وظائف مناديب مبيعات فى قطر برواتب مميزه ولجميع الجنسيات
اعلنت بعض الجهات فى قطر عن حاجتها للتوظيف مناديب توصيل وبرواتب مجزية وتنافسية ومتاح التقديم عليها لجميع الجنسيات وجود العديد من المميزات الوظيفية فى قطر وفى وجود بيئة عمل مميزة تساعد على التطور الوظيفي
وظائف مناديب مبيعات فى قطر
فى هذا المقال سوف نعرض لكم الشواغر الوظيفية لدي بعض الجهات القطرية لمناديب توصيل والمهام والمهارات الرئيسية وطريقة التقديم على الوظائف
وظائف مناديب مبيعات فى قطر
1-مندوبي المبيعات عبر الهاتف
المسؤوليات الرئيسية:
- التواصل مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الخارجية لعرض منتجات وخدمات البنك.
- فهم شامل لميزات وعروض البنك لتقديمها بشكل فعّال للعملاء.
- تحليل متطلبات العملاء وتصميم حلول مالية تلبي احتياجاتهم.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية وفقًا لمعايير الإدارة.
- تسجيل تفاصيل المكالمات وبيانات العملاء بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
- الرد على استفسارات العملاء وحل أي مشكلات بسرعة وكفاءة.
- تبادل الخبرات مع فريق العمل لتحسين أداء المبيعات.
- حضور برامج التدريب لتعزيز المعرفة بالمنتجات وتطوير المهارات.
- متابعة أحداث السوق وتحليل منافسي البنك لاقتناص فرص جديدة.
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول اتجاهات السوق وملاحظات العملاء.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
- مهارات اتصال شفهية قوية وقدرة على الإقناع.
- القدرة على العمل فرديًا أو ضمن فريق.
- خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء (ميزة إضافية).
- مهارات تحليلية لحل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل.
- مرونة في التعامل مع الرفض مع الحفاظ على روح إيجابية.
- إلمام بأنظمة CRM وأدوات المبيعات الرقمية.
- استعداد دائم للتعلّم وتطبيق استراتيجيات مبيعات حديثة.
- تنظيم الوقت وإدارة المهام بكفاءة.
- إتقان اللغة الإنجليزية (مكتوبة ومسموعة)، ومعرفة العربية ميزة إضافية.
- سلوك تعاوني وشغف بتقديم تجربة متميزة للعملاء.
المهارات التقنية والشخصية:
- تميز في التواصل والتعامل مع العملاء.
- استخدام متقدم لبرامج Microsoft Office وأنظمة CRM.
- قدرة على التفاوض وإبرام الصفقات.
- تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة.
- إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.
- معرفة بآليات المبيعات الحديثة ومعايير خدمة العملاء.
- تحمل ضغط العمل مع الحفاظ على الإنتاجية.
- العمل بروح الفريق وتبادل المعرفة لتحسين الأداء.
التقديم : www.bayt.com
2-مندوب مبيعات
المسؤوليات الرئيسية:
- البحث عن عملاء مؤسسيين (B2B) محتملين وبناء شبكة علاقات استراتيجية معهم.
- متابعة العملاء الحاليين وضمان رضاهم، مع استكشاف فرص مبيعات إضافية.
- القيام بزيارات ميدانية لتقديم عروض حية وتنفيذ تجارب عملية للمنتجات لتحويل الفرص إلى صفقات فعلية.
- إدارة كامل دورة المبيعات بدءًا من البحث عن العملاء وحتى إتمام التعاقد وتنفيذ الطلبات.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان دقة الطلبات وتوافر المنتجات.
- مراقبة مستويات المخزون للعملاء المؤسسيين لضمان استمرارية التوريد.
- إعداد عروض ومقترحات مبيعات احترافية ومخصصة.
- توثيق كافة أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في التقارير الدورية.
- تحقيق الأهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
- تقديم تحليلات وملاحظات عن السوق لدعم تطوير المنتجات والاستراتيجيات التسويقية.
المتطلبات الأساسية:
- خبرة عملية في المبيعات الخارجية وتطوير الأعمال، مع تفضيل الخبرة في قطاعات الفنادق أو المطاعم أو التجزئة.
- إلمام عميق بآليات مبيعات (B2B) وإدارة العلاقات مع العملاء.
- خبرة في إدارة المخزون للعملاء بالجملة أو المؤسسات.
- مهارات عرض وتقديم ممتازة (وجهاً لوجه وعبر المنصات الرقمية).
- إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
- قدرات تواصل وتفاوض استثنائية.
- قدرة على العمل الذاتي والتحفيز لتحقيق الأهداف.
- امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
المؤهلات المفضلة:
- درجة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
- معرفة بأنظمة نقاط البيع (POS) أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
ما نقدمه:
- حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز مالية مرتبطة بالأداء.
