وظائف قطر للجنسين برواتب تصل إلى 12250 ريال قطري لدى People Dynamics

1. مترجم عربي (Arabic Translator)

المهام:

• ترجمة الوثائق والنصوص من الإنجليزية إلى العربية والعكس.
• التأكد من دقة الترجمات وتوافقها مع السياق الثقافي.
• التعاون مع الفرق الأخرى لضمان الترجمة الصحيحة للمصطلحات الفنية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الترجمة أو اللغات.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الترجمة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز.

متوسط الأجر الشهري: 10,000 ريال قطري.

2. فني أدوات (Instrumentation Technician)

المهام:

• تركيب وصيانة وإصلاح الأدوات والأنظمة الإلكترونية.
• إجراء اختبارات دورية لضمان دقة وفعالية الأدوات.
• توثيق عمليات الصيانة والإصلاح بانتظام.

المتطلبات:

• دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية.
• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الأدوات.
• معرفة جيدة بأنظمة القياس والتحكم.

متوسط الأجر الشهري: 12,000 ريال قطري.

3. مرشد سياحي (Tour Guide – 1 month extendable contract)

المهام:

• تقديم جولات سياحية وإرشاد الزوار.
• شرح المعالم السياحية وتاريخها بطرق مشوقة.
• التأكد من راحة وسلامة الزوار خلال الجولة.

المتطلبات:

• شهادة في السياحة أو الإرشاد السياحي.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الإرشاد السياحي.
• مهارات تواصل ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية.

متوسط الأجر الشهري: 8,000 ريال قطري.

4. مهندس خدمة (Service Engineer)

المهام:

• تقديم خدمات الصيانة والدعم الفني للعملاء.
• تشخيص وإصلاح الأعطال الفنية في المعدات.
• تقديم تقارير فنية مفصلة عن حالة المعدات.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الخدمة الفنية.
• مهارات تحليل وحل المشاكل.

متوسط الأجر الشهري: 14,000 ريال قطري.

5. موظف استقبال (Receptionist)

المهام:

• استقبال الزوار والعملاء وتوجيههم.
• إدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني.
• تنظيم وترتيب المواعيد والاجتماعات.

المتطلبات:

• شهادة دبلوم في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في العمل المكتبي.
• مهارات تواصل وتنظيم جيدة.

متوسط الأجر الشهري: 6,000 ريال قطري.

6. مهندس مبيعات (ELV Presales/Estimation Engineer)

المهام:

• إعداد وتقديم العروض الفنية والمالية للعملاء.
• تقييم الاحتياجات التقنية للمشاريع وتقديم الحلول.
• التعاون مع فرق المبيعات لتحقيق الأهداف البيعية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تقدير المبيعات.
• معرفة جيدة بأنظمة ELV.

متوسط الأجر الشهري: 13,000 ريال قطري.

7. ضابط لوجستيات (Logistics Officer – Manufacturing)

المهام:

• إدارة عمليات الشحن والتفريغ.
• تتبع الشحنات وضمان تسليمها في الوقت المحدد.
• التنسيق مع الموردين والعملاء لحل المشكلات اللوجستية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال اللوجستيات.
• مهارات تنظيم وتواصل ممتازة.

متوسط الأجر الشهري: 11,000 ريال قطري.

8. محلل اتصالات (Telecommunication Analyst)

المهام:

• تحليل أداء الشبكات والأنظمة الاتصالات.
• تقديم تقارير دورية عن حالة الشبكات.
• تطوير وتنفيذ حلول لتحسين أداء الاتصالات.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في هندسة الاتصالات أو الحاسوب.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تحليل الاتصالات.
• معرفة متقدمة بأنظمة الشبكات والبروتوكولات.

متوسط الأجر الشهري: 14,000 ريال قطري.

9. منسق المشتريات (Procurement Coordinator – 6 months Contract)

المهام:

• إدارة عمليات الشراء والتفاوض مع الموردين.
• إعداد وتنفيذ أوامر الشراء.
• متابعة استلام المواد والتأكد من جودتها.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المشتريات.
• مهارات تفاوض وتنظيم ممتازة.

متوسط الأجر الشهري: 10,500 ريال قطري.

10. منسق نظم المعلومات (IS Coordinator)

المهام:

• إدارة ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الشركة.
• تطوير وصيانة قواعد البيانات.
• تقديم الدعم الفني للمستخدمين.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال نظم المعلومات.
• مهارات تحليل وحل المشاكل.

متوسط الأجر الشهري: 13,500 ريال قطري.

11. تنفيذي تجاري (Commercial Executive – Offshore)

المهام:

• إدارة العلاقات التجارية مع العملاء.
• تطوير خطط الأعمال والمبيعات.
• تحليل الأسواق وتقديم التوصيات لتحسين الأداء التجاري.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال التجاري.
• مهارات تحليل وتفاوض ممتازة.

متوسط الأجر الشهري: 15,000 ريال قطري.

12. منسق ملفات الموارد البشرية والوثائق الإلكترونية (HR Filing & eDocs Coordinator – 3-6 months Contract)

المهام:

• إدارة وتنظيم ملفات الموظفين والوثائق الإلكترونية.
• تحديث قواعد البيانات بشكل دوري.
• التأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات.

المتطلبات:

• شهادة دبلوم في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن سنة في العمل الإداري.
• مهارات تنظيم وتواصل جيدة.

متوسط الأجر الشهري: 7,500 ريال قطري.

13. مدير إدارة المشتريات (Head of Procurement)

المهام:

• إدارة وتنظيم عمليات المشتريات في الشركة.
• التفاوض مع الموردين وتحسين شروط العقود.
• تطوير استراتيجيات الشراء لضمان الكفاءة والتوفير.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال المشتريات.
• مهارات قيادية وتفاوض ممتازة.

متوسط الأجر الشهري: 20,000 ريال قطري.

14. أخصائي خدمات الشركات (للقطريين فقط) (Corporate Services Specialist – Qatari Nationals Only)

المهام:

• تقديم الدعم الإداري والفني لإدارة الشركة.
• تنسيق الاجتماعات والفعاليات الخاصة بالشركة.
• إعداد التقارير والمستندات الرسمية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الخدمات الإدارية.
• مهارات تنظيم وتواصل ممتازة.

متوسط الأجر الشهري: 12,000 ريال قطري.

15. موظف مزايا الموارد البشرية (HR Benefits Officer – 10 Months Contract)

المهام:

• إدارة برامج المزايا للموظفين.
• متابعة طلبات المزايا والتأكد من تنفيذها.
• إعداد تقارير دورية عن حالة المزايا.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المزايا.
• مهارات تنظيم وتحليل جيدة.

متوسط الأجر الشهري: 10,000 ريال قطري.

16. مهندس مبيعات (صناعة المعادن والصلب) (Sales Engineer – Metal and Steel Industries)

المهام:

• تقديم العروض الفنية والمالية للعملاء.
• متابعة عمليات البيع وتحقيق الأهداف البيعية.
• تطوير استراتيجيات المبيعات وتحليل السوق.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المعدنية.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال المبيعات.
• معرفة جيدة بصناعة المعادن والصلب.

متوسط الأجر الشهري: 14,000 ريال قطري.

17. مدير موارد بشرية (HR Manager)

المهام:

• إدارة وتنظيم فريق الموارد البشرية.
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• متابعة أداء الموظفين وتحقيق الأهداف المؤسسية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارات قيادية وتواصل ممتازة.

متوسط الأجر الشهري: 18,000 ريال قطري.

18. مدير عمليات (Operations Manager Muwlinat)

المهام:

• إدارة العمليات اليومية وضمان تحقيق الأهداف.
• تطوير وتحسين إجراءات العمل.
• تقديم تقارير دورية للإدارة العليا.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الإدارة.
• مهارات تنظيم وتحليل ممتازة.

متوسط الأجر الشهري: 17,000 ريال قطري.