تدريب منتهي بالتوظيف بنك ابوظبي الأول FAB

يعلن بنك أبوظبي الأول (FAB) عن إطلاق برنامج تدريب منتهي بالتوظيف  للخريجين وحديثي التخرج، حيث يهدف البرنامج إلى تأهيل الكوادر الشابة للعمل في القطاع المصرفي عبر تدريب متكامل يشمل تطوير المهارات القيادية والإدارية. مع إمكانية التوظيف بعد انتهاء فترة التدريب. ونعرض لكم من خلال موقعنا وظفني الان تفاصيل التدريب وطريقة التقديم

فرص تدريب تدريب منتهي بالتوظيف بنك أبوظبي الأول 2025

يوفر بنك أبوظبي الأول برنامجًا تدريبيًا مدته 6 أشهر مقسمة إلى ثلاث مراحل رئيسية، بهدف تطوير المتدربين وإعدادهم لشغل وظائف مستقبلية في القطاع المصرفي.

المرحلة الأولى (شهر واحد):

• التعريف بالبنك والتوجيه داخل الأقسام.

• تطوير المهارات الأساسية للوظيفة المستقبلية.

• بناء فهم أوسع للصناعة المصرفية والمالية.

المرحلة الثانية (3 أشهر):

• التعرف على الأعمال المصرفية بشكل عملي.

• تطبيق المهارات المكتسبة الخاصة بالدور المستقبلي.

• التوجيه الداخلي والخارجي داخل الأقسام.

• المرور بتجارب تعليمية وتدريبية متقدمة.

المرحلة الثالثة (شهران):

• تحمل المسؤولية والمبادرة.

• بناء مستوى كفء من المهارات المطلوبة.

• تدريب أساسي على القيادة والإدارة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• اكتساب المعرفة والخبرة اللازمة ليصبح المتدرب مؤهلاً لشغل دور مناسب مستقبلاً تحت إشراف خبراء.

• التدريب في عدة أقسام وفقًا لخطة تطوير محددة.

• التعرف على السياسات والإجراءات والعمليات المصرفية المؤثرة في مختلف جوانب العمل.

• متابعة التقدم الوظيفي مع الإدارة والمدربين الأساسيين.

• مراقبة ومتابعة الموظفين ذوي الخبرة لاكتساب طرق وأساليب العمل.

فرص اخري قد تناسبك : وظائف تسويق للوافدين في الكويت

المؤهلات والخبرة المطلوبة

• درجة البكالوريوس في (المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال) أو أي تخصص ذو صلة.

• خبرة من 0 – 1 سنة في وظيفة مشابهة مع سجل إنجاز مثبت (يُقبل حديثو التخرج).

• مهارات قوية في الكتابة، التواصل الشفهي، التحليل، والعرض التقديمي.

• القدرة على التفاعل بفعالية مع مختلف مستويات الموظفين داخل البنك.

• إجادة استخدام برامج Word, Excel, PowerPoint ويفضل معرفة إضافية ببرنامج Access