وظائف محاسبين في قطر براتب يتجاوز 70,000 ريال قطري لجميع الجنسيات
قطر تدعوك للانضمام إلى عالم المحاسبة المثير. نقدم لك فرصًا وظيفية في شركات رائدة، مع رواتب مجزية تتجاوز 70,000 ريال قطري. مع الكثير من التسهيلات فى وحود بيئه عمل متميزه تساهم فى التطور المهنى
الفرص العمل الشاغره فى قطر للمحاسبين
1-محاسب
تقييم البيانات المالية لتبسيط العمليات اليومية
يقوم هذا الدور بتحليل البيانات المالية بشكل دوري لضمان كفاءة العمليات اليومية، مما يساعد في اتخاذ قرارات مالية سريعة ودقيقة. يتم التركيز على تبسيط الإجراءات المالية لتحسين الأداء العام للشركة.
الحفاظ على سجلات مالية دقيقة لنهاية الشهر
يتضمن هذا الجانب مراجعة شاملة لجميع البيانات المالية في نهاية كل شهر، بما في ذلك الفواتير، الإيصالات، والقيود المحاسبية. يتم التأكد من دقة السجلات المالية لتسهيل عمليات الإغلاق المالي وإعداد التقارير.
إجراء عمليات التدقيق الخارجي السنوي
يتولى المسؤولية عن التنسيق مع المدققين الخارجيين لضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية. يشمل ذلك إعداد المستندات المطلوبة وتسهيل عملية المراجعة للحصول على تقارير دقيقة وموثوقة.
تنفيذ عمليات الإغلاق المالي
يقوم بتنفيذ عمليات الإغلاق المالي بشكل شهري وربع سنوي وسنوي، بما في ذلك تسوية الحسابات، إعداد القوائم المالية، ومراجعة النتائج المالية. يتم التأكد من اكتمال جميع الإجراءات في الوقت المحدد.
نشر البيانات المالية في المواعيد المحددة
يتحمل مسؤولية إعداد ونشر البيانات المالية، مثل قوائم الدخل والميزانيات العمومية، في المواعيد المحددة وفقًا للوائح التنظيمية. يتم ضمان دقة هذه البيانات وشفافيتها.
التنسيق مع الإدارة والامتثال للوائح المالية
يعمل على التنسيق مع الإدارة العليا لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المالية المحلية والدولية. يشمل ذلك مراقبة الأنشطة المالية وتحديث السياسات والإجراءات لضمان التوافق مع المعايير القياسية.
المهارات المطلوبة
- المؤهلات العلمية:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة.
- خبرة أكاديمية أو عملية في القطاع المالي.
- المعرفة الفنية:
- فهم عميق لمبادئ المحاسبة، التمويل، إعداد الميزانيات، ومراقبة التكاليف.
- معرفة بأنواع التقارير المالية، بما في ذلك الميزانيات العمومية وقوائم الدخل.
- مهارات التواصل والتفاوض:
- قدرة قوية على التواصل الفعال مع الفرق والإدارات المختلفة.
- مهارات تفاوضية لإدارة الشراكات وحل النزاعات.
- الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التحليلية:
- قدرة على تحليل البيانات المالية بدقة واهتمام بالتفاصيل.
- مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية واتخاذ القرارات المستنيرة.
- المهارات التقنية:
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel، لإعداد التقارير المالية.
- القدرة على التعامل مع الأنظمة المحاسبية والبرامج المالية المتخصصة.
2-مساعد محاسب
المهام الرئيسية
- التسجيل الفوري للمعاملات:
- تسجيل المعاملات المالية في دفتر الأستاذ العام والدفاتر الفرعية.
- التكامل مع أنظمة أخرى مثل نظام إدارة الموارد البشرية ووحدات الهاتف.
- إدارة تكلفة المخزون:
- المسؤولية عن حساب تكلفة المخزون وضمان دقة البيانات المتعلقة به.
- إعداد المستندات البنكية:
- إعداد إيصالات الإيداع اليومية، خطابات الاعتماد، المدفوعات، والشيكات.
- متابعة المعاملات البنكية بشكل دوري.
- إدارة شؤون الموظفين:
- تسجيل بيانات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية.
- معالجة الرواتب بالتعاون مع النظام المالي وحسابات الموظفين.
- إدارة الأصول الثابتة:
- تسجيل شراء الأصول، التخلص منها، التحويلات، والشطب.
- جمع النفقات الرأسمالية وتوثيقها.
- التسويات البنكية والمطابقة:
- إجراء التسويات البنكية الشهرية.
- مطابقة الدفتر العام مع الدفاتر الفرعية.
- التحقق من المخزون والنقد والأصول:
- المساعدة في عمليات التحقق من المخزون، النقد، والأصول الثابتة.
- تنفيذ السياسات المالية:
- المساعدة في تنفيذ السياسات والإجراءات المالية.
- تطبيق سياسات الرقابة على الائتمان.
- إدارة النقدية الصغيرة:
- إدارة النقدية الصغيرة عند الحاجة.
- مهام أخرى:
- تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفها من قبل المشرف المباشر.
المهارات المطلوبة
- المؤهلات العلمية:
- درجة جامعية في المحاسبة أو التجارة من جامعة معترف بها.
- مؤهل مهني جزئي أو كامل مثل ACCA، CIMA، أو CA يُعتبر ميزة إضافية.
- الخبرة العملية:
- خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة محاسبية مماثلة.
- المهارات التقنية:
- إجادة برامج Microsoft Office، خاصة Excel.
- معرفة بأنظمة المحاسبة والموارد البشرية.
- مهارات التواصل:
- مهارات تواصل تجارية قوية للتعامل مع الفرق والإدارات المختلفة.
- العمر:
- يفضل أن يكون عمر المتقدم بين 23 إلى 29 سنة.
3-محاسب أول
المهام الرئيسية
- صيانة ومراقبة الأنشطة المالية:
- متابعة الأنشطة المالية لقسم إدارة المجموعة في المكتب الرئيسي.
- التنسيق الداخلي لتجنب أي عقوبات مالية، مثل دفع رسوم التأخير لتجديد المستندات الحكومية إلكترونيًا أو يدويًا.
- إدارة تذاكر السفر:
- إصدار تذاكر سفر لموظفي الفيلا/المزارع باستخدام نظام أميال الخطوط الجوية القطرية (Q-mile A/C).
- إدارة تصاريح الإقامة:
- استلام مذكرات الخصم مقابل تجديد تصاريح الإقامة من قسم ABA وإدخالها في نظام EMIS.
- متابعة عملية تجديد الإقامة وتجنب العقوبات المتعلقة بالتأخير.
- إدارة أوامر الشراء:
- إعداد أوامر الشراء المحلية للأصول الثابتة والمواد الاستهلاكية المطلوبة لقسم الإدارة.
- إدارة نقل ملكية السيارات:
- تهيئة نقل ملكية السيارات من اسم الشركة إلى اسم الموظف عبر تطبيق “مطراش 2” بعد تسوية القروض.
- تزويد الموظفين بالمستندات المطلوبة لإتمام العملية يدويًا.
- إدارة الحسابات البنكية:
- صيانة حساب الشركة في بنك QNB وبطاقة الائتمان الخاصة بمعاملات الهجرة.
- التحقق من مصاريف الهجرة مثل تجديد الإقامة، تغيير الإقامة، الرخصة التجارية، ورسوم عقد العمل.
- إدارة الفواتير الحكومية:
- التحقق من جميع الفواتير الحكومية الإلكترونية (الإقامة، تصاريح الخروج، تأشيرات العمل، الرسوم الطبية).
- إدخال فواتير الدفع الحكومية في النظام بشكل منتظم.
- التواصل مع الجهات الحكومية:
- التنسيق مع فريق دعم الحكومة الإلكترونية لحل مشكلات الهجرة.
- إعداد المستندات وتقديم الطلبات عبر PRO لإدارة الهجرة.
- إدارة البطاقة الذكية:
- إضافة أو حذف شركات جديدة في البطاقة الذكية (نظام الحكومة الإلكترونية).
- إدارة تصاريح الخروج الطارئة:
- دفع رسوم تصاريح الخروج في حالات الإجازات الطارئة.
- إعداد التقارير:
- الاحتفاظ بتقارير يومية عن الموظفين الذين يدخلون الدوحة للتحقق المتبادل مع تقارير الانضمام.
المهارات المطلوبة
- المؤهلات العلمية:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة (إلزامي).
- درجة الماجستير في المحاسبة أو شهادات مهنية مثل CMA أو ACCA (ميزة إضافية).
- الخبرة العملية:
- خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في مجال المحاسبة.
- المهارات التقنية:
- إجادة استخدام تطبيقات MS Office، خاصة Excel.
- معرفة بأنظمة المحاسبة والحكومة الإلكترونية.
- مهارات التواصل:
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
4-محاسب رئيسي
المهام الرئيسية
- تقييم البيانات المالية:
- تحليل البيانات المالية لتبسيط العمليات اليومية وضمان كفاءتها.
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات العمومية وتفسير البيانات المالية.
- مساعدة المراجعة الخارجية:
- التنسيق مع المراجعين الخارجيين خلال عملية المراجعة السنوية.
- توفير المستندات المالية المطلوبة وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.
- تنفيذ عمليات الإغلاق المالي:
- إدارة عمليات الإغلاق المالي شهريًا وربع سنويًا وسنويًا.
- التأكد من دقة البيانات المالية وإعداد التقارير في الوقت المحدد.
- دعم اتخاذ القرارات:
- تقديم تقييمات مالية دقيقة لمساعدة الإدارة العليا في اتخاذ القرارات التجارية الاستراتيجية.
- التنسيق مع الإدارة:
- العمل مع الإدارة لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المالية.
- مراقبة وتحديث الأنشطة المالية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
المهارات المطلوبة
- المؤهلات العلمية:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- المهارات الفنية:
- القدرة على إدارة المهام المالية مثل إعداد الميزانيات، التخطيط المالي، وحساب التباينات.
- استخدام التقنيات المحاسبية الحديثة لتحليل البيانات المالية.
- مهارات التواصل والتفاوض:
- مهارات تفاوضية قوية لبناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.
- القدرة على تفسير البيانات المالية وتقديم تقارير واضحة للإدارة.
- المهارات التقنية:
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel، لإعداد التقارير المالية.