- مسار وظيفي واضح ضمن مؤسسة ديناميكية في مرحلة نمو.
- بيئة عمل فريقية تعزز التطوير المهني.
المهارات المطلوبة:
- التفكير الاستراتيجي في بناء العلاقات التجارية.
- المرونة في التعامل مع متطلبات العملاء المتنوعة.
- الدقة في تحليل البيانات وإعداد التقارير.
- القدرة على التكيف مع سوق سريع التغير.
- المهارات التنظيمية وإدارة الأولويات.
التقديم : www.bayt.com
3-مندوب مبيعات التجزئة
المسؤوليات الأساسية:
- الإشراف التشغيلي:
- ضمان التشغيل الفعال لجميع فروع البيع بالتجزئة وفقًا للمعايير والسياسات الموضوعة
- متابعة التزام الفروع باللوائح التنظيمية وإجراءات الشركة
- تنفيذ إجراءات ضمان الجودة لتحسين الأداء التشغيلي
- التحليل الاستراتيجي:
- تحليل مؤشرات الأداء ومعدلات المبيعات باستخدام أدوات التحليل الحديثة
- إعداد توقعات المبيعات بناءً على تحليل البيانات التاريخية واتجاهات السوق
- تطوير خطط عمل استباقية لتحسين الأداء التجاري
- التخطيط والإدارة:
- وضع أهداف مبيعات واقعية وقابلة للقياس وفق مؤشرات الأداء
- توزيع المهام وتفويض الصلاحيات وفقًا لكفاءات أعضاء الفريق
- متابعة تنفيذ الخطط الزمنية وضمان إنجاز المهام ضمن المواعيد المحددة
المهارات المطلوبة:
- الكفاءات القيادية:
- قدرة مثبتة على قيادة وإدارة الفرق متعددة التخصصات
- مهارات تحفيزية لتعزيز أداء الفريق ورفع الإنتاجية
- حنكة في حل النزاعات وإدارة الأزمات
- المهارات التحليلية:
- إتقان أدوات تحليل البيانات وبرامج إعداد التقارير
- قدرة على تفسير المؤشرات المالية وتوجهات السوق
- مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على التحليلات
- كفاءات التواصل:
- إتقان التواصل الشفهي والكتابي بلغة عربية فصيحة
- مهارات التفاوض والإقناع مع مختلف الأطراف
- قدرة على إعداد التقارير الإدارية والعروض التقديمية
المؤهلات الإضافية:
- خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
- معرفة بأنظمة إدارة نقاط البيع (POS)
- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
- القدرة على العمل تحت الضغط ومواكبة التغيرات السريعة
التقديم : www.bayt.com
4-مندوب مبيعات شاحنة صغيرة (يشترط الحصول على رخصة شاحنة متوسطة)
المسؤوليات الأساسية:
- إدارة المبيعات والتوزيع:
- تنفيذ عمليات البيع النقدي والائتماني للعملاء ضمن المنطقة المحددة
- متابعة تحصيل المستحقات المالية وفق السياسات المالية للشركة
- إدارة وتنظيم عمليات التوزيع لضمان وصول المنتجات في الوقت المحدد
- التسويق وترويج المنتجات:
- تنفيذ الخطط التسويقية والعروض الترويجية للمنتجات الجديدة
- تحسين تواجد المنتجات وترتيبها على رفوف المتاجر (حصة الرف)
- جمع وتحليل بيانات المنافسين وتقديم تقارير دورية
- إدارة العلاقات مع العملاء:
- بناء علاقات استراتيجية مع العملاء وتعزيز الولاء للعلامة التجارية
- حل مشاكل العملاء المتعلقة بالتوزيع أو المنتجات
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول احتياجات السوق والعملاء
- الإشراف والقيادة:
- توجيه وتدريب مساعدي السائقين وموظفي التوزيع
- المشاركة في تدريب الموظفين الجدد عند الحاجة
- تغطية مهام الزملاء أثناء الإجازات والغياب
- التخطيط والمتابعة:
- الالتزام بخطة الزيارات الميدانية وتغطية العملاء المستهدفين
- تحديث قاعدة بيانات العملاء وأصول الشركة بانتظام
- تحقيق الأهداف الفردية والمساهمة في الأهداف العامة للفريق
المتطلبات والمؤهلات:
- المؤهلات العلمية:
- دبلوم أو مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة
- الخبرة العملية:
- 4-5 سنوات خبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)
- خبرة في قطاع المشروبات أو الوجبات الخفيفة (ميزة إضافية)
- المهارات:
- مهارات اتصال وتفاوض ممتازة
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة
- إتقان استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات المبيعات
- متطلبات إضافية:
- امتلاك رخصة قيادة متوسطة سارية المفعول
- إجادة اللغة الإنجليزية (تعتبر ميزة إضافية)
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
ما نقدمه:
- بيئة عمل ديناميكية وتنافسية
- فرص للتطور الوظيفي والنمو المهني
- حزمة مزايا تنافسية وفق سياسات الشركة
التقديم : www.bayt.com
5-مندوب المبيعات
المهام والمسؤوليات:
- تسويق وبيع الأجهزة العلمية المتخصصة (GCMS، LCMS، ICP MS، IC، HPLC وغيرها)
- إجراء تحليل شامل لمحفظة المنتجات وتحديد فجوات السوق المحتملة
- تنفيذ دراسات السوق المتعمقة لاكتشاف فرص أعمال جديدة
- إدارة علاقات العملاء وتوقعاتهم وفق الأهداف الاستراتيجية للشركة المصنعة
- متابعة قائمة الفرص التجارية وضمان تحقيق أهداف المبيعات
- تقديم الدعم الفني والاستشارات المتخصصة للعملاء
المتطلبات:
- درجة علمية (ماجستير/بكالوريوس) في:
- الكيمياء
- الكيمياء التحليلية
- التكنولوجيا الحيوية
- أو التخصصات ذات الصلة
- خبرة عملية:
- 7-10 سنوات في مجال مبيعات الأجهزة العلمية
- خبرة مثبتة في بيع تقنيات التحليل المخبري
- فهم عميق لتطبيقات الأجهزة في المجالات البحثية والصناعية
- المهارات المطلوبة:
- إتقان تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية
- مهارات اتصال وتفاوض استثنائية
- القدرة على شرح الخصائص التقنية للمنتجات
- إجادة اللغة الإنجليزية (إجادة العربية ميزة إضافية)
الشروط الإدارية:
- امتلاك بطاقة هوية قطرية سارية المفعول
- توفر شهادة عدم ممانعة صالحة
التقديم : www.bayt.com
راتب مندوب مبيعات في قطر
1. رواتب مندوبي المبيعات حسب الخبرة:
- مبتدئون (1-3 سنوات خبرة):
- يتراوح الراتب بين 4,000 – 6,000 ريال قطري شهريًا، خاصة في قطاعات التجزئة والسلع الاستهلاكية 2.
- متوسطو الخبرة (3-5 سنوات):
- يصل الراتب إلى 6,000 – 10,000 ريال قطري شهريًا، مع إمكانية الحصول على عمولات تصل إلى 30% من المبيعات 210.
- ذوو الخبرة العالية (أكثر من 5 سنوات):
- في القطاعات المتخصصة مثل التكنولوجيا والمعدات الثقيلة، قد يتراوح الراتب بين 10,000 – 15,000 ريال قطري شهريًا، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت 210.
2. رواتب مندوبي المبيعات حسب القطاع:
- السلع الاستهلاكية (FMCG):
- 6,000 – 8,000 ريال قطري شهريًا مع عمولات 2.
- الأدوية والمعدات الطبية:
- قد يصل الراتب إلى 9,000 دولار سنويًا (حوالي 32,700 ريال قطري سنويًا) مع مزايا إضافية مثل التأمين الصحي 9.
- المعدات الثقيلة والتكنولوجيا:
- 8,000 – 12,000 ريال قطري شهريًا، خاصة في شركات مثل “Zoomlion Gulf” 2.
- العقارات:
- يعتمد على العمولات، وقد يتراوح الدخل بين 2,500 – 5,000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين
تابعنا علي مواقع التواصل الاجتماعي :
الأسئلة الشائعة
راتب مندوب مبيعات في قطر
1. رواتب مندوبي المبيعات حسب الخبرة:
مبتدئون (1-3 سنوات خبرة):
يتراوح الراتب بين 4,000 - 6,000 ريال قطري شهريًا، خاصة في قطاعات التجزئة والسلع الاستهلاكية 2.
متوسطو الخبرة (3-5 سنوات):
يصل الراتب إلى 6,000 - 10,000 ريال قطري شهريًا، مع إمكانية الحصول على عمولات تصل إلى 30% من المبيعات 210.
ذوو الخبرة العالية (أكثر من 5 سنوات):
في القطاعات المتخصصة مثل التكنولوجيا والمعدات الثقيلة، قد يتراوح الراتب بين 10,000 - 15,000 ريال قطري شهريًا، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت 210.
2. رواتب مندوبي المبيعات حسب القطاع:
السلع الاستهلاكية (FMCG):
6,000 - 8,000 ريال قطري شهريًا مع عمولات 2.
الأدوية والمعدات الطبية:
قد يصل الراتب إلى 9,000 دولار سنويًا (حوالي 32,700 ريال قطري سنويًا) مع مزايا إضافية مثل التأمين الصحي 9.
المعدات الثقيلة والتكنولوجيا:
8,000 - 12,000 ريال قطري شهريًا، خاصة في شركات مثل "Zoomlion Gulf" 2.
العقارات:
يعتمد على العمولات، وقد يتراوح الدخل بين 2,500 - 5,000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين
شارك
تعليقات