وظائف محاسبين في قطر برواتب مجزية للمقيمين

أعلنت الجهات الرسمية فى قطر عن توافر شواغر وظيفيه لدي مهنة  محاسبين في قطر برواتب مجزية وتنافسية مع الوجود العديد من المميزات الاخري للحاصلين على الوظائف المتاحة وفى وجود بيئه عمل مميزه تساعدك على التطور الوظيفي

وظائف محاسبين في قطر

فى هذا المقال سوف نعرض لكم الشواغر الوظيفية لدي دوله قطر مع التفاصيل اللازمه لشغل الوظائف وطريقه التقديم عليها

وظائف المتاحة  للمحاسبين في قطر

1-محاسب

المسؤوليات الأساسية:

1. إدارة العمليات المحاسبية اليومية:
   • إعداد تسويات الحسابات المصرفية اليومية
   • متابعة حسابات القبض والدائن وفق السياسات المالية
   • معالجة وإثبات الفواتير والمدفوعات في نظام ERP/T24
   • تسجيل كافة الاستحقاقات والمدفوعات المقدمة وكشوف المرتبات
2. الإقفالات المالية وإعداد التقارير:
   • المساهمة في إقفال نهاية الشهر
   • إعداد قيود التسوية الشهرية
   • إعداد ملخصات مصاريف السداد الشهرية
   • تسوية بطاقات الائتمان والنقدية الصغيرة
   • المساعدة في إعداد البيانات المالية السنوية
3. الرقابة المالية والمتابعة:
   • مطابقة الحسابات بين الأنظمة والإدارات
   • مراجعة وترحيل كافة المستندات المالية
   • ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية (IFRS/AAOIFI)
   • متابعة البنود المعلقة في المصالحات المالية
   • تحديد وإبراز الفروقات المالية للفرق المعنية
4. الدعم الإداري والمالي:
   • المساعدة في إعداد الموازنات والتقارير المالية
   • دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي
   • المساهمة في تطوير أنظمة المعلومات المالية
   • الحفاظ على نظام أرشفة فعال للمستندات

المتطلبات والمؤهلات:

• المؤهل الأكاديمي:
  • بكالوريوس في المحاسبة أو المالية
  • شهادات مهنية (CPA/CMA) ستكون ميزة إضافية
• الخبرة العملية:
  • 3 سنوات على الأقل في مجال المحاسبة
  • خبرة في العمل على أنظمة ERP وخاصة T24
  • إلمام بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS/AAOIFI)
• المهارات التقنية:
  • إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office (خاصة Excel)
  • القدرة على إعداد التقارير والتحليلات المالية
  • معرفة بالمتطلبات التنظيمية والإبلاغية
• المهارات الشخصية:
  • الدقة والاهتمام بالتفاصيل
  • القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية
  • مهارات تنظيمية ممتازة
  • القدرة

2-كاتب محاسبة

المهام الرئيسية:

1. المهام المحاسبية اليومية:
   • مراجعة وتسجيل الإدخالات المالية بدقة
   • تنظيم وحفظ المستندات المالية والسجلات النقدية
   • إعداد الفواتير وكشوف الحسابات ومراجعتها
   • تحديث الجداول الإلكترونية للبيانات المالية
2. عمليات الإقفال المالي:
   • المساهمة في إجراءات إقفال نهاية الفترة
   • إعداد التقارير المالية والإحصائية
   • تسوية الحسابات وتصحيح الأخطاء
3. الالتزام والمعايير:
   • الحفاظ على سرية المعلومات المالية
   • الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة
   • ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية

المتطلبات:

• المؤهلات:
  • دبلوم ثانوي أو ما يعادله
  • شهادة محاسبية (ميزة إضافية)
• الخبرة:
  • سنة واحدة على الأقل في مجال المحاسبة
  • خبرة في القطاع الفندقي (ميزة إضافية)
• المهارات:
  • إتقان برامج Microsoft Office
  • الدقة والاهتمام بالتفاصيل
  • مهارات اتصال ممتازة
  • القدرة على العمل ضمن فريق

بيئة العمل:

• مكان عمل ديناميكي في فندق فاخر
• فريق عمل متنوع وشامل
• فرص للتطور الوظيفي ضمن مجموعة عالمية

3-مساعد حسابات

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة السجلات المحاسبية:
   • تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المحدد في دفتر الأستاذ العام والدفاتر الفرعية
   • العمل على أنظمة المحاسبة المختلفة (بما في ذلك الأنظمة التقليدية والحديثة)
2. المعاملات المصرفية:
   • إعداد مستندات البنوك (إيصالات الإيداع، خطابات الاعتماد، أوامر الدفع)
   • المساعدة في تسوية الحسابات المصرفية الشهرية
3. الرقابة المالية:
   • المساهمة في عمليات تسوية دفتر الأستاذ العام والفرعي
   • المشاركة في جرد النقد والمخزون
   • دعم عملية تحديد ومراجعة الأصول الثابتة
4. إدارة المستندات والدعم الإداري:
   • الحفاظ على نظام إدارة المستندات وفق السياسات المعمول بها
   • تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر

المتطلبات والمؤهلات:

• المؤهل العلمي:
  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التجارة من جامعة معتمدة
• الخبرة العملية:
  • 1-2 سنوات في مجال المحاسبة
  • خبرة في البيئات المحاسبية (ميزة إضافية)
• المهارات التقنية:
  • إتقان متقدم لبرنامج MS Excel
  • معرفة جيدة بباقي حزمة Microsoft Office
  • القدرة على التعامل مع الأنظمة المحاسبية المختلفة
• المهارات الشخصية:
  • مهارات اتصال وتواصل ممتازة
  • الدقة والاهتمام بالتفاصيل
  • القدرة على العمل ضمن فريق

4-محاسب

المهام والمسؤوليات:

إعداد وصيانة البيانات المالية (الميزانيات العمومية، قوائم الدخل، قوائم التدفق النقدي).

