GHD تقدم وظائف لجميع الجنسيات براتب 20000 ريال

بواسطةAhmed Abdel Hameedآخر تحديث21 ديسمبر 2024 - 11:12م

محتويات المقالة

GHD تقدم وظائف في قطر كما أعلنت عنها شركة (جي اتش دي GHD) عبر موقعها على linkedin حيث الشواغر بمؤهلات مختلفة وبدون مؤهلات وذلك لجميع الوافدين والقطريين براتب (20000 ريال قطري) للعمل في عدد من التخصصات المتنوعة في مجالات متعددة؛ منها الفني ومنها الإداري وكذلك الهندسي خصوصا مجال الاستشارات الهندسية والبيئية.

نبذة عن شركة GHD:

تُعتبر GHD، المؤسسة عام 1928، شركة دولية سباقة في مجال الهندسة والاستشارات، تضم فريقا يزيد عن 10,000 موظف في 200 مكتب حول العالم في 50 دولة. كما تقدم GHD مجموعة متكاملة من الخدمات في مختلف مجالات الهندسة والاستشارات، بدءًا من الهندسة المدنية والميكانيكية والكهربائية، وصولا إلى الهندسة المعمارية والبيئية، علاوة على الاستشارات الإدارية والبيئية والاجتماعية والاقتصادية.

تُعد GHD نموذجًا للشركات المُلتزمة بممارسات التنمية المتواصلة، حيث تُجسّد قيم الابتكار والتعاون والتميز في جميع مشاريعها.

وتُتيح GHD فرص عمل مميزة للمواهب المتميزة من جميع أنحاء العالم، مما يجعلها وجهة مثالية للباحثين عن وظائف في مجال الهندسة والاستشارات.

وفيما يلي ننشر الشروط والتفاصيل ورابط التقديم على الوظائف المتاحة

وظائف GHD

متابعي موقع وظفني الان في قطر ننشر لكم تفاصيل وظائف في قطر وذلك بهدف العمل في وظائف خالية في وظائف بشركة (جي اتش دي GHD) للقطريين والوافدين وظائف شركات اليوم ضمن شواغر قطر بمختلف المؤهلات البحث عن وظيفة بمزايا تنافسية وذلك وفقا للمسميات الوظيفية التالية:

(GHD)

الوظائف:

1. استشاري بيئي أول (Senior Environmental Consultant)

المهام:

قيادة إعداد ومراجعة التقارير الفنية لدراسات تقييم الأثر البيئي (EIA) وتقييم الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA)، وضمان الدقة والالتزام باللوائح والمعايير المحلية والدولية.
التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك العلماء البيئيين والمهندسين ومديري المشاريع، لإجراء مسوحات أساسية شاملة، وتحليل البيانات، واقتراح تدابير التخفيف الفعالة للتأثيرات البيئية المحتملة.
تفسير وتطبيق اللوائح البيئية ذات الصلة، والمشاركة الفعّالة في اجتماعات العملاء والتفاعلات مع الأطراف المعنية لمعالجة المخاوف وضمان الامتثال.
العمل كمستشار موثوق للعملاء، وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول فنية تتماشى مع أهدافهم، والتواصل بفاعلية مع ممثلي العملاء الرئيسيين لإدارة متطلباتهم وتسليم المشاريع في الوقت المحدد كمدير مشروع.
عرض فهم فني شامل وتنفيذ الخدمات البيئية للعملاء والأطراف المعنية، وتقديم المعلومات الفنية بفعالية لجماهير متنوعة سواء داخلية أو خارجية.
القيام بدور مدير مشروع من خلال قيادة وإدارة العمل مع فريق المشروع والأطراف المعنية لتحقيق نتائج إيجابية للمشروع.

ما ستضيفه إلى الفريق:

- درجة بكالوريوس أو ماجستير في العلوم البيئية أو إدارة البيئة أو الهندسة البيئية أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في استشارات بيئية دولية، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط أو في مشاريع النفط والغاز.
- سجل حافل في التخطيط والتنسيق وإعداد الميزانيات والفوترة وإدارة المشاريع البيئية.
- معرفة متعمقة باللوائح والمعايير البيئية المحلية والدولية، مع البقاء مطلعًا على اللوائح البيئية الناشئة والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات.
- مهارات كتابة فنية استثنائية، خاصة في إعداد تقارير EIA/ESIA، مع قدرة مثبتة على تبسيط المفاهيم البيئية المعقدة وتوضيحها بفعالية.

