وظائف قطر لدي البنك التجاري القطري براتب يتجاوز 50,000 ريال قطري للوافدين

اعلنت البنك التجاري القطري عبر صفحتها علي لينكدن عن وظائف لمختلف التخصصات وننقل لكم عبر موقعنا تفاصيل تلك الوظائف ورابط التقديم عليها علي صفحه لينكدن الرسمية للشركه ونوضح لكم أخلاء المسؤليه عن الوظائف المنشوره وان موقعنا نجرد مرسال للوظائف المنشوره على الصفحه الرئيسيه للشركة ونتمنى لكم التوفبق الدائم

فرص العمل المتوفرة حالياً على صفحه لينكدن الرسمية لدي البنك التجاري القطري

1. مهندس برمجيات (Software Engineer)

المهارات:

• إتقان لغات البرمجة مثل Java, Python, C++.
• معرفة جيدة بتطوير البرمجيات باستخدام أنظمة Agile وScrum.
• خبرة في تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.
• القدرة على تحليل المشكلات التقنية وتقديم الحلول المناسبة.
• إلمام بأمن المعلومات وأفضل الممارسات في التشفير.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل مع الفرق المختلفة.

المسؤوليات:

• تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات والبرامج.
• تحسين أداء البرمجيات وإصلاح الأخطاء البرمجية.
• التعاون مع الفرق الأخرى لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية.
• تنفيذ اختبارات البرامج لضمان الجودة والأداء العالي.
• تحديث البرامج وصيانتها وفقًا لمتطلبات المستخدمين.

2. مسؤول أداء الأعمال (Business Performance Officer)

المهارات:

• تحليل البيانات المالية والتجارية.
• استخدام برامج تحليل البيانات مثل Excel, Power BI, SQL.
• فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• مهارات عرض التقارير والتوصيات للإدارة العليا.
• التفكير النقدي والقدرة على حل المشكلات.

المسؤوليات:

• تحليل الأداء المالي والتجاري وتقديم تقارير مفصلة.
• اقتراح استراتيجيات لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التنظيمية.
• مراقبة تنفيذ استراتيجيات الأعمال وتقديم التوصيات للتحسين.
• التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد فرص النمو.

3. مساعد خدمة الفروع (Branch Service Associate)

المهارات:

• مهارات خدمة العملاء والتواصل الفعّال.
• إلمام بمنتجات وخدمات البنك.
• القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.

المسؤوليات:

• مساعدة العملاء في إجراء المعاملات المصرفية.
• تقديم المعلومات حول الخدمات والمنتجات المصرفية.
• التعامل مع شكاوى العملاء وإيجاد الحلول المناسبة.
• ضمان تقديم تجربة سلسة ومتميزة للعملاء.

4. مدير امتثال أول (Senior Compliance Manager)

المهارات:

• معرفة قوية باللوائح المصرفية ومعايير الامتثال.
• خبرة في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
• مهارات تحليل المخاطر وإدارة الأزمات.
• مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.

المسؤوليات:

• ضمان الامتثال للوائح المصرفية والسياسات الداخلية.
• تطوير سياسات وإجراءات الامتثال في البنك.
• تقديم تقارير إلى الإدارة العليا حول مخاطر الامتثال.
• تدريب الموظفين على الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية.

5. محلل أول (Senior Analyst)

المهارات:

• مهارات تحليلية متقدمة.
• خبرة في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
• معرفة قوية بالأدوات المالية وبرامج تحليل البيانات.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتقديم التقارير الدقيقة.

المسؤوليات:

• تحليل البيانات المالية والسوقية لتقديم رؤى قيمة.
• إعداد تقارير تفصيلية حول الأداء والاتجاهات المستقبلية.
• تقديم توصيات قائمة على البيانات لتحسين العمليات.
• دعم الإدارة في اتخاذ قرارات استراتيجية.

6. مساعد مدير، أداء محفظة بطاقات الائتمان وحملات المنتجات

المهارات:

• معرفة بأسواق يطاقات الائتمان والعروض الترويجية.
• مهارات تحليلية متقدمة لتقييم أداء المحفظة.
• القدرة على تصميم حملات تسويقية فعالة.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة.

المسؤوليات:

• تحليل أداء محفظة بطاقات الائتمان واقتراح التحسينات.
• تطوير استراتيجيات تسوبقية لحملات المنتجات المصرفية.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتنفيذ الحملات الترويجية.
• مراقبة نتائج الحملات وتقديم تقارير دورية.

7. مشرف المرافق (Facilities Supervisor)

المهارات:

• معرفة بالصيانة وإدارة المرافق.
• القدرة على إدارة الفرق وضمان تشغيل الأنظمة بكفاءة.
• مهارات تنظيمية وحل المشكلات.
• فهم متطلبات السلامة والصحة المهنية.

المسؤوليات:

• الإشراف على تشغيل وصيانة مرافق البنك.
• التأكد من أن جميع الأنظمة تعمل بكفاءة وأمان.
• إدارة فرق الصيانة والتأكد من تنفيذ عمليات الصيانة الدورية.
• تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة المرافق وتقليل التكاليف.

8. مساعد مدير، عمليات الخزنة النقدية المركزية وأجهزة الصراف الآلي

المهارات:

• خبرة في إدارة العمليات النقدية والخزائن.
• معرفة باللوائح المصرفية المتعلقة بالنقد وأجهزة الصراف الآلي.
• مهارات تحليلية واتخاذ قرارات استراتيجية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

المسؤوليات:

• إدارة العمليات النقدية وضمان توفر السيولة الكافية.
• الإشراف على عمليات أجهزة الصراف الآلي وصيانتها.
• تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة عمليات النقد.
• ضمان الامتثال للوائح المصرفية المتعلقة بالسيولة.

9. مسؤول أول لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والتقارير التنظيمية

المهارات:

• خبرة في الامتثال المصرفي ومكافحة غسل الأموال.
• معرفة بالقوانين واللوائح المالية المحلية والدولية.
• مهارات تحليل البيانات المالية واكتشاف الأنشطة المشبوهة.
• القدرة على إعداد التقارير التنظيمية.

المسؤوليات:

• مراقبة العمليات المصرفية للكشف عن المعاملات المشبوهة.
• إعداد تقارير حول غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
• التنسيق مع الجهات الرقابية لضمان الامتثال للمعايير.
• تقديم التوصيات لتحسين استراتيجيات مكافحة غسل الأموال.

10. أمين الصندوق (Cashier)

المهارات:

• مهارات التعامل مع النقد وإدارة المعاملات المالية.
• الدقة والانتباه إلى التفاصيل.
• مهارات خدمة العملاء والتواصل الفعّال.
• القدرة على العمل بسرعة ودقة.

المسؤوليات:

• التعامل مع المعاملات النقدية والسحب والإيداع.
• التأكد من دقة العمليات المالية وحفظ السجلات.
• تقديم خدمة عملاء متميزة للعملاء.
• الالتزام بإجراءات الأمان في التعامل مع النقد.

11. مساعد أول – حوكمة العقوبات والمراسلات المصرفية

المهارات:

• معرفة بالقوانين واللوائح المصرفية المتعلقة بالعقوبات.
• خبرة في إدارة الامتثال المصرفي والمراسلات المالية.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم المخاطر التنظيمية.
• القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف.

المسؤوليات:

• ضمان الامتثال للوائح العقوبات المصرفية.
• تحليل المخاطر المرتبطة بالمعاملات المصرفية الدولية.
• إعداد التقارير حول الامتثال والمخاطر التنظيمية.
• التعاون مع الإدارات القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال.

خطوات التقديم للعمل في البنك التجاري القطري