شركة تنمية معادن عمان تعلن عن وظائف شاغرة فرص تدريب في عمان

الوظائف المطلوبة :

1- موظف موارد بشرية

الشروط :

الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة.
ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية / إدارة شؤون الموظفين / CIPD / CHRM أو مؤهل مماثل,
خبرة من 0-3 سنوات في وظيفة الموارد البشرية.
معرفة جيدة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات وMS Office Word وExcel وPowerPoint.
معرفة شاملة بقوانين العمل العمانية، والقواعد واللوائح الأخرى ذات الصلة.
مهارات تواصل ممتازة، كتابية ولفظية باللغتين العربية والإنجليزية.

2- موظف الاتصالات

الشروط :

الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو المجال ذي الصلة.
ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية / إدارة شؤون الموظفين / CIPD / CHRM أو مؤهل مماثل.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في مجال الاتصالات أو التسويق أو الوظائف الإبداعية.
معرفة جيدة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات وAdobe وMS Office Word وExcel وPowerPoint.
مهارات تواصل ممتازة، كتابية ولفظية باللغتين العربية والإنجليزية.

3- متدرب قانوني – برنامج جدارة

الشروط :

إجادة مهارات التحدث والكتابة باللغة الانجليزية.
خريج ليسانس الحقوق من جامعة مرموقة.
خبرة التدريب في الشركات الدولية (أقسام الشركة).

4- برنامج جدارة (محلل الأعمال)

الشروط :

الحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة أو المالية أو تخصص متعلق بالأعمال التجارية.
مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية والتجارية من مصادر مختلفة مثل البيانات المالية للمراجعة، والنموذج المالي، وتقارير نظم المعلومات الإدارية، والميزانية.

5- متدرب (مسؤول إدارة السجلات) – برنامج جدارة

الشروط :

مهارات إدارة السجلات وإدارة المعلومات.

6- موظف مالي

الشروط :

الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة أو المالية أو المحاسبة.
خبرة سنتين فما فوق في دور مماثل.
المعرفة بمبادئ التمويل والمحاسبة والميزنة ومراقبة التكاليف.
المعرفة بتطبيقات البرامج المالية والمحاسبية.
مهارات متقدمة في برنامج Excel.
مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية.

للتقديم ومزيد من التفاصيل :

من هنا.