تنفيذ إجراءات إقفال نهاية الشهر والسنة بدقة وفقًا لمعايير المحاسبة.

مطابقة كشوف الحسابات المصرفية مع دفتر الأستاذ العام لضمان دقة السجلات المالية.

تحليل البيانات والاتجاهات المالية لتحديد الانحرافات وفرص التحسين.

إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية (ضريبة الدخل، ضريبة المبيعات، رواتب) وفقًا للأنظمة المحلية.

المساهمة في إعداد الموازنات والتوقعات المالية لدعم قرارات الإدارة.

مراقبة مؤشرات الأداء المالي وتقديم تقارير وتوصيات استراتيجية.

التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين الكفاءة التشغيلية وتنفيذ المشاريع المشتركة.

توثيق الإجراءات والضوابط المحاسبية لضمان الامتثال والشفافية.

متابعة التحديثات في التشريعات المحاسبية وتطبيقها عند الحاجة.

المهارات المطلوبة:

إتقان برامج المحاسبة (مثل QuickBooks، SAP، Oracle).

خبرة متقدمة في Microsoft Excel (الصيغ، الجداول المحورية، التحليل).

قدرة تحليلية عالية لفهم التقارير المالية واستخلاص التوصيات.

مهارات اتصال ممتازة (عرض البيانات المالية بوضوح لغير الماليين).

تنظيم الوقت والعمل تحت الضغط لاستيفاء المواعيد النهائية.

المؤهلات:
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية (أو مجال ذي صلة).

شهادة محاسبية معتمدة (مثل CPA، ACCA) تُفضل.

خبرة عملية في المحاسبة المالية أو الأدوار المشابهة.

معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة (GAAP/IFRS).

5-كبير المحاسبين

المسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف المالي:
   • قيادة العمليات اليومية لقسم المالية وضمان دقة السجلات المالية وفقًا للمعايير المحلية والدولية.
   • إعداد التقارير المالية (اليومية، الأسبوعية، الشهرية، والسنوية) وتحليل البيانات لدعم القرارات الإدارية 114.
2. الامتثال والتدقيق:
   • ضمان الالتزام باللوائح الضريبية والقوانين المحلية، وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.
   • إجراء مراجعات دورية للنقد والمخزون والحسابات الدائنة والمدينة 314.
3. التخطيط المالي:
   • المساهمة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية، وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
   • تحليل الانحرافات المالية واقتراح خطوات تصحيحية 1.
4. قيادة الفريق:
   • تدريب وتطوير فريق المحاسبة، وتعزيز ثقافة النزاهة والشفافية.
   • الإشراف على معالجة الرواتب والفواتير وضبط المصروفات 14.
5. الضوابط الداخلية:
   • تطوير سياسات مالية تحقق الامتثال وتقلل المخاطر، مع الحفاظ على سرية البيانات 3.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: 3–5 سنوات في إدارة المحاسبة بالفنادق الفاخرة أو قطاع الضيافة.
• المهارات التقنية:
  • إتقان برامج المحاسبة (مثل SAP أو Oracle) وMicrosoft Excel للتحليل المالي.
  • معرفة عميقة بمعايير IFRS واللوائح الضريبية في قطر 13.
• الكفاءات الشخصية:
  • قيادة الفريق، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل تحت الضغط.
  • مهارات اتصال ممتازة لعرض التقارير المالية لغير الماليين 14.

6-مدير المحاسبة

المهام الرئيسية:

1. الإدارة المالية:
   • إعداد التقارير المالية (قوائم الدخل، الميزانيات العمومية، التدفقات النقدية) بدقة وفقًا للمعايير الدولية.
   • ضمان الامتثال للسياسات المحاسبية والضريبية (مثل IFRS) ومتطلبات KYC.
2. الرقابة والتدقيق:
   • الإشراف على سلامة الدفتر العام وإجراء المصروفات الدورية.
   • تطوير أنظمة الرقابة الداخلية وإجراء تدقيقات مالية لحماية الأصول.
3. التخطيط والتحليل:
   • المساهمة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية لدعم القرارات الإستراتيجية.
   • تحليل البيانات الضخمة باستخدام SAP لاستخلاص رؤى تجارية قابلة للتطبيق.
4. التنسيق بين الفرق:
   • العمل مع فرق المشتريات، المبيعات، واللوجستيات لتحقيق التكامل المالي.
   • قيادة مشاريع أتمتة العمليات المالية وتحسين كفاءة الأنظمة.

المؤهلات المطلوبة:

• الشهادة: بكالوريوس في الإدارة، الاقتصاد، أو الهندسة من جامعة معتمدة.
• الخبرة: 7 سنوات على الأقل في إعداد التقارير المالية، الرقابة الداخلية، والامتثال الضريبي.
• المهارات التقنية:
  • إتقان SAP (إلزامي) وMicrosoft Office (خاصة Excel للتحليل).
  • القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى تقارير استراتيجية.
• الشروط الشخصية:
  • إجادة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
  • القدرة على العمل تحت الضغط ومواكبة المواعيد النهائية.
  • الإقامة في قطر أو الاستعداد للانتقال إليها.

7-محاسب الصناديق (التقطير)

خطوات التقديم للعمل في الوظائف المتاحه   :

للتقدم لهذه الوظيفة عبر  لينكد مع العلم انه فى حاله عدم وجود اي من الوظائف المذكوره انتهاء المده المحدده للتقديم على الوظيفه : www.linkedin.com

تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :