وظائف حكومية في قطر للنساء فى تخصصات مختلفه وبرواتب مجزية 2025

تعلن بعض الجهات الحكوميه المختلفه  فى قطر عن توافر شواغر وظيفيه  فى تخصصات مختلفه للنساء من جميع انحاء العالم وبرواتب مجزيه مع وجود بيئه وظيفيه مميزه تساعد على التطور الوظيفي مع توافر  ايضا مميزات اخري للمتقدمين

وظائف حكومية في قطر للنساء

فى مقالنا وعبر موقعنا نقدم لكم الشواغر الوظيفيه الحكوميه المتوفره  فى دوله قطر مع بعض التفاصيل اللازمه والشروط الاساسيه للتقديم للوظائف مع طريقه التقديم للوظائف ونتمنى من الجميع اغتنام تلك الفرصه المميزه  والتقديم لتلك التخصصات التاليه

الوظائف الحكومية المتوفره  في قطر للنساء

1- انثي Pe المعلم

الوصف الوظيفي: معلمة تربية بدنية أنثوية

الأدوار والمسؤوليات:

• الالتزام بمساعدة الطلاب على تحقيق معايير أكاديمية عالية.
• استخدام طرق تدريس مشوقة ومبتكرة.
• دمج التمايز وأنماط التعلم المختلفة في الممارسة اليومية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• مؤهل تدريس (PGCE/BEd أو ما يعادله).
• خبرة في التدريس في مدرسة دولية.

المعرفة والمهارات:

• فهم قوي لمناهج IB وممارسات التقييم.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• القدرة على خلق بيئة ديناميكية وجذابة.
• الإيمان بقدرة جميع الطلاب على الأداء العالي.
• خبرة تمكن من المساهمة في برنامج المناهج الغنية.

ملاحظة:

• لن يتم إبلاغ المرشحين الذين لم يتم اختيارهم بسبب العدد الكبير من الطلبات الممتازة.

القطاع المهني:

• التربية، التدريب، التعليم الأكاديمي.

2-نائبة مديرة القائدة الأكاديمية

الوصف الوظيفي: نائبة مديرة (غير تعليمي مع بعض المسؤوليات التعليمية)

الأدوار والمسؤوليات:

• القيادة الأكاديمية والإدارية للمدرسة.
• المساهمة في تعزيز الرعاية الرعوية القوية والشمولية والتقدم الفردي للطالبات.
• دعم تطوير التوازن بين الجوانب الأكاديمية والشخصية والاجتماعية للطالبات.
• العمل وفق فلسفة وقيم المدرسة المتمحورة حول تطوير الفتاة الفردية.

المتطلبات:

• معلمة مؤهلة بالكامل.
• خبرة ومعرفة في تدريس المنهج الوطني البريطاني.
• قدرة على القيادة والإلهام.
• فهم لبيئة المدارس الدولية وخصوصًا مدارس البنات.

معلومات عن المدرسة:

• مدرسة دورهام للبنات في الدوحة (DSGD) تأسست عام 2019.
• تتبع تراث مدرسة دورهام في المملكة المتحدة.
• تضم حاليًا حوالي 1,200 طالبة.
• تركز على الرعاية الرعوية القوية والشمولية والتقدم الفردي.

القطاع المهني:

• التجنيد، التوظيف، البحث التنفيذي.

المجال الوظيفي / القسم:

• الإدارة.

3-معلمة صف ابتدائي أنثى

الوصف الوظيفي: معلمة صف (KS1 أو KS2)

المدرسة: مدرسة دورام للبنات في الدوحة
تاريخ البدء: أغسطس 2025

الأدوار والمسؤوليات:

• تدريس المنهج الوطني البريطاني لطلاب المرحلة الابتدائية (KS1 أو KS2).
• توفير تجربة تعليمية ديناميكية وملهمة للطالبات.
• المساهمة في تحقيق أهداف المدرسة في تطوير الطالبات أكاديميًا وشخصيًا واجتماعيًا.
• تعزيز قيم المدرسة المتمثلة في الرعاية الرعوية، الشمول، والتقدم الفردي.
• العمل ضمن بيئة تعليمية تركز على تطوير الفتيات وبناء ثقتهن بأنفسهن.

المتطلبات:

• معلمة خريجة وحاصلة على مؤهل تدريس معترف به.
• خبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني.
• القدرة على إلهام الطالبات ودعم تطورهن الشامل.
• فهم قوي لفلسفة وقيم مدرسة دورام.

مميزات الوظيفة:

• راتب تنافسي.
• سكن مقدم.
• رحلات سنوية.
• بدل انتقال.
• تأمين طبي.
• عقد أولي لمدة سنتين.

 معلومات  عن  المدرسة:

• مدرسة دورام للبنات في الدوحة (DSGD) تأسست عام 2019 وتميزت كواحدة من أفضل المدارس في قطر.
• تتبع المدرسة نهج مدرسة دورام في المملكة المتحدة، مع التركيز على الرعاية الرعوية، الشمول، والتقدم الفردي.
• تهدف إلى توفير توازن بين التطور الأكاديمي، الشخصي، والاجتماعي للطالبات.

القطاع المهني:

• التدريس، التعليم.
• التوظيف، البحث التنفيذي.

4-معلمة حضانة للأطفال الرضع

الوصف الوظيفي: معلمة طفولة مبكرة

المسؤوليات:

1. تصميم وتنفيذ خطط دروس جذابة ومتوازنة بين التعليم واللعب.
2. خلق بيئة تعليمية داعمة تعزز النمو العاطفي والاجتماعي للأطفال.
3. إجراء تقييمات منتظمة لتتبع تقدم الأطفال وتعديل استراتيجيات التدريس وفقًا لاحتياجاتهم.
4. التواصل الفعال مع أولياء الأمور لتقديم تحديثات عن تطور الأطفال وتعزيز الشراكة بين المنزل والمدرسة.
5. استخدام التكنولوجيا والمواد التفاعلية لجعل الدروس أكثر تشويقًا وملاءمة للأطفال.
6. تشجيع الإبداع من خلال الفنون، الحرف، الموسيقى، ورواية القصص.
7. الحفاظ على بيئة صفية آمنة ونظيفة وفقًا لمعايير الصحة والسلامة.
8. تنظيم أنشطة جماعية لتعزيز العمل الجماعي والتعاون بين الطلاب.
9. المشاركة في التطوير المهني المستمر لمواكبة أحدث منهجيات التدريس.
10. التعاون مع الزملاء لتحسين جودة التعليم في المدرسة.

الملف الشخصي المطلوب:

• درجة البكالوريوس في تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الأطفال الصغار.
• شهادات في سلامة الأطفال، الإسعافات الأولية، والإنعاش القلبي الرئوي.
• المرشحات من الإناث فقط (لتتناسب مع سياسة المدرسة).
• مهارات تقنية قوية في استخدام التكنولوجيا التعليمية.
• شخصية رعوية وداعمة لتعزيز الثقة والاحترام بين الطلاب.
• قدرات إبداعية في حل المشكلات وتكييف الدروس لتناسب احتياجات الأطفال المتنوعة.
• القدرة على التحمل البدني للمشاركة في الأنشطة الحركية واللعب النشط.

نوع التوظيف:

• دوام كامل.

القطاع المهني:

• التربية، التدريب، التعليم الأكاديمي.

5-الممرضات والممرضات

الأدوار والمسؤوليات:

• تقديم الرعاية التمريضية المتخصصة في مجالات مختلفة مثل:
  • رعاية الأطفال.
  • رعاية كبار السن.
  • رعاية ما بعد العمليات.
  • العمل كممرضة في غرف العمليات (ممرضة مسرح).
  • العمل كممرضة في الشركات (ممرضة شركة).

المؤهلات:

• درجة بكالوريوس في علوم التمريض.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كممرضة موظفة.
• اجتياز امتحان قطر برومترك و داتا فلو.
• وجود رخصة مهنية من بلد المنشأ.
• شهادة BLS (دعم الحياة الأساسي) أو ACLS (دعم الحياة المتقدم).

المهارات والخبرات المطلوبة:

• خبرة في التعامل مع فئات عمرية مختلفة (الأطفال، كبار السن).
• القدرة على العمل في بيئات متنوعة (غرف العمليات، الشركات، المستشفيات).
• فهم جيد للإجراءات الطبية والتشخيصية.

القطاع المهني:

• الرعاية الصحية.
• التشخيص الطبي.
• الأجهزة الطبية.

المجال الوظيفي / القسم:

• أطباء.
• ممرضون/ممرضات.
• موظفو الإسعاف.
• فنيو المستشفيات.
• الأبحاث الطبية.

6-موظفة استقبال

الوصف الوظيفي: مساعدة/سكرتيرة في مجال الأجهزة الطبية

المتطلبات العامة:

1. خبرة في مجال الأجهزة الطبية.
2. شهادة جامعية معتمدة.
3. تأشيرة قابلة للتحويل (للعاملين في قطر).
4. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

القطاع المهني:

• الرعاية الصحية.
• التشخيص الطبي.
• الأجهزة الطبية.

المجال الوظيفي / القسم:

• السكرتارية.
• المكتب الأمامي.
• المساعد الشخصي (PA).

7- مديرة صالة رياضية نسائية

الوصف الوظيفي: مدير صالة ألعاب رياضية / مدير عمليات اللياقة البدنية

المؤهلات والخبرة والمهارات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة فرق كبيرة.
• خبرة مثبتة في إدارة الصحة واللياقة البدنية مع مهارات قيادية وإدارية تشغيلية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى محادثة على الأقل).
• شخصية نشيطة، كاريزمية، ودودة، جذابة، واجتماعية.
• مهارات قيادة وإدارة ممتازة.
• توجه قوي نحو المبيعات، عقلية مدفوعة بالأهداف، ومهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
• القدرة على تحليل البيانات وتنفيذ تحسينات استراتيجية.
• الموقع: يجب أن يكون المتقدم متاحًا في الدوحة، قطر، أو مستعدًا للانتقال إليها.

المهام والمسؤوليات:

1. الإدارة التشغيلية:

• الإشراف اليومي على صالة الألعاب الرياضية، غرف الاستوديو، الدروس الجماعية، وجلسات التدريب الشخصي.
• ضمان صيانة المنشأة ونظافتها، والتنسيق مع الموردين وفرق التنظيف.
• تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية وإجراء تقييمات منتظمة للصحة والسلامة.

2. التخطيط الاستراتيجي والأداء المالي:

• تطوير وتنفيذ الخطط السنوية والربعية لتحقيق أهداف المبيعات والترويج.
• تحليل البيانات التشغيلية (مثلًا عبر Glofox) لتحسين استخدام الصالة وزيادة الربحية.
• التعاون مع فرق التسويق لإطلاق حملات تعزز نمو العضوية.
• إعداد تقارير أداء شهرية وربعية للمالكين.

3. قيادة الفريق وتطوير الموظفين:

• الإشراف على المدربين الشخصيين، مدرسي الدروس الجماعية، وموظفي الاستقبال.
• تنظيم اجتماعات إدارية وأنشطة بناء الفريق.
• إدارة أداء الفريق من خلال تحديد الأهداف وإجراء مراجعات أداء منتظمة.
• قيادة عمليات التوظيف والتدريب لرفع مهارات الفريق.
• ابتكار دروس جديدة بناءً على طلب السوق.

4. تجربة الأعضاء والشراكات:

• إنشاء معايير للدروس الجماعية وإرشادات التدريس.
• إدارة جدول الدروس وتغطية الغيابات.
• تطوير شراكات مع مؤسسات تعليمية ومؤثرين لتعزيز العلامة التجارية.
• تحسين تجربة الأعضاء من خلال الاجتماعات الدورية وتلبية احتياجاتهم.
• وضع بروتوكولات خدمة لضمان رضا العملاء.

القطاع المهني:

• التوظيف، البحث التنفيذي، شركات التوظيف.

8-منسقة التربية البدنية الابتدائية (أنثى)

الوصف الوظيفي: معلم/معلمة التربية البدنية (المرحلة الابتدائية)

الأدوار والمسؤوليات:

1. التخطيط والتقديم والتقييم:
   • قيادة تخطيط وتنفيذ وتقييم دروس التربية البدنية لطلاب المرحلة الابتدائية.
   • تطوير منهج تدريبي تدريجي للتربية البدنية يجذب جميع الطلاب ويعزز الثقافة البدنية.
2. تنظيم الفعاليات الرياضية:
   • تنظيم وتنسيق الفعاليات الرياضية المدرسية، والمسابقات، والأنشطة اللامنهجية ذات الصلة.
3. تعزيز الصحة والرفاهية:
   • تعزيز أهمية الصحة البدنية والرفاهية داخل مجتمع المدرسة.
4. مراقبة التقدم:
   • مراقبة وتقييم تقدم الطلاب في التنمية البدنية.
5. العمل التعاوني:
   • العمل مع الموظفين الآخرين لتعزيز النشاط البدني عبر المنهج الدراسي.

المتطلبات:

1. المؤهلات الأكاديمية:
   • درجة بكالوريوس جيدة وشهادة PGCE من جامعة بريطانية مرموقة.
2. الخبرة:
   • خبرة في تدريس التربية البدنية لمراحل التعليم المبكر، والمرحلة الأساسية 1 (KS1)، والمرحلة الأساسية 2 (KS2).
   • خبرة في قيادة المواد أو الأقسام.
3. المعرفة والمهارات:
   • معرفة وفهم قويين لمنهج التربية البدنية وأساليب التقييم.
   • الرغبة في التطوير المهني المستمر.
4. الشخصية:
   • شغوف بالعمل، يتمتع بالحماس، والإبداع، والطاقة.
   • لاعب فريق قادر على دعم الزملاء والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

القطاع المهني:

• التربية، التدريب، التعليم الأكاديمي.

المجال الوظيفي / القسم:

• التدريس، التعليم.

9-مديرة تنفيذية أنثوية، إدارة أرضية ومعلمة لغة إنجليزية

الوصف الوظيفي: موظف/موظفة موارد بشرية وإدارة (HR & Admin Officer)

القطاع المهني:

• التربية، التدريب، التعليم الأكاديمي.

المجال الوظيفي / القسم:

• الإدارة.

الأدوار والمسؤوليات:

• تقديم الدعم في مجالات الموارد البشرية والإدارة لفريق العمل.
• إدارة المهام الإدارية اليومية لضمان سير العمل بسلاسة.
• التعامل مع العلاقات مع الضيوف وتقديم خدمة عملاء ممتازة.
• العمل ضمن فريق وتعزيز روح التعاون.
• إظهار الدافع الذاتي والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على إدارة مهام متعددة (Multi-tasking).
• مهارات ممتازة في العلاقات مع الضيوف (Guest Relations).
• الكفاءة في استخدام الحاسوب (Computer Competency).
• القدرة على العمل ضمن فريق (Team Attitude).
• الدافع الذاتي (Self-Motivation).

متطلبات الجنسية:

• مواطنو الدولة التي يتم نشر الوظيفة فيها فقط.

فرص عمل إضافية:

تعلن حضانة جراندما (Grandma Nursery)، الحضانة الحائزة على جوائز في قطر، عن توسعها وتوفر الوظائف التالية للمقيمين حاليًا في الدوحة:

1. مدير تنفيذي (Executive Manager).
2. إدارة أرضية (Ground Administration).
3. معلم/معلمة لغة إنجليزية (English Teacher).

خطوات التقديم للعمل فى الجهات الحكومية: