملة، مع القدرة على تبسيط العمليات واتخاذ قرارات واضحة.
- القدرة على إجراء مقابلات واختيار المرشحين بسرعة وفعالية، بما يتماشى مع الجداول الزمنية المحددة.
- خبرة واسعة في تقنيات التوظيف التقليدية والرقمية، مع إلمام شامل بأحدث استراتيجيات التوظيف.
- فهم قوي لأدوات وتقنيات التوظيف الحديثة لضمان استقطاب أفضل المواهب.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على بناء علاقات مهنية فعالة.
- تنظيم دقيق، اهتمام بالتفاصيل، ومهارات قوية في إدارة الوقت لضمان سير العمل بكفاءة.
شارك