وظائف قطر مجموعة علي بن علي برواتب تتجاوز 20,000 ريال قطري للوافدين

اعلنت مجموعة علي بن علي عبر صفحتها علي لينكدن عن تطرح وظائف إدارية ومالية وفنية وننقل لكم عبر موقعنا تفاصيل تلك الوظائف ورابط التقديم عليها علي صفحه لينكدن الرسمية للشركه ونوضح لكم أخلاء المسؤليه عن الوظائف المنشوره وان موقعنا نجرد مرسال للوظائف المنشوره هلى الصفحه الرئيسيه للشركة ونتمنى لكم التوفيق الدائم

فرص العمل المتوفرة حالياً على صفحه لينكدن الرسمية لمجموعة علي بن علي
1. مساعد اكتساب المواهب (Talent Acquisition Assistant)

المهارات:

  • مهارات البحث عن المرشحين وتوظيفهم
  • إدارة المقابلات والتقييمات
  • القدرة على استخدام أنظمة التوظيف (ATS)
  • مهارات التواصل والتفاوض
  • معرفة بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية

المسؤوليات:

  • دعم عمليات التوظيف وإدارة الإعلانات الوظيفية
  • البحث عن المرشحين المناسبين والتواصل معهم
  • ترتيب وجدولة المقابلات مع المرشحين
  • متابعة المستندات والإجراءات الإدارية المتعلقة بالتوظيف
  • المساعدة في تحسين استراتيجيات استقطاب المواهب

2. مساعد حسابات (Accounts Assistant)

المهارات:

  • معرفة بمبادئ المحاسبة وإدارة الحسابات
  • استخدام برامج المحاسبة مثل SAP وQuickBooks
  • الدقة والانتباه للتفاصيل
  • مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير
  • القدرة على إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية

المسؤوليات:

  • تسجيل المعاملات المالية في النظام المحاسبي
  • المساعدة في إعداد الفواتير والتقارير المالية
  • مراجعة وتدقيق الحسابات اليومية
  • دعم عمليات إعداد القوائم المالية الشهرية والسنوية
  • متابعة الفواتير والمدفوعات والمستحقات

3. مدير العمليات (Operations Manager)

المهارات:

  • إدارة العمليات والتخطيط الاستراتيجي
  • مهارات القيادة وإدارة الفرق
  • تحليل البيانات واتخاذ القرارات
  • القدرة على تحسين الكفاءة التشغيلية
  • المعرفة بإدارة الجودة وتحليل المخاطر

المسؤوليات:

  • الإشراف على العمليات اليومية وضمان سلاسة سير العمل
  • تحسين كفاءة العمليات وتقليل التكاليف التشغيلية
  • متابعة أداء الفريق وتحقيق الأهداف التشغيلية
  • تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
  • تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)

4. مساعد مدير المرافق (Assistant Facilities Manager)

المهارات:

  • إدارة المرافق والصيانة
  • مهارات التواصل وإدارة الفرق
  • القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير
  • فهم معايير السلامة والصحة المهنية
  • مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات

المسؤوليات:

  • دعم مدير المرافق في الإشراف على صيانة المباني والتجهيزات
  • مراقبة أداء الخدمات المقدمة والتأكد من جودتها
  • إدارة عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية
  • متابعة العقود والتعامل مع الموردين
  • ضمان الامتثال للمعايير البيئية والصحية

5. مستخدم SCM (SCM User – Supply Chain Management User)

المهارات:

  • فهم عمليات سلسلة التوريد وإدارة المخزون
  • استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرارات
  • إدارة الموردين والتفاوض
  • تنظيم البيانات وتحليل الأداء اللوجستي

المسؤوليات:

  • استخدام أنظمة إدارة سلسلة التوريد لتتبع المخزون
  • تنسيق عمليات الطلب والتوريد مع الموردين
  • إعداد التقارير وتحليل كفاءة سلسلة التوريد
  • متابعة شحنات المواد والتأكد من وصولها في الوقت المحدد
  • تحسين عمليات التخزين والتوزيع

6. مساعد محاسب (Assistant Accountant)

المهارات:

  • المعرفة بمبادئ المحاسبة وإعداد التقارير المالية
  • القدرة على استخدام برامج المحاسبة
  • الدقة والانتباه إلى التفاصيل
  • مهارات تحليل البيانات وإعداد الميزانيات
  • القدرة على التعامل مع المهام المتعددة

المسؤوليات:

  • المساعدة في تسجيل المعاملات المالية اليومية
  • إعداد التسويات البنكية ودعم عمليات التدقيق
  • متابعة الفواتير والمدفوعات المستحقة
  • إعداد التقارير المالية الدورية
  • دعم عمليات إعداد الميزانيات والقوائم المالية

7. مدير الفعاليات والتموين (Events & Catering Manager)

المهارات:

  • إدارة الفعاليات والتخطيط التنظيمي
  • مهارات التفاوض وإدارة الموردين
  • الإبداع في تنظيم الفعاليات وتجربة العملاء
  • إدارة الميزانيات وتحليل التكاليف
  • مهارات القيادة والتنسيق

المسؤوليات:

  • تخطيط وتنفيذ الفعاليات والمناسبات
  • الإشراف على عمليات التموين والتنسيق مع مزودي الخدمات
  • إدارة الفرق المسؤولة عن تنفيذ الفعاليات
  • ضمان تجربة عملاء متميزة خلال الفعاليات
  • تحليل نجاح الفعاليات وتقديم تقارير تقييم الأداء

8. فني صيانة (Maintenance Technician)

المهارات:

  • فهم الأنظمة الكهربائية والميكانيكية
  • مهارات التشخيص وإصلاح الأعطال
  • القدرة على قراءة المخططات الفنية
  • الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية
  • مهارات استخدام الأدوات والمعدات الفنية

المسؤوليات:

  • إجراء الصيانة الدورية والإصلاحات للمعدات والمنشآت
  • تشخيص الأعطال وإجراء التصحيحات اللازمة
  • مراقبة أداء المعدات والتأكد من تشغيلها بكفاءة
  • تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتقارير الدورية
  • الالتزام بإجراءات السلامة وضمان بيئة عمل آمنة

 

خطوات التقديم للعمل في مجموعة علي بن علي

للتقدم لهذه الوظيفة يرجى زيارة صفحه لينكدن الرسمية للشركه مع العلم انه فى حاله عدم وجود اي من الوظائف المذكوره انتهاء المده المحدده للتقديم على الوظيفه:www.linkedin.com

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :

تيلجرام

لينكد ان