JSON To HTML using codebeautify.org

عمل عن بعد (Deel) لجميع الجنسيات براتب 15000 ريال

عمل عن بعد تقدم وظائف من المنزل في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا للمواطنين والقطريين والأجانب كما أعلنت عنها شركة (يشارك Deel) عبر حسابها على linkedin بمؤهلات مختلفة للعمل في مجموعة من التخصصات المتنوعة في مجالات متعددة في  براتب (15000 ريال قطري ) و كل ذلك من خلال وظائف متنوعة اون لاين.

نبذة عن شركة Deel:

هي منصة توظيف إلكترونية عالمية المقر الرئيسي في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، ويتخطى عدد الموظفين الـ1000، مع تمويل يتجاوز 250 مليون دولار. تأسست Deel في 2018، لكي تساعد في توظيف وإدارة الموظفين عن بعد بشكل مؤثر وبناء. تتيححلاً شاملاً يتضمن معالجة الرواتب بالعملة المحلية ومزايا إضافية مثل: التأمين الصحي والإجازات، كل هذا مع التزامها بالقواعد والعادات المحلية وأدوات إدارة المواهب.

والشركة ذات معدلات توسع رائعة، جمعت أكثر من 250 مليون دولار من رأس المال الاستثماري، وتقدم دعمًا للشركات لتكوين فرق عمل عالمية موهوبة.  الخدمات المقدمة تشمل أمورا منها: معالجة الرواتب، إدارة المزايا، التوافق مع القوانين، وإدارة المواهب.

وفيما يلي ننشر الشروط والتفاصيل ورابط التقديم على الوظائف المتاحة.

عمل عن بعد للجنسين

متابعي موقع وظفني الان في قطر ننشر لكم تفاصيل وظائف في قطر وخصوصا وظائف من المنزل وذلك بهدف عمل عن بعد العمل في شواغر شركة (يشارك Deel) عن بعد وظائف اون لاين لجميع الجنسيات عمل عن بعد بمختلف المؤهلات وظائف عن بعد حيث توجد وظائف عن بعد علما بأن معظم الشواغر وظائف نسائية عن بعد وذلك وفقا للمسميات الوظيفية التالية:

عمل عن بعد

 الوظائف:

1. مدير تقييمات وشكاوى (Reviews & Complaints Manager):

  • خبرة: 5 سنوات على الأقل في إدارة تقييمات العملاء والشكاوى.
  • مهارات: حل المشاكل، الاتصال، المعرفة الواسعة بمبادئ خدمة العملاء.
  • المهام: إدارة عملية تقييمات العملاء والشكاوى، معالجة الشكاوى، التواصل مع العملاء، تحسين عملية إدارة تقييمات وشكاوى العملاء.

2. قائد تحسين عملية الدعم (Support Process Improvement Lead):

  • خبرة: 3 سنوات على الأقل في تحسين العمليات.
  • مهارات: تحليلية قوية، معرفة واسعة بمبادئ خدمة العملاء، مهارات قيادية.
  • المهام: قيادة عملية تحسين عملية الدعم، تحليل العمليات، تحديد فرص التحسين، تنفيذ التغييرات، قياس النتائج.

3. مسؤول إجازات عالمي (Global Leave Administrator):

  • خبرة: 3 سنوات على الأقل في إدارة إجازات الموظفين.
  • مهارات: تنظيمية قوية، مهارات تواصل جيدة، إتقان اللغة الإنجليزية.
  • المهام: إدارة عملية إجازات الموظفين على مستوى العالم، معالجة طلبات الإجازات، التأكد من امتثال الموظفين لسياسة الإجازات، التواصل مع الموظفين والإدارة.

4. مدير تنفيذي للحسابات – توسع، سوق متوسط، إسرائيل (طلاقة في اللغة العبرية) (Account Executive Expansion, Mid-Market, Israel (Fluent in Hebrew)):

  • خبرة: 3 سنوات على الأقل في مبيعات B2B.
  • مهارات: مهارات تواصل قوية، مهارات إقناع، إتقان اللغة العبرية.
  • المهام: توسيع قاعدة عملاء Deel في السوق الإسرائيلي المتوسط، تطوير علاقات مع العملاء، إغلاق الصفقات، إدارة حسابات العملاء.

5. مدير شراكات – جنوب أوروبا (Partnerships Manager| Southern Europe):

  • خبرة: 3 سنوات على الأقل في إدارة الشراكات.
  • مهارات: مهارات تواصل قوية، مهارات تفاوض، معرفة واسعة بسوق جنوب أوروبا.
  • المهام: تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكات لـ Deel في جنوب أوروبا، بناء علاقات مع الشركاء، التفاوض على اتفاقيات الشراكة، إدارة علاقات الشركاء.

6. ممثل تطوير مبيعات السوق المتوسطة، دول البنلوكس (طلاقة في اللغة الهولندية) (Mid-Market Sales Development Representative, Benelux (Fluent in Dutch)):

  • خبرة: 1-2 سنة في مبيعات B2B.
  • مهارات: مهارات تواصل قوية، مهارات إقناع، إتقان اللغة الهولندية.
  • المهام: تحديد وربط العملاء المحتملين في سوق دول البنلوكس، تأهيل العملاء المحتملين، تحديد مواعيد مع العملاء المحتملين، تقديم عروض Deel للعملاء المحتملين.

7. مدير تنفيذي للحسابات، الشركات الصغيرة والمتوسطة – أوروبا الشرقية والوسطى (Account Executive, SMB | CEE):

  • خبرة: 2-3 سنوات في مبيعات B2B.
  • مهارات: مهارات تواصل قوية، مهارات إقناع، معرفة واسعة بسوق أوروبا الشرقية والوسطى.
  • المهام: إدارة حسابات الشركات الصغيرة والمتوسطة في أوروبا الشرقية والوسطى، تطوير علاقات مع العملاء، إغلاق الصفقات، تقديم خدمات ما بعد البيع للعملاء.

8. مدير عمليات التوسع الكبير، PEO (Senior Expansion Operations Manager, PEO):

  • خبرة: 5 سنوات على الأقل في إدارة عمليات التوسع.
  • مهارات: مهارات تحليلية قوية، مهارات قيادية، إتقان اللغة الإنجليزية.
  • المهام: قيادة عملية توسع Deel في أسواق PEO جديدة، تحليل الأسواق، تطوير استراتيجية التوسع، إدارة فريق التوسع.

9. شريك التنقل العالمي (Global Mobility Partner):

  • خبرة: 3 سنوات على الأقل في مجال التنقل الدولي.
  • مهارات: مهارات تواصل قوية، مهارات حل المشاكل

قد يهمك أيضا:

طريقة التقديم:

للتقديم اضغط هنا

يمكنكم متابعتنا عبر واتس اب اضغط هنا

تابعونا على تليجرام اضغط هنا

تابعنا على لنكدن اضغط هنا

تابعوا نشرة وظائفنا اضغط هنا

تعرفوا على وظائفنا اضغط هنا

وان لم تكن هذه الوظائف مناسبة لك .. يمكنك الاطلاع علي جميع (اعلانات وظائف قطر هنا)، يوميا.

كما يمكنكم الاطلاع علي جميع أعلانات الوظائف الشاغرة في قطر من خلال زيارة القسم الخاص بـ وظائف قطر، بموقعكم (وظفني الان).

المراجع

[1]مصدر الوظائفحساب الشركة علي لينكدن2024-03-19