متوسط الراتب الشهري: 45,000 ريال قطري.

2. عالم بحري أول (Senior Marine Scientist)

نحن نبحث عن عالِم بحري ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات للانضمام إلى فريق البيئة لدينا في قطر والمساهمة في تحقيق مهمتنا لحماية البيئات البحرية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في علم الأحياء البحرية أو البيئة البحرية، ولديه خبرة في إجراء البحوث الميدانية، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير. سيتعاون العالِم البحري مع فرق المشاريع لتقييم تأثير الأنشطة البشرية على النظم البحرية، وتطوير استراتيجيات للحفاظ عليها وإدارتها، وتقديم توجيهات فنية للعملاء.

المؤهلات المطلوبة:

درجة بكالوريوس أو ماجستير في علم الأحياء البحرية، أو علم المحيطات، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.
خبرة عملية من 5 إلى 8 سنوات في إجراء الدراسات الميدانية البحرية، بما في ذلك الغوص واستخدام القوارب.
القدرة على العمل في البيئات البحرية المفتوحة.
إتقان برامج تحليل البيانات وتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية (GIS).
مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على إيصال المعلومات الفنية بوضوح لجهات متنوعة.
معرفة باللوائح البيئية وعمليات التصاريح المتعلقة بالمشاريع البحرية تُعتبر ميزة إضافية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

المسؤوليات:

إجراء المسوحات والدراسات الميدانية لتقييم التنوع الحيوي البحري وجودة المواطن البحرية وصحة النظم البيئية.
المشاركة في مسوحات الغوص عند الحاجة.
جمع وتحليل عينات من جودة المياه وعينات البلانكتون والبيانات البيئية الأخرى.
استخدام أدوات نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات تحليلية أخرى لرسم خرائط المواطن البحرية وتقييم الأنماط المكانية.
إعداد تقارير فنية، وتقييمات الأثر البيئي، ومستندات الامتثال التنظيمي.
التواصل مع العملاء والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة من خلال العروض التقديمية والتقارير المكتوبة.

متوسط الراتب الشهري: 48,000 ريال قطري.

3. مدير تقني – المياه (Technical Director – Water)

المهام الرئيسية:
- قيادة وتنسيق تسليم المشاريع متعددة التخصصات، والمساهمة في تطوير الكفاءات الناشئة، وإعداد المقترحات، ودعم تنمية العمل.
- إدارة المشروع، والإشراف على توجيه فريق المشروع لتحقيق نتائج ناجحة تلبي متطلبات العملاء ومعايير GHD.
- تقديم المدخلات الفنية للمشاريع، ومراجعة تصاميم المشاريع تحت إشراف مدير المشروع، مع تنسيق المدخلات من عدة خبراء.
- إدارة الموارد على مستوى المشروع وتطوير المحتوى الفني.
- توفير منتجات بمعايير عالية الجودة متوافقة مع نظام جودة GHD.
- المساهمة في تطوير مهارات ومعرفة GHD في مجالات الاستراتيجية، والتخطيط، والتصميم، والبناء.
- قيادة ودعم الحصول على مشاريع المياه والصرف الصحي، بما في ذلك إعداد المقترحات.
- دعم استراتيجية GHD وأخلاقياتها وقيمها داخلياً وخارجياً.
المسؤوليات الرئيسية:
- إتمام المهام المختلفة عبر مشاريع تتعلق بالاستراتيجية والتخطيط والتصميم.
- قيادة وتنسيق الفرق متعددة التخصصات لضمان تقديم منتجات ذات جودة عالية وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة.
- التواصل مع العملاء والمستشارين الفرعيين لضمان إكمال المشاريع بنجاح.
- إعداد المقترحات حسب الحاجة.
- تطوير المهارات الفنية والشخصية من خلال التدريب المستمر والعمل الميداني والمكتبي.
- تقديم الإرشاد والدعم للموظفين الناشئين وتوجيههم، والعمل من مكتب GHD كمرجع رئيسي.

متوسط الراتب الشهري: 60,000 ريال قطري.

4. مدير تقني – تكامل أنظمة الطاقة (Technical Director – Energy Systems Integration)

من خلال شبكة عالمية من المحترفين الملتزمين بشغف، تعمل GHD على مساعدة العملاء والمجتمعات في تحقيق التحول الطاقي المعقد والمتسارع. ونظراً للنجاحات المستمرة لهذه المبادرة، فإننا نبحث عن مهندس تكامل نظم الطاقة يتمتع بمهارات عالية وخبرة متميزة، للانضمام إلى فريق دولي يسعى لبناء مستقبل طاقي مستدام ومرن، وذلك ضمن فريقنا في قطر.

ملخص الوظيفة:

نبحث عن مهندس تكامل نظم الطاقة ذو خبرة عميقة لينضم إلى فريقنا في قطاع الطاقة. حيث سيعمل كمدير تقني، ويقدم الدعم الحاسم لأعمالنا العالمية من خلال قيادة مشاريع ذات تأثير عالٍ في مجال النقل والتوزيع، ويكون له دور رئيسي في تقديم شبكات طاقة مبتكرة ومرنة تدعم التحول العالمي للطاقة في قطر.

المهام الرئيسية:

الخبرة التقنية: تقديم إرشادات فنية متقدمة في مجالات تكامل نظم الطاقة، بما في ذلك شبكات النقل والتوزيع، ودمج الطاقة المتجددة، وتقنيات الشبكات الذكية.
القيادة والتوجيه: قيادة الفرق وتحفيزها لتقديم مشاريع ذات تأثير كبير، مع تعزيز التميز في جميع جوانب تصميم وهندسة نظم النقل والتوزيع.
إدارة علاقات العملاء: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتقديم المشورة التقنية، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لضمان تقديم الخدمات بأعلى جودة.
تطوير الأعمال: المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد المقترحات، وتقديم العروض للعملاء، وتوسيع محفظة أعمال GHD في قطاع الطاقة.
دراسات الربط: إجراء والإشراف على دراسات الربط لتقييم جدوى وتأثير دمج مصادر الطاقة الجديدة في شبكات النقل والتوزيع القائمة.
دراسات نظم الشبكات: إجراء والإشراف على دراسات شاملة لنظم الشبكات لتحليل وتحسين الأداء والاستقرار والموثوقية لشبكات الطاقة.
إدارة المشاريع: الإشراف على المشاريع من بدايتها حتى اكتمالها، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومعايير الجودة.
التعاون عبر الأقاليم: العمل عن كثب مع فرقنا العالمية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة تحت نموذجنا العالمي لتقديم الخدمات.

المؤهلات والمهارات:

الشهادات: درجة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الكهربائية، نظم الطاقة، أو تخصص ذي صلة. ويفضل وجود درجة دكتوراه.
الخبرة المهنية: خبرة واسعة في مجال هندسة تكامل نظم الطاقة في مستوى مدير تقني أو مدير رئيسي. ويفضل الحصول على شهادة مهندس معتمد.
سجل المهني: سجل مثبت في قيادة مشاريع معقدة مع التركيز على التميز التقني، رضا العملاء، والنجاح التجاري.
شبكات العلاقات: علاقات قوية مع السلطات المحلية والعملاء وأصحاب المصلحة، والقدرة على استغلال تلك العلاقات لدفع نمو الأعمال. ويفضل الخبرة في العمل مع الجهات الحكومية المحلية أو وجود حضور قوي في السوق المحلية.
الكفاءة التقنية: إتقان نمذجة وتحليل نظم الطاقة باستخدام أدوات البرمجيات القياسية مثل DIgSILENT PowerFactory، IPSA، SKM Power Tools، PSCAD، وPSSE.
الابتكار في الشبكات الذكية: شغف بتقنيات الشبكات الذكية ورغبة في تنفيذ حلول مبتكرة تواكب مستقبل الطاقة.
التواصل والعمل الجماعي: لاعب فريق متميز يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، قادر على العمل بفعالية مع الجهات الفنية وغير الفنية.