أعلنت سنونو قطر وظائف لجميع الجنسيات براتب 20000 ريال

1. منسق تدريب (Training Coordinator)

• المهام:
  • تنظيم وتنسيق جلسات التدريب.
  • إعداد المواد التدريبية وتنظيم الجداول الزمنية.
  • تقييم فعالية البرامج التدريبية.
  • التواصل مع المدربين والمشاركين لضمان سير التدريب بشكل سلس.
• المتطلبات:
  • خبرة في مجال التدريب والتنسيق.
  • مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
  • القدرة على التواصل بفعالية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 12,000 إلى 18,000 ريال قطري.

2. أخصائي شراكات وتوظيف (Partnership and Onboarding Specialist)

• المهام:
  • إدارة علاقات الشراكات الجديدة وتسهيل عملية التوظيف.
  • تطوير استراتيجيات للشراكات وتنسيق عمليات الدمج.
  • متابعة تقدم الشراكات والتوظيفات.
• المتطلبات:
  • خبرة في إدارة الشراكات والتوظيف.
  • مهارات تفاوض وتنظيم ممتازة.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 15,000 إلى 20,000 ريال قطري.

3. مدير متجر (Store Manager)

• المهام:
  • إدارة العمليات اليومية للمتجر.
  • مراقبة الأداء وتحقيق الأهداف البيعية.
  • إدارة فريق العمل وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة.
• المتطلبات:
  • خبرة في إدارة المتاجر والبيع بالتجزئة.
  • مهارات قيادية وإدارية قوية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 18,000 إلى 25,000 ريال قطري.

4. منسق محتوى (Content Coordinator)

• المهام:
  • تنظيم وتنسيق المحتوى الرقمي والإعلامي.
  • التعاون مع الفرق الأخرى لضمان اتساق المحتوى.
  • متابعة وتحليل أداء المحتوى.
• المتطلبات:
  • خبرة في إدارة المحتوى الرقمي.
  • مهارات كتابة وتحرير قوية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 10,000 إلى 15,000 ريال قطري.

5. مدير وسائل التواصل الاجتماعي (Social Media Manager)

• المهام:
  • إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي.
  • تطوير استراتيجيات المحتوى وزيادة التفاعل.
  • متابعة الاتجاهات والرد على استفسارات الجمهور.
• المتطلبات:
  • خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
  • مهارات تسويقية وإبداعية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 14,000 إلى 20,000 ريال قطري.

• المهام:
  • تطوير استراتيجيات للنمو والتوسع في الأسواق.
  • بناء علاقات جديدة مع العملاء والشركاء المحتملين.
  • متابعة وتحليل أداء السوق والفرص المتاحة.
• المتطلبات:
  • خبرة في تطوير الأعمال وإدارة المشاريع.
  • مهارات قوية في التفاوض والتواصل.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 20,000 إلى 30,000 ريال قطري.

7. منسق تقنية المعلومات (Information Technology Coordinator)

• المهام:
  • إدارة ودعم أنظمة تقنية المعلومات في الشركة.
  • حل المشكلات التقنية ومتابعة أداء الأنظمة.
  • تنسيق مع الفرق الفنية لتلبية احتياجات التقنية.
• المتطلبات:
  • خبرة في دعم وتقنية المعلومات.
  • مهارات تحليل وحل مشاكل تقنية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 14,000 إلى 18,000 ريال قطري.

8. مدير التسويق الرقمي والاجتماعي (Digital Marketing and Social Manager)

• المهام:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • متابعة وتحليل بيانات الأداء وتحقيق الأهداف التسويقية.
  • إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتعزيز الوجود الرقمي للشركة.
• المتطلبات:
  • خبرة في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • مهارات تحليلة وإبداعية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 16,000 إلى 22,000 ريال قطري.

9. أخصائي علاقات البائعين والعملاء (Vendor and Client Relations Specialist)

• المهام:
  • إدارة علاقات البائعين والعملاء لضمان تقديم خدمات متميزة.
  • حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى بشكل فعال.
  • متابعة أداء البائعين والعملاء وتقديم تقارير دورية.
• المتطلبات:
  • خبرة في إدارة علاقات البائعين والعملاء.
  • مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 12,000 إلى 17,000 ريال قطري.

10. مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات (IT Operations Lead)

• المهام:
  • إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات وضمان استقرار الأنظمة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء والكفاءة.
  • قيادة فريق تكنولوجيا المعلومات وتوجيهه.
• المتطلبات:
  • خبرة في إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات.
  • مهارات قيادة وإدارة قوية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 18,000 إلى 25,000 ريال قطري.

11. مطور Full Stack (Full Stack Developer)

• المهام:
  • تطوير تطبيقات وبرمجيات كاملة من الجهة الخلفية والأمامية.
  • العمل مع الفرق التقنية لتحسين الأداء وإضافة ميزات جديدة.
  • حل المشكلات البرمجية وضمان توافق التطبيقات.
• المتطلبات:
  • خبرة في تطوير البرمجيات وتقنيات Full Stack.
  • مهارات برمجة وتحليل قوية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 15,000 إلى 22,000 ريال قطري.

12. مدرب الامتثال للبائعين (Vendor Compliance Trainer)

• المهام:
  • تدريب البائعين على معايير الامتثال والسياسات.
  • متابعة أداء البائعين والتأكد من التزامهم بالمعايير.
  • تقديم دعم وتوجيه للبائعين عند الحاجة.
• المتطلبات:
  • خبرة في تدريب الامتثال وإدارة البائعين.
  • مهارات تدريبية وتواصل ممتازة.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 13,000 إلى 18,000 ريال قطري.

13. مدير العلامات التجارية – الإلكترونيات (Category Manager – Electronics)

• المهام:
  • إدارة فئة المنتجات الإلكترونية وتطوير استراتيجيات تسويقية.
  • متابعة الاتجاهات وتحليل بيانات السوق.
  • التنسيق مع الموردين وضمان تحقيق الأهداف البيعية.
• المتطلبات:
  • خبرة في إدارة الفئات التسويقية والمنتجات الإلكترونية.
  • مهارات تحليل وتخطيط قوية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 20,000 إلى 30,000 ريال قطري.

14. مدير التصميم الإعلاني (Advertising Design Specialist)

• المهام:
  • تصميم وإنتاج المواد الإعلانية للمشاريع التسويقية.
  • التعاون مع فرق التسويق والإبداع لتحقيق الأهداف.
  • متابعة أحدث اتجاهات التصميم لضمان التميز.
• المتطلبات:
  • خبرة في تصميم الإعلانات والمواد التسويقية.
  • مهارات تصميم إبداعية وتفصيلية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 12,000 إلى 17,000 ريال قطري.

15. مدير عمليات التوظيف (Talent Acquisition Specialist – Qatarization)

• المهام:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف وفقًا لسياسات التقطير.
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
  • التواصل مع المرشحين وتقديم الدعم خلال عملية التوظيف.
• المتطلبات:
  • خبرة في التوظيف وإدارة الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
• الراتب الشهري: يتراوح بين 15,000 إلى 20,000 ريال قطري.