وظائف قطر مجموعة الجيدة يتجاوز الراتب 30,000 ريال قطري للوافدين

مجموعة الجيدة إحدى الشركات الرائدة في قطر، تدعوك للانضمام إلى فريقنا . نقدم لك فرصًا وظيفية متنوعة في بيئة عمل محفزة، مع رواتب مجزية تتجاوز 30,000 ريال قطري ومع توافر بيئه عمل مميره تؤذيالى التطور المهنى

فرص العمل المتوفرة حالياً بمجموعة الجيدة 

1- فني تشغيل معدات التحويل (Switchgear Operation Technician)

المسؤوليات:

• تشغيل وصيانة معدات التحويل الكهربائية لضمان الأداء السليم.
• مراقبة الأنظمة الكهربائية وتحديد الأعطال وإصلاحها.
• تنفيذ إجراءات السلامة والتأكد من الامتثال للمعايير التنظيمية.
• التعاون مع فرق الصيانة والهندسة لحل المشكلات الفنية.

المهارات المطلوبة:

• معرفة قوية بأنظمة التوزيع الكهربائي ومعدات التحويل.
• القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والرسومات الفنية.
• مهارات تحليل الأعطال وإصلاحها.
• الالتزام بمعايير السلامة الكهربائية.

2- مدقق داخلي (Internal Auditor)

المسؤوليات:

• مراجعة وتحليل العمليات المالية والتشغيلية لضمان الامتثال للسياسات.
• إعداد تقارير التدقيق وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة.
• تقييم المخاطر وضوابط الرقابة الداخلية.
• التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ إجراءات الامتثال.

المهارات المطلوبة:

• معرفة قوية بمعايير التدقيق الداخلي والمحاسبة.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات وتحديد المخاطر المالية.
• القدرة على إعداد التقارير الدقيقة والتوصيات الفعالة.
• مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعامل مع الإدارات المختلفة.

3- فني رافعات (Crane Technician)

المسؤوليات:

• صيانة وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية للرافعات.
• فحص أنظمة التشغيل وضمان الامتثال لمعايير السلامة.
• تسجيل عمليات الصيانة والإصلاح لضمان تشغيل المعدات بكفاءة.
• التعاون مع فرق التشغيل والهندسة لتحديد الأعطال وإصلاحها.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في صيانة وإصلاح الرافعات الثقيلة.
• القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والهيدروليكية.
• فهم قوي لمعايير السلامة في تشغيل الرافعات.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.

4- فني سيارات (Automotive Technician)

المسؤوليات:

• تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية في المركبات.
• تنفيذ عمليات الصيانة الدورية وضبط أنظمة التشغيل.
• فحص أنظمة الفرامل، المحرك، ونظام التعليق لضمان الأداء السليم.
• استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة لاختبار وتشخيص المشاكل.

المهارات المطلوبة:

• معرفة عميقة بأنظمة المركبات الحديثة.
• القدرة على استخدام أدوات التشخيص المتقدمة.
• مهارات تحليل الأعطال وإصلاحها بكفاءة.
• الالتزام بمعايير السلامة والجودة في العمل.

5- أخصائي العرض والطلب (Supply and Demand Specialist)

المسؤوليات:

• تحليل بيانات العرض والطلب لضمان توافر المنتجات والخدمات.
• تطوير استراتيجيات لتحسين إدارة المخزون وتجنب نقص أو فائض المنتجات.
• التنسيق مع الموردين لضمان التدفق المستمر للمواد.
• استخدام الأدوات التحليلية لتوقع اتجاهات السوق والتخطيط المستقبلي.

المهارات المطلوبة:

• فهم قوي لمبادئ إدارة سلسلة التوريد واللوجستيات.
• مهارات تحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
• القدرة على التفاوض والتواصل مع الموردين.
• إجادة استخدام برامج تخطيط الموارد وسلاسل التوريد.

6- قائد فريق (Team Leader)

المسؤوليات:

• الإشراف على أداء الفريق وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.
• توجيه الفريق وتقديم التدريب والدعم لتحسين الإنتاجية.
• التواصل الفعال بين الفريق والإدارة لضمان سير العمل بسلاسة.
• تقييم أداء الفريق وتقديم التوصيات للتحسين.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة.
• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التفاوض والتوجيه.
• إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع والتنظيم.

7- مهندس رافعات أول (Senior Crane Engineer)

المسؤوليات:

• تصميم وتطوير أنظمة الرافعات وتحسين كفاءتها التشغيلية.
• الإشراف على عمليات الصيانة والإصلاح لضمان السلامة.
• توفير الدعم الفني والتوجيه للفنيين والمهندسين المبتدئين.
• تحليل بيانات الأداء وتحديد فرص التحسين.

المهارات المطلوبة:

• خبرة متقدمة في هندسة وتصميم الرافعات.
• معرفة عميقة بالأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية والكهربائية للرافعات.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات وتحسين الأداء.
• إجادة استخدام البرامج الهندسية وأدوات المحاكاة.

8- مسؤول إدارة العقود (Contract Administration Officer)

المسؤوليات:

• إعداد ومراجعة العقود وضمان الامتثال للشروط القانونية.
• التنسيق مع الموردين والشركاء لضمان تنفيذ العقود بكفاءة.
• متابعة أداء العقود وتقييم الامتثال للاتفاقيات.
• حل النزاعات المتعلقة بالعقود والتفاوض على التعديلات عند الحاجة.

المهارات المطلوبة:

• معرفة قوية بالقوانين والعقود التجارية.
• مهارات تفاوض قوية لضمان أفضل الشروط التعاقدية.
• القدرة على تحليل العقود وتحديد المخاطر المحتملة.
• إجادة إعداد التقارير القانونية والتعامل مع المستندات الرسمية.

خطوات التقديم للعمل في مجموعة الجيدة