وظائف قطر شركة آل عبد الغني موتورز لجميع الجنسيات

انضم إلى عائلة آل عبد الغني موتورز واكتشف عالم السيارات الفاخر. نقدم لك فرصًا وظيفية متنوعة في مختلف أقسام الشركة، من المبيعات إلى الخدمة.

وظائف قطر

فرص العمل المتوفرة حالياً بشركة آل عبد الغني موتورز

1. مندوب مبيعات – صالة عرض تويوتا

المهام والمسؤوليات:

• تقديم استشارات بيع للعملاء وتحديد احتياجاتهم.
• عرض السيارات المختلفة وتوضيح مميزاتها ومواصفاتها.
• التفاوض مع العملاء لإغلاق صفقات البيع.
• متابعة العملاء بعد البيع وتقديم الدعم اللازم.
• إدارة سجلات المبيعات وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
• تنسيق مع قسم التمويل والمبيعات لتسهيل عملية الشراء.
• تقديم العروض الترويجية والتخفيضات للعملاء.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.
• قدرة على التفاوض والإقناع.
• معرفة قوية بالمنتجات (السيارات) والعروض.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• مهارات في استخدام أنظمة المبيعات وتكنولوجيا المعلومات.
• معرفة بتقنيات البيع الحديثة.

2. منسق مرافق الإسكان

المهام والمسؤوليات:

• تنسيق وتنظيم مرافق الإسكان للموظفين والعملاء.
• التأكد من توفر جميع الخدمات الأساسية مثل الكهرباء، المياه، والصيانة.
• التنسيق مع فرق الصيانة لضمان صيانة المرافق بشكل دوري.
• إدارة تأجير العقارات وتنظيم عملية التوزيع.
• التعامل مع الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بمرافق الإسكان.
• ضمان توفير بيئة سكنية آمنة ومريحة للموظفين أو العملاء.
• متابعة تطبيق اللوائح المحلية المتعلقة بالإسكان.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيم وإدارة الممتلكات.
• القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات.
• معرفة في صيانة المرافق وإدارة الممتلكات.
• مهارات تواصل قوية مع الموظفين والعملاء.
• معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالإسكان.
• مهارات في التفاوض والتنسيق بين الأطراف المختلفة.
• القدرة على العمل تحت ضغط.

3. مدير تجربة العملاء

المهام والمسؤوليات:

• تطوير استراتيجيات لتحسين تجربة العملاء بشكل عام.
• الإشراف على تفاعلات العملاء في كافة نقاط الاتصال (البيع، الدعم، الخدمة).
• جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد مجالات التحسين.
• تدريب الفريق على كيفية تقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التعامل مع الشكاوى والمشاكل التي يواجهها العملاء.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتوفير تجارب متكاملة للعملاء.
• إعداد تقارير دورية عن مستويات رضا العملاء وتحليلها.
• تنفيذ برامج ولاء العملاء لزيادة رضاهم وولائهم.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل عالية مع العملاء.
• مهارات تحليل البيانات لفهم تجارب العملاء.
• القدرة على التفكير النقدي وتحديد المشكلات بسرعة.
• مهارات في قيادة فرق خدمة العملاء وتدريبهم.
• معرفة عميقة في تحسين تجربة العملاء.
• قدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بكفاءة.
• مهارات تنظيمية لإدارة المشاريع والبرامج الخاصة بتجربة العملاء.

خطوات التقديم للعمل في شركة آل عبد الغني موتورز