مسؤول توظيف الموارد البشرية براتب يتجاوز 30,000 ريال قطري

مسؤوليات الوظيفة:

• تصميم وتنفيذ استراتيجية التوظيف الشاملة.
• المسؤولية عن تطوير وتخطيط استراتيجيات التوظيف طويلة الأجل وخطط القوى العاملة.
• إعداد وتحديث الوصف الوظيفي والمواصفات المطلوبة لكل وظيفة.
• إجراء تحليل للوظائف والمهام لتوثيق متطلبات الوظيفة وأهدافها.
• تجهيز مواد التوظيف والإعلان عن الوظائف في المنصات المناسبة مثل مواقع التوظيف والصحف والجامعات.
• البحث عن المرشحين واستقطابهم من خلال قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الوسائل.
• مراجعة وفرز السير الذاتية وطلبات التوظيف.
• إجراء المقابلات باستخدام أدوات وطرق موثوقة لاختيار المرشحين المناسبين وفقًا للجدول الزمني المحدد.

المهارات المطلوبة:

• يجب أن يكون المتقدم متواجدًا في قطر.
• القدرة على الانضمام للعمل فورًا (يفضل).
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التوظيف.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
• الحصول على درجة الماجستير يُعتبر ميزة إضافية.